大多数事业单位考试都是笔试。笔试可以考主观题和客观题，监考方便，考生做题也方便，毕竟从小都是笔试考试。
机考只能考选择题，让考生在电脑前打字写简答题和作文题也不现实，考官远程监考，对考生的网络要求也比较高，为了防止作弊，每道题只有几十秒答题时间，很多考生也不适应这种考试模式。这几年因为疫情，很多地方采取了机考。
事业单位考试可以只参加笔试呀，问题是如果考生的笔试成绩不好排名也不在前面，也就只能止步于笔试了，没有资格进入面试呀，如果讲笔试成绩很好，排名可以进入面试，不想去面试也是可以放弃的，这个时候放弃还是可以进入补录面试的
回答，事业单位考试有笔试还有面试，不管考什么不管是企业，事业面试是必须的，面试是选拔人才的重要环节，通过面试才能更精准的选拨人才。
事业单位的公共基础知识题型主要包括两大类：客观题和主观题。这些题型旨在检验考生对于公共基础知识的掌握程度和应用能力。
客观题
客观题是事业单位公共基础知识考试中的主要题型之一，包括单选题、多选题、判断题等。这些题目主要考察考生的记忆、理解和判断能力，以及对于事实、细节的识别和判断能力。
单选题
单选题是客观题中最为常见的一种题型，通常要求考生从四个选项中选择一个正确答案。这种题型主要考察考生的基础知识掌握程度和应用能力。
多选题
多选题也是客观题中的常见题型，通常要求考生从多个选项中选择正确答案。这种题型主要考察考生的知识面和记忆能力。
判断题
判断题是客观题中的另一种常见题型，通常要求考生对于一个陈述或事实进行判断对错。这种题型主要考察考生的理解和判断能力。
主观题
主观题是事业单位公共基础知识考试的另一种题型，包括简答题、论述题、材料分析题等。这些题目主要考察考生的综合运用能力、语言表达能力和逻辑思维能力。
简答题
简答题是一种常见的客观题，通常要求考生用简洁的语言回答问题。这种题型主要考察考生的基础知识掌握程度和应用能力。
论述题
论述题是一种主观性较强的客观题，通常要求考生对于一个主题进行阐述和解释。这种题型主要考察考生的综合运用能力和语言表达能力。
材料分析题
材料分析题是一种常见的客观题，通常给定考生一段材料或背景信息，要求考生根据材料回答问题。这种题型主要考察考生的阅读理解能力。
山西省高平市2020年部分事业单位公开招聘工作人员笔试定于2020年9月20日进行。现就有关事项通知如下：
笔试准考证打印
凡参加笔试的考生请于9月14日9:00至9月20日9:00登陆高平市人民政府网在原报名入口(http://rsjzp.sxgp.gov.cn/wsbm/webRegister/)自行下载打印笔试准考证，并仔细阅读注意事项。逾期系统将自动关闭，请参加笔试的考生务必在规定时间内打印笔试准考证。
相比来说还是面试比较难
一、面试之难“难于上青天”
无论是对于没有参加过面试的人来，还是对参加过一些面试的人来说，公务员的面试都是比较难的，可以说：面试之难，难于上青天。因为，面试不同于笔试，有其固有的特点。
从面试的含义来看，“事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。”由此可以看出：
面试在本质上是一场考试，谈及考试很多人会紧张；它有特定的场景，如果不熟悉，会不太适应；它是经过精心设计的，设计就会有陷阱，一旦踏入陷阱，会很糟糕；它的手段是“面对面”，这不同于笔试的“面对纸”，需要有交流、互动，而且还要通过“交谈”，而一些人不善于交谈，还要通过“观察”，而一些人很怕羞；它考查考试的知识、能力、道德，很多人没有相关的知识，能力也不强，道德也不太好。总之，难于上青天。
二、面试之难难在“三说”
一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少；一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。
二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。很多朋友敢说了，但说不到“点子”上。主要原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解了，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”；还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。
三、面试之难“难于上青天也要上青天”
面试再难，也要突破，只有突破，才能胜利。作为一名志在于“为人民服务”的年轻人，就要知难而进，克服畏难心理，化难为易。
一是要增进了解，增进对面试的了解。从面试基本理论、基本流程、基本要求等，都要有彻头彻尾的了解，从而揭开面试的神秘面纱，做到“知己知彼百战百胜”。面对一个熟悉的流程比陌生的环境要好的多。
二是要研读真题，研究面试命题规律。过去可以提供参考。历年真题是一面镜子，是未来面试命题的参考坐标。各位朋友要深刻的领会、理解、揣摩真题中的命题精髓、答题方法、作答规律，身怀利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能够望得更远。
三是增强练习，身临其境的体会面试。对面试来说，只有多说才能够快速突破。多说才能会说，多练习才能说得好。各位朋友可以报一个培训班，在培训班里多练习，互相指导，相互借鉴，共同提升。
5月28日，2023年太原事业单位公开招聘工作人员笔试定于五月28日，5月6日九点至5月10日17点期间，登录报名网站注册并填写报名信息提交
事业单位笔试不去考试是不算失信的，很多人报名了笔试都不去，一般如果政审以后已经公示了再放弃，那时候可能就会算是失信了吧，也会对自己的信用有影响，对下次考试也会有影响，但是笔试不去考试是没有关系的，这个是不需要担心的
2021年事业编制考试时间是在5月。事业编制考试时间是不固定的，具体时间就是要等招考公告，而且事业单位考试各地时间都不一样，还分为统考和单独招考，统考还是有些地区有，有些地区没有。
事业单位招录人数多，范围广，看似全年都在招人，但实际上发布公告都是有一定时间规律的。2021年事业单位统考预计在4月发布公告，5-6月将会进行笔试。下半年起，多省事业单位统考预计会在9月发布公告，10-12月进行笔试、面试。
事业单位公共考试科目是公共基础知识，一般分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
