还可以，从事的高科技领域，需要较强的理论与实践经验，属于高科技人才，个人待遇方面非常好，高出平均块一大截，发展前景较光明。
杭州社工的工资福利待遇都不错，人均年收入达10.02万元（含五险一金）。
同时，政府还对长期为社区服务的社区工作者，按照服务年限，给予300—600元/月的津贴；对在社区连续工作满20年的，颁发荣誉证书，并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。
待遇在同行业稍好一些。武汉有几个中船重工的所，709总体来说靠前，712所可能稍微好一些，但关键还是要看你进的科室怎么样。很简单的一个问题，要看您对待工作的态度以及对自己的要求；加上命运的安排吧！
农机研究所的待遇还是相当好的。由于农业机械是发展农业的有力保障，而且农业机械化建设是今后农业发展的方向，作为农机研究所主要从事农业机械方面的产品研究，为农业的发展提供高效的农机设备等，因此农机研究所的前景是非常好的，待遇也会非常好。
在华为成都研究所待遇还是很好的。具体待遇如下。
1. 工作经验为应届生的，中位数工资在16564上下浮动，平均薪资在17758左右浮动；
2. 工作经验为1-2年的，中位数工资在20986上下浮动，平均薪资在20018左右浮动；
3. 工作经验为3-4年的，中位数工资在24464上下浮动，平均薪资在25093左右浮动；
4. 工作经验为5-6年的，中位数工资在25057上下浮动，平均薪资在26324左右浮动
7171研究所隶属于中国航天科技集团公司第九研究院，
员工有国家规定的五险一金，平均月薪也较高，不同岗位工资收入有所不同，
如果是博士引进，年薪就有20来万，还有分配住房，季度奖、年终奖也是可观。并且还有其他福利。
当然，要进7171所也是挺难的。
第一，南京14所，福利是很好 买房子都有补贴的 但是要博士才行的。
第二，南京28所，以通信软件，通信系统和相关工程为主，工资也不错。
第三，南京中电科技55所
第四，南京中船724所，
第五，南京航天科工8511所，
1 待遇相对较好。2 因为701研究所是国家级的科研机构，有较为严格的科研要求和标准，所以员工的工作压力较大，但是相应的薪资待遇也较高。3 此外，701研究所还有完善的福利制度和职业发展通道，员工可以获得较好的保障和发展机会。但是具体待遇还需根据不同岗位和个人情况而定。
203所的待遇是很好的，工资很有竞争力，可以享受国务院特殊金贴，享受这一待遇的人还挺多的，航天五院为研究员们配的是连排的别墅，工资挺高的，优秀人员可获得国外升造的机会，发展空间很大，有一日三餐的综合食堂。
工资。上海消防研究所工作人员年薪可以达到12万-20万,工资是非常高的。
待遇。上海消防研究所工作人员享受五险一金等福利,还有公积金、车补、食补等福利,待遇很好,是非常值得去的。
