1. 我不清楚银行信息科技岗笔试题具体是从哪里出的。2. 但是，银行信息科技岗的笔试题通常会涉及到计算机基础知识、编程语言、数据库、网络等方面的内容，这些都是与银行信息科技岗位相关的知识点。3. 如果想要备考银行信息科技岗笔试，可以参考相关的考试大纲和历年真题，同时也可以通过学习相关的教材和参加培训班来提高自己的知识水平。
北京银行信息科技部工作，年薪达到了25万左右，其实偶尔也会有加班的情况，一般都会加班到晚上7点，他认为在银行里工作加班是非常普遍的情况，因为有很多做销售的从业者在岗位中为了有较好的业绩甚至会加班到晚上10点，真的是特别地拼命。
待遇非常好，就业前景不错。
银行信息部的工作稳定性和薪水工资的综合考量，在当前的就业环境下是比较有竞争力的，如果有入职银行信息科技岗机会，一定要牢牢把握住。相比于互联网大厂，银行的信息部岗难度则会小很多，工资也还说得过去，并且工作相对稳定，极少会裁员，因此，银行信息部岗的优势已经凸现
银行信息科技岗是合同工 ，聘任制，不属于正式编制，银行信息科技岗还有可能属于第三方派遣，也不是正式编制。银行现在大部分已经是股份制上市企业了,全员用工都是聘任制,也就是你说的合同工，所以不存在正式工和合同工的区别,待遇都是一样的。
中信银行总行北京科技部门算IT大部的分支部分，待遇福利很好的，研究生进去10万起薪，本科生是8万起薪，转正后工作1、2年年薪都在20万左右的。
除了基本社保公积金福利外，还有额外的商业险大病医疗保险，年假工作满1年就有10天。总体很高的。
银行待遇都不错，当然压力也不小，具体岗位应聘会告知！
兴业银行的信息科技岗待遇非常不错，五险二金，并且还有一定的年终分红。
而科技岗的设置多数在总公司，对应招收的是金融类大学的经融科技专业。
科技岗更多的需要掌握计算机知识，现代金融特点更离不开计算机的统筹，统计，计算还有审计。所以这个岗位非常重要，发展空间也非常大。
兴业银行的信息科技岗待遇非常不错，五险二金，并且还有一定的年终分红。
而科技岗的设置多数在总公司，对应招收的是金融类大学的经融科技专业。
科技岗更多的需要掌握计算机知识，现代金融特点更离不开计算机的统筹，统计，计算还有审计。所以这个岗位非常重要，发展空间也非常大。
几乎所有级别的银行都有信息科技岗。从国有大型银行（如中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等）到股份制银行（如招商银行、平安银行、浦发银行等），再到城市商业银行（如北京银行、上海银行等）和农村商业银行，以及外资银行（如花旗银行、渣打银行、汇丰银行等），都有信息科技岗的需求。
这些银行在信息科技岗的招聘上，一般要求应聘者具备计算机、信息技术、软件工程等相关专业的学士或硕士学位，有一定的编程能力和技术基础。此外，对技术栈的要求因银行而异，但通常包括 C、Java、数据库、计算机网络、操作系统等基础知识。有些银行可能还会要求具备金融知识，以便更好地理解和解决金融业务中的技术问题。
总的来说，不同级别的银行在信息科技岗的招聘要求上会有所差异，但总体上都需要具备相关的技术背景和金融知识。
一、基础知识基本上各大行科技岗笔试的时候都会考基础知识，或者叫做公共知识，包括：行测、公共基础知识、时事政治等内容，有的银行比如中国银行可能还会考察一些英语知识，虽然考查的科目比较多，内容比较杂，但是总体上难度都不高。
专业知识的。一般软件开发中心的专业知识考题和软件设计的题目比较类似，包括计算机系统结构方面、网络方面、软件工程、操作系统、数据库、数据结构，再就是JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等开发语言方面的题。数据中心的专业知识考题则更偏IT系统工程师的考试题，比如操作系统（如Linux、AIX、HP-UX），数据库的相关操作（如MySQL、DB2），计算机网络（如网络地址、网络设备、防火墙、IPS/IDS）
