华夏跟民生的工作压力肯定是不一样的，华夏更有老国企的风格，想混吃等死是一定呆的下去的，民生的压力相对就大的多。
做柜员也不是不好，首先给你养成一个规范老实的工作态度，而且初步了解银行业务结构，对之后转岗作其他职位有很大帮助。
另外，银行柜员需要考核的不仅仅是业务情况，还有你的技能操作水平，加班是常态，绝不是大众意义门一关就下班。年薪什么的，银行就是人有多大胆地有多大产，只要你存款多，挣得一定多，年薪不具有可比性。还是希望能安心工作，努力都不一定有回报呢，不努力就一定没有回报了。
答：华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，
答：华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，
柜员月工资2480元,季度奖金按业务量来,平均4500元,加上各种福利,年收入7～10万元,客户经理属营销岗,工资比普通员工高一级,相当于11级行员,月工资2800元,奖金视营销业绩而定,一般季度6000～1万元,年收入8～20万元,机关员工固定工资和奖金,平均月薪5000元左右,年收入6～8万元。
工资收入 月薪:18000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常很晚下班 周六经常加班 一般两年涨一次,基本工资涨幅不大,入行年数比较久的基本工资很高,公司薪酬体系完善,有比较完善的晋升通道,但需要较好的业绩和人际关系处理能力。
公司员工比较稳定,文化比较保守,公司的发展不是很快,主要是稳健为主,公司的事情比较平淡,只要不发生什么重大事情就算是好事。
年终奖一般过年前一周内发,部分年后发,会扣除一部分风险金来分三年来发放,基本上和业绩挂钩,年终奖不是固定的。
VIP标准是年交保费100万以上的客户。
待遇太好了，免费吃住，免费体检，免费医疗，还能优先入住养老社区，去医院看病不用排队等。
华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，
华夏银行是中国一家知名的商业银行，始建于1992年，总部位于北京。多年来，华夏银行一直以其专业的金融服务和可信赖的声誉跻身于中国金融业的前沿。
华夏银行成立初期，以服务国内贸易和外汇结算为主要业务，积极配合中国对外贸易改革开放政策。随着中国经济的快速发展，华夏银行逐渐扩大了业务范围，引入了国际金融业务和资本市场业务，为客户提供更全面的金融服务。
二十多年来，华夏银行持续发展壮大，业务遍布全国各地，并在香港、新加坡、伦敦等国际金融中心设立分支机构。目前，华夏银行已经成为中国领先的商业银行之一，拥有广泛的客户群体和稳定的市场地位。
作为一家专业的商业银行，华夏银行提供了多种金融服务项目，以满足不同客户的需求。
华夏银行致力于为个人客户提供全方位的金融解决方案。无论您是普通储蓄账户的开户、贷款的申请，还是理财产品的选择，华夏银行都能为您提供专业的指导和便捷的服务。
华夏银行深知企业客户的个性化需求，因此推出了一系列针对企业的金融服务，包括企业信贷、国际结算、贸易融资、资本市场业务等。无论您是小微企业还是大型企业集团，华夏银行都能根据您的需求提供定制化的金融解决方案。
作为中国商业银行中的佼佼者，华夏银行在国际金融领域也是颇具实力。华夏银行的国际金融服务涵盖了全球范围内的结算、贸易融资、跨境资金流动等业务，为客户的国际业务提供强有力的支持。
众所周知，银行业作为金融行业的龙头，一般都有相对较好的待遇。那么，华夏银行作为其中之一，其待遇又如何呢？
首先，华夏银行为员工提供丰厚的薪资待遇。根据员工的岗位和业绩，华夏银行为员工制定了一套绩效工资体系，能够体现员工的业绩表现和贡献度。此外，华夏银行还为员工提供各类津贴和福利，如交通津贴、通讯津贴、住房公积金、商业保险等，让员工享受到全面的福利待遇。
其次，华夏银行重视员工的职业发展和培训。华夏银行秉持人才优先的理念，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的晋升空间。在华夏银行，员工可以通过内部晋升、岗位轮岗、培训学习等途径提升自身的能力和素质，实现自己的职业目标。
此外，华夏银行还注重员工的工作生活平衡。作为一家以人为本的企业，华夏银行强调员工的工作与生活的平衡，提倡健康的工作方式。公司为员工提供灵活的工作时间和强大的工作支持，为员工创造舒适的工作环境。
总之，华夏银行作为中国领先的商业银行之一，对待员工的态度和待遇是相当重视的。公司通过丰厚的薪资待遇、职业发展机会和工作生活平衡的政策，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
如果您对华夏银行表示兴趣，并希望加入华夏银行成为其中一员，那么就需要了解一下应聘流程和条件。
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华夏银行作为中国一流的商业银行，始终秉持着客户至上的原则，致力于为客户提供更优质的金融服务。无论是个人还是企业客户，华夏银行都能够为您提供专业的金融解决方案和卓越的服务，助力您实现财富增值和发展目标。
华夏银行兰州分行柜员待遇可以，不算太好，五金一险和工资4000多元，其它就是拿任务和节假日福利了。
华夏银行福员工福利待遇点评：非营销部门在银行属较低收入层，因从亊后台支援工作，压力较小，属普通类。一般来说股份制银行收入明显高于国有大型商业银行，有两年工作经验的本科生年薪12万左右。华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划。
