江苏银行平均工资为10934元/月,其中28%的工资收入位于区间8000-10000元/月,17%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,江苏银行年终奖平均36785元。 江苏银行员工分享说:没有太多级别,基本都是营销岗,分行职能岗工资没那么高加班也比较多,但福利方面福利确实挺好的。
首先肯定是江苏银行最好，不管是体量规模，队伍素质，还是员工待遇，产品服务，江苏银行都是银行中比较好的。
第二位的应该是南京银行了，南京银行在江苏的点也有很多。
第三位的就是13个地级市的农商行，接下来就是招商银行，恒丰银行这类股份制银行
待遇不错。江苏银行是江苏省财政投资控股的国有银行。工资福利待遇都很好,工资刚开始入职稍低些,一年5--6万,到第二年就要达到10万一年,以后更多,还有节假日福利和五险一金。跟不错了。
我觉得你苏北的话 江苏银行不错！
待遇什么的都很好。
房补什么的看地区的。但是一般就算劳务派遣江苏银行也给交的。
奖金也不错，较之其他银行都很好。
我就想跳过去的。
你问的太宽泛，要看你是进总行分行机关还是支行了。
去支行，只要你有关系能拉到存贷款，你的日子就很幸福，否则又枯燥压力又大。去机关就没有这些个任务，但相对要难进些。首先对学历、专业要求比较高，现在都要研究生或211院校的本科生，专业还要和岗位对口。职业发展空间还是比较大的，因为江苏银行刚刚组建3年，比起中农工建这些历史悠久的银行，工作更具有创新性和挑战性，人才的需求也更迫切。你问的太宽泛，要看你是进总行分行机关还是支行了。去支行，只要你有关系能拉到存贷款，你的日子就很幸福，否则又枯燥压力又大。去机关就没有这些个任务，但相对要难进些。首先对学历、专业要求比较高，现在都要研究生或211院校的本科生，专业还要和岗位对口。
职业发展空间还是比较大的，因为江苏银行刚刚组建3年，比起中农工建这些历史悠久的银行，工作更具有创新性和挑战性，人才的需求也更迫切。
您好、区别是级别的不同、总行是管理行、正因为行政级别不同所以权限不同、要说待遇还真说不好、还是跟职位级别有关系吧。希望对你有帮助
江苏银行校园招聘一般均为正式工，正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
关于晋升通道
如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：
1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。
首先肯定是江苏银行最好，不管是体量规模，队伍素质，还是员工待遇，产品服务，江苏银行都是银行中比较好的。
第二位的应该是南京银行了，南京银行在江苏的点也有很多。
第三位的就是13个地级市的农商行，接下来就是招商银行，恒丰银行这类股份制银行
江苏银行苏州分行正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
