该公司员工的待遇还可以。因为该公司是品牌企业，公司管理比较严格，企业效益比较好，所以员工的工资待遇和福利待遇都可以，现阶段员工每个月的工资收入都会在9000元以上，员工基本上都购买了五险。
很高，齐鲁制药新员工待遇挺不错的。齐鲁制药员工整体待遇是很不错的，比起其他国企还要好，普工平均月薪有七千多，新员工可能是少些，但也有三千多月薪，年终还有另外奖。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
豪森药业成立于1995年，是中国领先的创新驱动型制药公司，秉持“做优民族医药，做强中国创造”的企业使命，致力于通过持续创新改善人类健康，重点关注抗肿瘤、中枢神经系统、抗感染和糖尿病等重大疾病治疗领域。公司连续多年位居中国医药工业百强榜前30强、中国医药研发产品线最佳工业企业前3强，是国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业。
致君制药主要是生产药品为主，员工福利待遇不错，周末休息，有五险一金，有高温补贴，工年终奖，工资六千左右，还有生活补贴，待遇非常好。
鲁南制药待遇在行业内属于中等偏上的水平，新员工的话，流水线工人底薪在4500元左右，办公室文秘人员的话，月薪在3500元至4000元之间，其中仓库管理员的话每月工资在3800元驾驶员里的工资六千元仓库搬运工每月公司五千五百元。，仓库搬运工每月工资，前500元左右，财务人员每月工资4800元。
员工待遇很高，超过当地平均工资一倍。
天津力生制药股份有限公司系天津市医药系统的大型企业，始建于1951年，系具有五十多年历史的天津市力生制药厂通过股份制改制，由天津市医药集团有限公司作为主发起人，联合天津宁发集团公司、天津市西青经济开发总公司、香港培宏公司、彭洪来先生等四家发起人共同创立，并经天津市政府批准于2001年8月8日正式注册成立为天津力生制药股份有限公司。公司现有员工1100人。主营为中、西药片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、原料药。销售面复盖全国，部分产品出口日本、澳大利亚、韩国、欧美、东南亚国家和地区。
常州千红生化制药股份有限公司平均工资为6320元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 常州千红生化制药股份有限公司员工分享说：完成任务涨一级工资，200，半年一考核，完不成降一级。提成不好拿，完成85以上有提成，否则全无。每月都有考核系数，必须按照要求完成。
苏州地铁平均工资为6829元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
一是施工维修人员和后勤人员；
二是铁路运营管理人员；
三是服务人员。
苏州地铁平均工资为6829元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
一是施工维修人员和后勤人员；
二是铁路运营管理人员；
三是服务人员。随着新地铁的开通，带动了周边房地产、地铁艺术、广告等产业的发展。另外，这些岗位交通位置好，人流大，职工工资也相应上涨。
待遇具体看岗位，程序员的话根据水平在10K到15K左右
