1. 相对来说,人保财险笔试不容易通过。2. 人保财险是保险行业的知名公司之一,其笔试难度普遍较高。公司招聘时通常会有较高的要求,考察考生的知识储备、思维逻辑、解决问题的能力等多个方面,而且笔试过程也非常严谨。因此,相对来说,人保财险的笔试不容易通过。3. 但并不是说完全没有通过的希望。考生在备考时可以提前了解和研究相关知识,掌握解题技巧,积极参加模拟练习和考前培训等,提高自身综合素质,增强面试通过的可能性。
内容如下:
1、行测知识,约80道题,占比约66%。题型和考点类似公务员考试,包含言语理解(约20道题)、逻辑推理(约20道题)、数学运算(约25道题)、资料分析(约15道题)等
2、专业知识,约20道题,占比17%。包括经济金融学约13道题和保险学约7道题
3、英语知识,约20小题,占比20%。预计仍然是15道单选题+5道阅读理解题(1篇文章)
中国人民保险公司简称中国人保,是以一家综合性保险(金融)公司,成立于1949元,比中国人寿、平安人寿还要早很多,是真正意义上的老牌保险公司。中国人民保险是世界上最大的保险公司之一,属于中央金融企业,注册责任为424.2亿元。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保健康、人保养老、人保资产、人保金服等10多家专业子公司。其中人保财险是我国车险老三家之一,其车险业务非常不错,很受消费者们的欢迎。另外人保寿险在我国寿险保险公司
2、看旗下的保险产品
中国人民保险公司旗下的保险子公司有多家,所以重点说一说人保旗下的热门保险产品:
1、好医保长期医疗(20年版)
这是蚂蚁保联合人保健康推出的一款百万医疗险产品,虽然该产品的保险期间为一年,但可支持保证20年续保,在保证续保期间内保险公司不会因为被保险人健康状况变化或历史理赔拒绝续保,即使产品停售也不会影响保证续保权,其续保条件优秀,并且保障内容全面,价格合理。
2、人保i无忧重疾险
这是人保寿险旗下一款互联网重疾险产品,该产品基础责任只有重疾、身故保障,重疾只赔一次,自带重疾额外赔,被保险人在保单前10年确诊重疾可额外赔50%保额,可在一定程度上提高重疾保障力度。轻症和中症为可选责任,均是不分组多次赔,赔付次数够用,但赔付比例偏低。这款产品投保灵活,保障内容虽不丰富,但是在大牌公司中其性价比还是比较高的。
1、基础知识类:车辆驾驶相关、车辆维护保养类、社交礼仪类等等都很简单的;
2、专业知识类:车辆相关知识,车辆构造、底盘构造知识、空调工作原理、ABS工作原理等等;
3、法律法规类:保险法、道交法相关内容,道交法内容多一点;放轻松,应聘的难度不会很大,入职后的考试才叫专业考试,才有难度。祝你成功!相关材料可私信我发给你。
中国人民保险是集团公司,人保财险是其子公司。
1.人保旗下有很多子公司,比如:人保寿险,人保财险,人保健康,人保资管,种元经纪等。
2.这些子公司,很多虽然都卖保险,但是所销售的保险产品种类不一样。比如,人保寿险主要销售长期险,人保财险主要销售车险,财产险等短期险。3,子公司财务独立,虽同是人保的产品,是哪家子公司的产品,就找哪家子公司理赔。有部分利润归入集团公司。
笔试一般考车辆结构,保险原理,车辆保险条款和理赔操作,保险事故现场查勘手续,定损等。
车险查勘员岗位职责
1. 公正廉洁,工作踏实,吃苦耐劳,有团队协作意识,具备良好的服务理念;
2. 掌握保险理赔知识,了解保险理赔流程,熟悉汽车构造及汽车维修知识;
人保财险好。人保财险是中国人民保险集团有限公司旗下的财产保险主营子公司,是国内领先的保险公司之一。如同其他的保险公司一样,人保财险的服务和产品都需根据个人需求进行选择。相对而言,作为一家国有资本的保险公司,人保财险的资金实力和稳定性都是非常有优势的。同时,保险行业竞争也在不断加剧,所以作为消费者,需要全面比较各家保险公司提供的服务和产品,再进行选择。
本人在河北的一个人保分公司上班,所我所知,分公司也就是市级公司,刚入司本科会计类也就1500左右,支公司会计跟本没有前途。
现在人保系统只有河北分公司在盈利。
劝你还是不要去支公司了,一点前途没有。
如果有人际关系,还是不要去人保财险了,虽然全国最大保险类,但是工资保密很严,差距很大。
建议你选寿险类(一般比较有钱,待遇较高)。
人保财险客户出险后立即拨打95518客服电话并按其指引操作。
以车险为例,可进行在线理赔服务,只需完成“一键报案、上传照片、确认账号”三个动作,即可自助完成从出险报案到收取赔款的全流程一站式理赔服务。
从报案到定损最快只要5分钟,整案处理不超过30分钟,极速体验,轻松省心。