苏州百得电动工具厂薪资待遇一般，工资平均在3000-5000之间，要想拿工资高就要天天加班，挺累的。而且工作环境非常糟糕，生产车间特别热，尤其是每年的夏天，里面更是无法想象，室内温度高达40度以上，员工们也坚持在这样的高温环境下工作，挣的钱都是辛苦钱
苏州百特医疗用品公司的工资区间在10K-15K之间，最多人拿10-15K，且31%的员工高于平均薪资。百特医疗的薪酬区间为10K - 15K，最多人拿10-15K，具体待遇根据不同的职位和岗位而有所不同。
总之，您可以了解到的只是百特医疗的一些普遍情况，具体的待遇还需根据具体的岗位和职位来了解。如果您有更具体的问题，建议直接咨询该公司的人力资源部门以获取更准确的信息。
百得电动工具的待遇在苏州算好的了，现在园区企业人员流动率一般在6%/月左右，差一点的单位要9%/月，至于中介费一般是固定的，男的350，女的300
苏州百硕电脑待遇如下：
1. 百硕电脑的综合工资是3500～4500，在苏州处于中等偏下水平
2. 工资组成部分中，基本工资是1820元每个月，绩效奖金是0-280元每个月，
夜班津贴是8元每个班，加班费另计。
3. 作息模式上，上班五天，休息两天，十二小时制度，两班倒
4. 工作地点是江苏省苏州市高新区枫桥街道出口加工区大同路20号一区30号
5. 工作环境上，车间是恒温车间，需要穿防尘服。
6. 招聘要求上，性别不限，年龄是男：18-45岁，女：18-35岁。学历要求初中以上。
7. 公司资本额已达5000万美元，总投资额2亿300万美元，前景较好，综合看来有发展空间
不太好因为根据网上的招聘信息和员工反应情况来看，东安动力公司的薪资待遇普遍偏低，且福利和离职补偿少，工作强度和压力较大。如果你正在寻找一份高薪高福利的工作，可能需要另寻他处。
聚星动力待遇还可以。它专注于明星运动员以及俱乐部等体育产业头部IP的运营管理与商业开发，以及品牌客户的体育营销服务工作。
待遇挺好的之前在哪里呆过，就是要经常加班，所以待遇薪资和同行业相比，还是挺高的。
苏州社会工作师的平均月工资在4300元左右,大多数月收入在3500-5500元之间。年薪一般在6w-8w左右,高一点的会在8w-10w。
据统计,苏州社会工作师的月收入主要集中在3500到5500元之间,少部分持有证书的人员月薪在6000元以上,也有一部分人员的月收入在3000以下。
福利待遇参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。
整体来看,目前我国社会工作者工资待遇还不算太高,不过随着社会工作的发展,社会工作这个行业就业前景以及发展潜力是十分巨大的。
我就是前几天进去的。一个字“烂”。就是名气大！底薪1450元+150元交通补贴（不做才有，坐的双休加班交通自己解决。）0--450元的绩效奖，一般只能拿到350元。三班倒，加班一个月60个小时。
上海莱士属于上市公司，地处上海，待遇应该很好。
