我个人有幸参加过长城的汽车招聘，所以有一些的了解，长城汽车大体上分为普通工人，技术工人以及车间管理人员
普通工人刚去的话是一千八的基本工资，五险一金，保险公司一部分自己一部分，比例是二八这样的，有加班费，按照正常的国家规定走，技术普工的话，如果本身会一些汽修技能的话会好一些，基本工资刚去的时候是两千一二左右，管理人员要高一些 是两千八到三千左右起步，长城工资的话是每半年上涨二百到五百左右，所以说在长城干的时间长了也是有好处的，如果普工做得好的话还有可能往上升为班长组长，待遇也会上涨挺多的
海信地产是海信集团的子公司之一。，海信地产成立于1995年，隶属于海信集团。海信地产成立初期，为青岛市电子仪表工业总公司和海信集团公司联合控股，属于典型的国有企业。后来1998年6月，海信地产“经批准改制为股份有限公司”。
答：1，海信地产不是国企。2，海信房地产股份有限公司成立于1995年6月，致力于中高端住宅的开发和建设，拥有国家一级开发资质、甲级设计资质，是山东省综合实力的房地产企业之一。
管理物业公司报修信息，结合物业公司做好小区业主装修管理工作，负责保修期外的各项维修,为业主提供有偿服务。
海信地产公司是一个比较大的国企房地产开发公司，在济南也开发了多个项目，海信九麓府这边，房子开裂应该是找物业，保修期内有物业联系海信地产的维修，保修期外有物业进行维修。
海信地产的高端系产品有海信天玺、海信天悦、海信温泉王朝、海信依云小镇、海信依云谷等，最高端项目应该是海信君汇，价格在15万/平左右。
我是海信千亩园的业主，对于海信地产两句话可以概括3条：1.质量很差2.骗局套路，合同先签预售合同（玩文字游戏），交款后再签补充协议，补充协议内容将预售合同中的主要条款全部否定。交房前不让看房，交房后与宣传、广告、沙盘户型完全不一样的（包括配套设施，环境绿化）也要无条件服从，销售顾问在签订合同前承诺的优惠条件，补充协议中一概否定。很多补充条款完全是显失公平的霸王条款。3.谁买谁上当。
周厚健：
职务：海信集团终身名誉董事长
毕业院校：山东大学电子系、同济大学技术经济学博士
主要成就：青岛市、山东省专业技术拔尖人才、山东省优秀企业家、中国优秀青年企业家、原电子工业部优秀企业家并被授予“金牛奖”、中国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、“环球杯”世界青年企业家大奖赛“经营才能特别奖”（中国唯一获此殊荣者）、2000年和2005年两次被评为CCTV“中国年度经济人物”、2002年“中国质量管理突出贡献者”、2006年“中国杰出质量人”、2005年6月荣获“中国企业具有影响力职业CEO”称号、第九、十、十一、十二、十三届全国人大代表、第十一届全国政协委员
获得荣誉：2018年1月入选2017十大经济年度人物
贾少谦：
职务：海信集团控股公司党委书记、董事长
是林澜。
林澜，毕业于美国田纳西科技大学机械工程系，获博士学位。2006年加入海信，现任海信集团董事长。曾任海信科龙电器股份有限公司副总裁，青岛海信模具有限公司董事长，西门子咨询公司（现为英国AMEC公司）动力系统软件开发部经理，GE动力系统公司高级项目经理、高级工程师等职。
2021年克而瑞中国房地产企业操盘榜TOP200，排名第107位。
青岛海信房地产股份有限公司，创建于1995年，是山东省综合实力最强的房地产开发企业之一，开发项目多次获得广厦奖、詹天佑奖、鲁班奖等国家级建筑质量奖。年开发量670万平方米，销售回款超240亿元，累计开发150多个项目，服务50余万优质业主，连续14年稳居山东省房地产行业纳税前列。
