1、首先，打开你的word，新建一个空白文档。
第一页是封皮，我们要一个漂亮的背景图片做为背景，这样会更加有亲和力。
2、然后，在你的封皮中写上你的大名和联系方式，以便你被录用的时候可以方便的找到你。这里你可以用文本框来做。这里的文字需要思考该用哪种字体比较个性化喔。
3、好了，这样你的封皮就做完了，下面是我们的简历重点所在了，就是简历的内容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不过在插入之前心里要有个大概，就是你的简历内容是几行几列的。
恩，一般是在word里做的，做好了再打印，如果你先工作成表格的形式也行，不做也行，做表格形式的话在word 中 选择：格式——稿纸设置 在里面可以设置表格形式。做好了打印就行了。
在现代的职业环境中，虽然网络和数字化媒体的发展正日益普及，但纸质简历仍然是求职者申请工作的基本要素之一。纸质简历不仅能够展示你的专业知识和技能，还向雇主传达了你的工作态度和个性特点。
然而，很多求职者在制作纸质简历时遇到了困难，尤其是对于那些没有设计经验的人来说。制作一份专业而吸引人的纸质简历是一项挑战性的任务，但幸运的是，现在有许多优秀的纸质简历模板可供下载使用。
纸质简历模板是一种可以帮助你制作简历的工具，其设计既独特又专业。使用模板可以提供一个结构化的布局，使你的简历看起来整洁而易于阅读。此外，纸质简历模板还可以帮助你展示你的个人品味和风格，从而增强你的求职竞争力。
下面介绍几种常见的纸质简历模板类型：
传统型纸质简历模板是最常见的类型之一。它通常使用经典的字体和简洁的布局，强调工作经历和技能。这种模板非常适合那些追求专业外观的求职者。
创意型纸质简历模板是那些想要展示个性和创意的求职者的理想选择。这种模板通常具有独特的设计和非传统的布局，可以吸引雇主的注意。创意型纸质简历模板适用于那些从事创意行业，如设计、艺术、广告等的求职者。
行业特定型纸质简历模板是根据不同行业的要求而设计的。这种模板通常包含特定行业所需的关键信息，如技能、经验和资格认证。使用行业特定型纸质简历模板可以突出你在特定领域的专业知识和经验。
以上仅是几种常见的纸质简历模板类型，你可以根据个人需求选择适合自己的模板。
现在许多在线平台提供免费和付费的纸质简历模板下载。下面是一些常用的方法：
有许多专门提供纸质简历模板的网站，如免费简历模板网、51简历网、猎聘网等。在这些网站上，你可以浏览各种类型和风格的纸质简历模板，并选择适合自己的模板进行下载。
许多设计软件和应用程序提供专业的纸质简历模板。像Adobe InDesign、Microsoft Word、Canva等这些软件都拥有大量的纸质简历模板供用户选择。你只需下载和安装这些软件，并在模板库中浏览以找到适合自己的模板。
许多社交媒体和职业网站上也提供纸质简历模板的下载。像LinkedIn、Behance、Dribbble等网站上的设计师和职业人士经常分享自己设计的纸质简历模板。你可以在这些平台上搜索关键词，找到适合自己的模板并进行下载。
无论你选择哪种下载方法，都要确保下载的纸质简历模板是合适和适用于你的求职领域和个人需求的。
在选择纸质简历模板时，以下几点是需要考虑的：
首先要考虑的是个人的需求和求职目标。不同的行业和职位对简历的要求有所不同，所以你需要根据自己的求职方向选择合适的纸质简历模板。例如，如果你从事设计行业，创意型纸质简历模板可能更合适；如果你从事金融行业，则传统型纸质简历模板可能更合适。
纸质简历模板的设计应与个人风格相匹配。选择一个与你的个人风格相符的模板可以更好地展示你的个性和专业素养。例如，如果你偏爱简洁和经典的风格，传统型纸质简历模板可能适合你；如果你喜欢独特和有创意的设计，创意型纸质简历模板可能适合你。
确保你选择的纸质简历模板是可以编辑和自定义的。模板应该允许你根据个人需求调整字体、颜色和布局等方面，以使简历更符合你的个人品味和要求。
最后，使用纸质简历模板时，要注意保持简历的专业性和整洁性。确保简历中的信息准确无误，避免使用太过花哨的设计元素，使简历更易于阅读和理解。
在现代职业市场竞争激烈的背景下，一份出色的纸质简历可以为你的求职之路打开大门。选择适合自己的纸质简历模板是制作一份成功简历的关键。通过合适的模板，你可以吸引雇主的注意，展示你的专业素养和个人特点，为自己赢得更多的求职机会。
是这样的，你发电子邮件后单位觉得合适的话肯定会打出来的，一般拿你们简历先给人力资源部主管看下，合适的话就叫来面试的。所以简历不管怎么样都是需要纸质的。并不是什么炫耀啊什么的，没用的简历一般最后会被粉掉。
要原件，其实也就是看一样就会还你的，主要是看证书是不是真的，具体辨别的出否是另一回事。一般公司骗子的话，你的东西也没什么大的用处啊。
还有不少单位去面试的时候要看身份证，然后复印的，碰到过一个人死活不肯说自己身份证号码的，那次被雷了。都不想给机会面试了....
最好是黑白色的，白纸黑字。彩色简历只推荐设计行业的人用。否则HR都不会看。
你好朋友，按我的经验，一般公司都会有他自己的纸质简历吧，不管你是插画师还是别的什么岗位，你去面试都会给你一张，让你当场填写的。你自己打印的格式必然和他那个模板不一样，他如果收了一沓子简历，有几个格式不一样的那看起来也不方便。因为我自己以前也在朋友公司帮忙做过面试官，招美术老师，都是现场填写的。当然你为了表示诚意也可以先打印出来一张带过去给他。把学位证，奖项什么的复印件也带着，如果你非常看重这个工资那尽量都带齐了，表示重视嘛，反正就一张纸打印出来带着也不麻烦。至于他要不要留下这些资料就是他的事情了。
另外我不知道你画的插画是板绘还是手绘啊，我建议能带原作是最好啦，因为很多细节在电子版里也不一定能完全展示出，如果你专业能力很牛那尽量还是能多展示一些。
祝你一切顺利啊！
找工作是每个求职者必经的过程，而面试是初步筛选和展示自己的关键环节。在面试前准备中，很多人都会有一个疑问：找工作面试需要准备纸质简历吗？这是否仍然是求职过程中的必备准备？
随着互联网技术的快速发展，简历的提交方式也日新月异。不少公司已全面数字化招聘流程，仅通过在线申请渠道接受简历。于是，一些求职者开始怀疑纸质简历的实际作用。
然而，纸质简历在求职过程中依然扮演着重要的角色。虽然在线提交简历已经成为主流，但在面试过程中提交一份打印的纸质简历，不仅是对面试官的尊重，也能让求职者事半功倍。
首先，提交纸质简历能够展示求职者的细致和周到。这一点对于一些注重细节和规范的企业尤为重要。同时，纸质简历能让面试官在面试过程中更轻松地找到重点内容，而不用在电子设备上来回切换查看。
其次，纸质简历在面试交流中也能帮助面试官更好地了解求职者。在面对面的交流中，简历可以作为讨论的起点，帮助双方更快地进入主题，更全面地了解求职者的背景和经历。
值得注意的是，纸质简历并不意味着忽视数字化简历的重要性。在大多数情况下，求职者还是需要先通过在线申请系统提交简历。因此，求职者应该综合利用纸质和数字化简历，以确保自己在求职过程中不落人后。
总的来说，纸质简历在数字化时代仍然不可或缺。它不仅是对面试官的尊重和展示求职者细致的一种方式，也更有利于面试过程中的交流和沟通。因此，为了提高面试的成功率和效果，求职者在面试前准备时，依然需要准备和提交纸质简历。
感谢您阅读本文，希望本文能够为您在找工作面试准备中提供帮助。
1、因为纸质的简历一般是要你应聘者上门去面试的时候才携带的。
2、从公司或单位的角度来看，虽然电子简历很方便，可以让招聘者马上看到，而且通过电子简历用人单位可以迅速过滤一些不合适的人选。但是一旦被录取，纸质的简历方便公司或单位进行存档。
去复印店看看有没有模板，下载下来修改一下，把自己的简历填写进去，再打印出来，很快的，不是很复杂。没有简历怎么应聘，哪个公司会看你，还是多做做功课吧，这次不成，下次也还有机会。机会都是留给有准备的人。
一般情况下，用人单位都会自己将你网上投递的简历下载并打印出来的。因为在通知你面试之前，他们肯定是对简历进行过一轮以上的筛选的。所以，一般在用人单位没有特别提出的情况下是不需要带的。当然如果你携带了，那么更好啊。
