成都最常用的招聘网站是BOSS网、前程无忧网和智联招聘网，BOSS比较适合招基层员工，前程和智联适合招聘中高端管理人员和技术型人员。
还有诚信人才招聘网、中华英才网、猎聘网等，这些网站上招聘信息五花八门，企业的质量也不高。招聘保安、保洁以及电话销售人员可以选择这类网站。58同城招聘的坑太大了，已不合用。
在成都，线下招聘的信息和机会可以通过多种途径寻找。以下是一些建议的地点和渠道：
1. 成都人才市场：成都人才市场是成都最大的综合性人才市场之一，定期举办各类招聘会，涵盖了各个行业和职位。你可以在成都人才市场网站上查看最新的招聘会信息和参展企业，也可以直接到人才市场现场参会。
2. 成都市人力资源和社会保障局：成都市人力资源和社会保障局是成都市政府负责人力资源和社会保障的部门，他们会在自己的官方网站上发布各类招聘信息和就业政策。你可以关注他们的网站，获取最新的招聘信息。
3. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧、拉勾网等国内知名的招聘网站，在成都都有相应的招聘信息发布。你可以在这些网站上搜索你感兴趣的职位和公司，然后投递简历。
4. 企业官网：许多企业会在自己的官网上发布招聘信息，包括实习生、全职员工等。你可以通过搜索找到你感兴趣的企业，然后查看他们的招聘信息。
5. 高校就业服务中心：如果你是大学生或者即将毕业的学生，你可以到你所在学校的就业服务中心咨询，他们会提供一系列的就业服务和招聘信息。
总的来说，成都的线下招聘机会和信息非常丰富，你可以通过多种渠道获取。同时，也建议你多关注社交媒体和朋友圈，有时候招聘信息会通过这些渠道传播。
在每年的6-11月。
秋招就是“秋季校园招聘”，是针对应届生举办的大型校园招聘项目。同时也是一年中招聘最集中，企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。
工行社会招聘的待遇一般会根据具体岗位和地区而有所不同。一般来说，工商银行作为国有大型银行，其社会招聘的待遇相对较为优厚。包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇，还有提供完善的培训机会和晋升空间。同时，工商银行还会根据员工的表现给予晋升和加薪的机会。具体的待遇细节可以参考招聘信息或者和HR人员进行沟通了解。
要进成都建工，首先需要具备相关专业知识和技能，如建筑工程、土木工程、电气工程等专业，或者具有相关经验。
其次，需要了解成都建工招聘信息，可以通过招聘网站、招聘会等途径获取信息，并准备好简历和自我介绍。
另外，积极参加培训、考证等活动，提升自身能力和竞争力，与人建立良好的人际关系，拓展职业发展渠道。
最后，保持积极向上的心态，不断学习和提高自己，持之以恒地追求自己的职业目标。
参会人员可提前关注“成都人才网”微信公众号申领“成都人才服务码”，并在“人才服务码”界面预约参会。步骤如下:
1.关注“成都人才网微信公众号
3.预约入场参会
在“人才服务码”界面预约入场参会。
4.验证入场
入场时，进入“成都人才网微信公众号”打开“人才服务码”，经扫码验证入场。
首先招聘渠道效果好与差，取决于您招聘什么类型和层级的岗位
基层岗位：重点就用地方型招聘网站，线下招聘会，人才市场，媒体广告等
中层岗位尽可能自己培养提拔
高层岗位：行业论坛，峰会老板多去参加吸引人才注意，最关键的用猎头公司帮忙物色解决
以上方式是相对效果比较佳的方法
想回成都工作，上哪个网站找工作比较好？
在成都找工作，吉鹿力招聘网 jilulijob.com 比较好？上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。专业的人才服务网站，拥有丰富的单位和人才信息资源。
