惠州市底薪2022最新加班费标准如下。
1.
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
2.
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3.
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
