还行。
个人认为各个网校中级押题都是准的，包括斯尔，因为他们押题时已经包括了所有的重点内容。但是，也有例外的情况，有极个别年度考了非重点内容，但这也仅限于一道题目。
我自己参加考试的时候，从不相信押题，因为就像我上面所说的，押题就是把所有的重点归结起来，所以，这些是必看内容；还有，随着机考的普及，非重点也开始逐渐加入到题库中。
于我而言，全面学习更有利于通过中级考试，因为客观题也占了重要分值，客观题拿到高分，更有利于最后的通过，而主观题遇到非重点考点内容时，也不会慌乱，更有利于取得好成绩。
会计题库App是一款专为准备会计考试的朋友准备的刷题神器。会计题库App中汇集初级、中级、财会、注册等多种考试的海量习题，大量真题模拟和丰富的试题内容能够让用户更好的进行学习了解。
软件提供详细的讲解视频和直播课程，用户能够根据进行查漏补缺，查找自己的弱点进行针对训练。有效提高成绩和学习效率。
没有题库。教育行业招聘的面试并没有像其他行业一样设立标准的“题库”，因为不同地区、不同学科、不同学段的招聘要求都可能各不相同，难以制定出适用于所有考生的标准化教材。因此，教资面试往往会根据岗位要求进行现场组织出题，题目难度适中，而且力求贴合应聘者的实际情况和专业知识，以考察应聘者的综合素质和教育教学能力。需要注意的是，教资面试考试并非只考查应试者的学科知识和应变能力，还会对其思想政治素质以及综合素质进行考察，因此，考生要全面提高自己的综合素质，加强自己的心理承受能力和沟通表达能力，这样才能更好地通过教资面试。
肯定是东奥好用，里面除了一些按照章节区分的基础题，还有按照知识点串联的综合题，另外还有历年真题也是值得练习的。
初级会计职称考试的题库有很多，其中比较受欢迎的有中公、华章、群英等。这些题库都是经过严谨的筛选，内容全面且详细，不仅能帮助考生掌握知识点，还能了解整个考试题型和考试重点。但是每个人的学习情况不同，也要根据自己的实际情况选择适合自己的题库。
总的来说，综合各方面的因素，可以在选择题库时多做比较和综合考虑，从而找到最合适自己的题库。
1、首先比如要设置206科目，那么在系统维护里点“科目”，然后选到206科目，点修改科目--辅助核算--核算项目（往来单位） 确定退出
2、然后在系统维护里点“核算项目”，在“往来单位”里就可以增加修改相关人的名字
3、应用：录入凭证的时候，选206科目，就会提示输入核算项目“每次只要我输入这个名字信息就会出来”：解读 续上 1、在明细账里就可以查看206科目的相关核算项目的信息2、在核算项目明细表、核算项目余额表里也可以看到相关核算项目的信息 补充回答:在你要输入核算项目的栏里面 按F7 可以在弹出的窗口增加对应的核算项目 只有在这里增加才能显示出来
如果是备考初级会计师要做题的，那你可以选择快题库APP ，这个小程序里面会有历年真题和预测题，比较适合备考刷题。
市面上比较多的题库就是原题题库，其次是毕过，然后还有未来教育和金考典，个人认为原题题库最好，无论是从题目质量上，还是题库功能上，都比较好，然后原题题库的特点就是可以万人排名，然后我的是可以一直用到过为止，嗯，然后毕过应该是售后比较好，可以进vip群有老师答疑的，整体来讲性价比较高。
一、了解会计新人所问的问题
众所周知，在面试会计岗位工作，会计人至少需要回答正确面试官所问到的专业问题才算达到专业标准。而作为会计新人，企业都会经常问到这三个问题，第一，请你将资产负债表及利润表所涉及的项目都说一遍。第二，三张会计主表的数据之间有何关联。第三，请将计提工资、发放工资的会计分录说一下。往往有不少财会新人在这三个问题中回答得糊里糊涂，所以大家在面试前必须要弄懂这些问题。
二、关于自我介绍
自我介绍基本都是所有求职者必须要进行的环节，作为会计新人，首先要介绍的就是个人基本信息，包括姓名、年龄、户籍、教育背景、工作经验等。然后开始介绍你所应聘岗位，对你负责的工作内容的一些见解等。最后可以重点介绍你的爱好、特长，说白了就是推销自己，将自己的优点、能力都说出来，增强面试官对你的印象。
三、关于跳槽问题
在会计人面试时，关于跳槽也是大家最值得要注意的问题。当HR问起你为何要跳槽，想一下这些回答千万不能有!
1、企业内部涉嫌做假账，怕风险太大要负责;
2、与会计部门同事闹不和，这工作气氛我受够了;
3、总是加班的很晚，太累了，接受不了;
以上这些其实都是个人问题，而这些都是会计职场面试中忌讳，让HR听到无疑会大大降低你的面试分数。
四、认真对待任何展示自我的机会
无论在面试时候，还是在领导面前汇报工作，会计人都要好好把握并认真对待任何展示自我的机会，而这些机会往往是你能够证明自己能力的最好时机，让领导看到你的能力和才华，才会更会更加有理由重用你，为你晋升和加薪。
1.自我介绍，主要是年龄、工作年限、个人的工作经历和项目经验。
2.职称及证书拥有情况，职业规划。
3.怎么做好技术总工，岗位职责。
4.现场技术、质量管理思路。
5.变更签证及商务洽商流程。
6.怎么编好施工组织设计及专项方案。
7.降本增效的途径及做法经验。
