东芝,爱普生,理光数码,普利司通,富士胶片,三洋电机,佳能,伟创力,艾默生,松下电器.三星，夏普，铃木电梯，LG，三菱电机，爱信精机，泰科电子，西门子,华为，。。。。等等，这些都是在深圳建厂的世界500强企业，工资待遇好得很。
民营企业，香港上市的股份制企业，香港上市名称为中国香精香料，待遇可以。
民营企业，香港上市的股份制企业，香港上市名称为中国香精香料，待遇可以。
本人在荷兰外企工作过15年。公司属于世界500强，行业类全球前10，属于标杆企业。公司给正式员工上五险一金，另外还给员工上了一份商业保险，员工看病基本不花钱了。还有，员工子女也可以享受商业保险，报销医保外的大部分费用，真的是很人性化的了。
外资会计事务所是跨国公司，薪酬待遇当然是按国际标准执行，毕业生一般在6-7K吧，但是貌似是16薪。
当然了，四大的待遇在外企而言并不算突出，而且工作负荷算是重的。但是贵在行业地位和社会声望。能在四大锻炼一番，未来的发展会比其他人好的。
能力出众人的，做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。
好，外企的福利待遇普遍都很好，因为外企更遵守劳动法。而且人性化，一般要求的福利都会有，给的工资也是同行业很高的
好的
外企待遇确实相对较好，但并非所有外企都是如此。外企的薪酬福利待遇与公司规模、行业、地域等因素有关。一般来说，外企的薪资水平较高，福利待遇也相对优厚，如五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工培训、职业发展机会等。此外，外企的工作环境、企业文化、管理方式等也与国内企业有所不同，更加注重员工的个人发展和工作满意度。
外资会计事务所是跨国公司，薪酬待遇当然是按国际标准执行，毕业生一般在6-7K吧，但是貌似是16薪。
当然了，四大的待遇在外企而言并不算突出，而且工作负荷算是重的。但是贵在行业地位和社会声望。能在四大锻炼一番，未来的发展会比其他人好的。
能力出众人的，做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。
英特尔，戴尔，辉瑞制药，浮法玻璃，沃尔玛，汇丰银行，瑞士酒店，凯宾斯基酒店，宜家，麦德龙，大众发动机。
都是不错的选择，主要还是看你从事什么岗位。
排行如下：
1：松下电器苏州有限公司：优厚的薪酬、提供各项福利待遇，如免费住宿、员工旅游、节日礼品等。
2：三菱电机：待遇优厚、有带薪休假、节日礼品、定期体检等。
3：威马汽车。
