1、行政能力测试：和公务员的内容基本一致，逻辑推理题会稍多。
2、申论：个人意见要多提前熟悉一下今年的热点话题。去年的题目是：给一段话，然后自己提炼论点，写一篇800-1000的议论文。
3、英语可分为2部分，一是阅读理解，主要包括总结中心思想，段落大意，猜词意;二是英汉互译，都是一段话。
除了笔试外：
行测、综合知识以及性格认知测试这三块，
行测包含了常识运用、言语理解、数量关系、逻辑推理以及资料分析这五块
综合知识包含了法律、金融、管理、税收、市场营销、英语、时政等内容，考的比较杂但都是基础性知识
性格认知测试是操作测试类题目，不计入分数
中国工商银行笔试都是开摄像头的，是远程监控。
工商银行为了提高本行员工的业务技能，对就业能力测评，综合知识和英语知识方面，主要考核应聘者从事工商银行所具备的基本知识和能力和素质，包括言语理解，数理分析，逻辑推理，思维策略资料分析等作为考核内容。
中国工商银行笔试考试时间一般在两个小时
笔试可以分为技术性笔试和非技术性笔试。因为技术性笔试主要测试应聘者对于某项具体技术或专业知识的理解和应用能力，比如编程语言、统计方法等；而非技术性笔试则主要测试应聘者的综合素质和潜力，比如逻辑思维、表达能力、英语水平等。在招聘过程中，企业可根据具体招聘职位的要求，选择相应的技术性或非技术性笔试，从而更好地筛选应聘者。另外，对于某些职位而言，可能还会涉及到其他类型的笔试，比如心理测试、职业倾向测试等，以便更全面地评估应聘者的能力和适合度。
华为笔试是现场笔试。
现在公司招聘的时候，笔试一般都是进行现场笔试的，主要是为了防止你进行作弊，而且是为了提高这份笔试的真实性的毕竟现在互联网的技术这么发达，如果不是现场笔试的话，有可能答案是100%正确的，这导致了他没法去判断人才的好与差。
中储粮的面试会根据笔试成绩确定面试人选。
面试时间及地点另行通知;面试一般以结构化，半结构化，无领导小组讨论为主。可以在招聘考试前多多联系这3种面试模式，这样面试考核的时候就能游刃有余。遴选对象是已经参加工作人员，所以笔试内容应该是跟岗位有关题型不固定的，申论笔试是针对公务员或者事业单位招录新工作人员的初试筛选，题型基本固定。
前端笔试的形式一般有三种：试卷形式的笔试，现场编程笔试和远程在线编程测验。
试卷形式的笔试一般考察基本知识点，分为选择题和问答题。现场编程笔试会给相关场景，面试者现场实现。远程在线编程测验则是通过远程视频会议的方式进行。
通用的。初中、中职以及高中的科目一和科目二是完全相同的。
中职教师资格证可以共用中学教师资格证前两门的笔试成绩，因为中职教师资格证只需要考两门，而中学教师资格证需要考三门，但前两门都是一样的内容，都是综合素质和教育知识与能力，所以可以共用。
只要笔试科目是重合的，并且成绩在有效期内，就可以面试不同的教师资格证。如果笔试科目有不同，可以把不同的科目考过以后，再去参加相应的面试就可以。原则就是想面试科目对应的笔试科目如果是重合，就可以去选择面试不同的科目。
智联招聘是很大的一家招聘网站，有很多的企业和个人都注册在上面找工作的，在线笔试指的是在网上参加笔试的方式，不需要直接到单位去。而笔试指的就是你需要到应聘的单位去现场参加笔试。两者区别就是参加的方式不一样。
