三支一扶人员的待遇包括生活补贴、社会保险、住房公积金、免费食宿、一次性安家费、寒暑假(支教)等。
在服务期间，三支一扶人员的生活补贴标准与当地新录用公务员、基层事业单位新聘用人员持平，年生活补贴标准可达6-10万元(新疆兵团)。
此外，根据考核结果，三支一扶人员还可以获得考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。 服务期满之后，三支一扶人员还可以直接入编制，享受更好的福利待遇。
每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
待遇不算特别好，基本工资只有两千多，不过要买三险一金的，然后必须在基层工作五年以上，不过后面就可以调到大城市了。
三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
从2018.9.1开始，国家提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。
在基层服务期间每月按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录(聘)用工作人员试用期满后工资收入水平，确定工作生活补贴标准。并且给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。同时在生活上，鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
广东省三支一扶计划是一项为期三年的公益性岗位计划，旨在通过向基层输送大量优秀人才，促进社会公共服务体系建设。以下是广东省三支一扶计划的待遇情况：
1. 薪资待遇：三支一扶人员的薪资水平由当地政府根据当地经济发展水平和公务员薪酬标准确定，一般与当地事业单位、乡镇企事业单位相当。
2. 住房补贴：三支一扶人员享受当地政府提供的住房补贴，补贴标准和具体政策因地区而异。
3. 社会保险：三支一扶人员在担任工作期间，享有当地政府提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
4. 培训和职称评定：三支一扶人员享有政府组织的各种职业技能培训和进修学习的机会，还可以参加相应的职称评定考试，提高自身职业水平。
需要注意的是，具体的待遇标准和政策会因地区和时间而有所不同，建议具体咨询当地有关部门或者招募单位。
月薪高达7000元，福利待遇：三支一扶普通的岗位月薪约在3000~5000元不等 ， 由于地区的因素不同 ， 所以他们的薪资待遇也会有所不同 ， 因此在有些地区 ， 平均工资高达7000元左右 。
另外三支一扶的员工还能够享受五险一金和各种津贴补助 ， 例如高温补助 ， 假日补助 ， 房补等等 ， 也就是尽量全面保障每个工作人员的权益 。
1．生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。
2．社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险；每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。
3．安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
仅有生活补助。三支一扶活动属于自愿者行为。不是就业，也不是有偿工作。主要是到老少边穷地区对应届大学生进行锻炼和基层实践，一般一个轮次最多三年，一个人最多二个轮次。服务期间由所在地财政为服务者提供社保和基本生活补贴，无工资。服务期间参加公考等被录取可以中止服务。
每月合计的补助有4167元。给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。
除此之外,社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。
