我可以很负责任的跟你说，待遇不是很好，前几年是很不错的，但这几年换了领导班子就不太好了，过年过节也不发钱了，分房子都是给资深的教师分的，新建的那两栋博士楼都是没有房产证的也没有继承权，学校说什么时候收回去就收回去的。如果有孩子的话可以去济南大学的幼儿园。因为我父母都是济南大学的教职工，这是我的一点感觉。
工资5k左右，经常周天加班。
上海开放大学招聘老师的待遇是8000-20000-
待遇较好。因为济南明水眼科医院在国内眼科医疗领域有一定知名度，拥有一支专业的医疗团队，待遇相对较高。同时，医院也会严格按照相关法律法规规定保障员工的合法权益，为员工提供良好的职业发展空间和福利政策，使员工的工作和生活保障得到充分的体现。此外，随着我国老龄化进入加速发展的时期，眼科医疗需求不断增加，各大医院也在积极拓展业务和服务范围，因此济南明水眼科医院在人才招聘方面也极为重视，对于优秀的人才也会给予更大的优惠和支持。总之，济南明水眼科医院的招聘待遇是比较优越的，可以作为考虑就业的重要选择之一。
一般年薪是8-15万。当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。
仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。
在我国清华大学教师待遇要比普通高校多一点。北京地区工资水平也高，所以月薪在二万以上。
引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划，具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万元——100万元住房补贴，首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。
南昌大学专任教师、辅导员、党政管理及教辅岗薪酬待遇：1.四类人才按照相关薪资待遇执行。其他岗位工资福利待遇按照学校有关政策执行。2.中层管理岗年工资福利收入正高14-25万元，副高12-18万元。一般管理岗硕士毕业生或具有行业企业中级职称（含同职级技术技能证）人员年工资福利收入7-10万元。另外，专职思政课教师及辅导员享受岗位津贴；辅导员享受带生津贴；辅导员或管理岗人员可兼课享受课时费。3.按政策缴纳“五险二金”，提供住宿。
4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读本校附属中学——南昌五中（江西省重点高中）。5.根据南昌市政府《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”），享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴硕士9万元。6.退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。
北京大学作为国内最好的大学之一，如果能够。成为这个学校的教职员工，肯定待遇是非常好的，至少在名义上对外宣传方面，这些都是无形资产。实质的待遇也是很不错的，新入职的年轻教师应该是在万元左右。
山东农业大学招聘的就业薪资待遇非常好，月工资5000以上
本专业培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神和实践能力，德智体全面发展，既具备坚实的秘书学相关知识和基本技
