考试采取百分制，分笔试和面试。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入考试总成绩。
1.笔试：报名人数达到招聘计划的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划3倍，按比例核减招聘计划。
笔试范围：综合专业知识和写作，包括财务、会计、审计、金融、税收、法律及企业管理等相关知识和写作。
笔试采用闭卷方式进行，时间另行通知。凭身份证和准考证参加笔试。
会计应聘笔试题及答案主要包括：一、财务会计知识类：包括会计准则、会计原则、会计核算、财务报表分析等；
二、经济法规类：包括会计法、税法、企业法等；
三、财务管理类：包括财务管理原理、财务管理技术、企业决策分析等；
四、计算机类：包括财务软件的操作、办公软件的操作等；
五、综合类：包括综合题、案例分析等。答案取决于考题的具体内容，不同的考题会有不同的答案
不能，一般进行的笔试没过的，都不可能参加面试，无论是哪个行业都是这样的规定，笔试没过肯定不可能让你参加面试，会计也是一样，让你进行笔试，是为了考核你的专业知识，如果没有考过，证明你的专业知识没有过关，还需要继续努力，面试肯定不会再让你参加
公立幼儿园会计笔试主要考察以下几个方面：1. 会计基础知识，包括会计凭证、账簿、报表等相关内容。2. 财务管理知识，包括财务分析、预算管理、成本控制等相关内容。3. 财务相关法律法规知识，包括税法、劳动法、合同法等相关内容。以上内容都是公立幼儿园会计笔试经常涉及到的考察重点，考生需要在备考中多加关注，深入理解和掌握，才能更加有信心应对考试。
不是hr，身为一名应届毕业生，参加过一些笔试面试。至于何种形式，要看你投简历的企业而言。
如果是一些走秋招春招流程公司，比如大型互联网公司，或者银行等金融机构，一般流程都是先网申，之后网上在线笔试，或者去固定地点网上笔试(银行一般这样)然后等待通知是否进面。
网上在线笔试就是在自己家或者宿舍，上网开摄像头就好了。固定地点的笔试是有监考员的。进面之后公司各有差异，有些会在面试之前举行简单的笔试，大概半个小时左右，一般跟岗位或者专业有关的知识。
这个笔试属于针对面试人员小型测试，有些会有hr在屋子里等着，有些只是我们面试的人在会议室做题，半个小时以后hr会过来收卷子，座位也不是考试那种排的，形式上没有那么正式。有些则直接面试。
也有不是网申流程的企业，比如有些律所，券商，之类的。
简历筛选之后，他们会电话通知，是否有时间参加笔试，一般就是手写作答的统一笔试。
主要有行测，专业知识。属于比较正式的，有监考的。上述情形不是绝对的，都存在交叉，类型也不是我说的那样那么单一。
妇幼保健院会计笔试通常会包括以下几个方面的内容：
会计基础：这部分主要考察会计的基本概念、会计要素、会计科目、会计分录、财务报表等基础知识。
财务会计：这部分主要涉及医院经济活动的基础知识和实践技能，如医疗收入、医疗支出、资产管理、负债管理等。
成本与管理会计：这部分主要考察成本管理、预算控制、财务分析等方面的知识。
税法与税务筹划：这部分主要涉及税收的基础知识、税法的应用以及税务筹划的方法。
财务管理：这部分主要考察财务分析、财务预算、成本控制等方面的知识。
在准备妇幼保健院会计笔试时，建议注意以下几点：
了解考试大纲：认真阅读考试大纲，了解考试的具体内容和要求，有针对性地进行复习。
掌握基础知识：会计是一门专业性很强的学科，掌握基础知识是非常重要的。因此，要注重对会计基础知识的理解和运用。
熟悉医院业务流程：由于医院业务的特殊
笔试内容就是行测然后一些通信，会计类的知识点，题目有点多，需要快点写。
笔试通过了会有面试，需要准备各种资料，面试首先自我介绍，通过简历和自我介绍来提问。但是大多招进去的是销售岗位，要是不喜欢销售的慎入，工资水平一般，福利待遇还行，感觉女生升职空间有限，哎。
实习会有半年，开始去有一段时间的培训然后再去分公司实习。
专业能力，综合能力以及职业素养和价值观部分等等。每个企业考试的内容也不一样。比如铁路局主要考核内容为：铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。
主要有会计实务、税法、财务管理。笔试：由第三方组织，主要考核内容为：铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。具体以单次的招聘公告信息为准！
一、职业能力倾向测试
数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识
科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
三、计算机专业知识
计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。
四、财会专业知识
会计实务、税法、财务管理
建议学习并熟悉《医院会计制度》（自2012年1月1日起在全国施行），这是准备从事医院会计工作必备的知识。复习一下《会计基础工作规范》，以应对如何加强内部控制，建立财务制度防范风险的问题。《医院会计制度》适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。现上传制度原文供参考。
