不要着急，可以向面式官表达尝试回答问题的想法，然后可以说明这个领域你没有接触到，自己下来会认真的去寻求答案，给面式管一个勤学上进的印象。
在面式中，一道面式题不会是不会有太大影响的，有些面式本身就是压力面式，看的就是你的临场反应能力。
您好：您这样说太乱了有没有感觉？有是速度慢，又是标签不对，又是图片路径等等。你就算把所有问题都讲完，面试的人也不一定能感觉你出彩。你要懂得分类。你可以这样说：您好，我刚才大体看了下网站。我个人感觉有以下几类问题。
1.网站整体风格，结合公司的性质来说。
2.网站用户体验性，SEO优化问题，包括：html布局，title标签，网站关键词keyword等等。
3.网站性能，通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性，并且能展示你的专业水平。
网页制作,负责页面的设计与制作。
前端制作工程师,专门负责制作前端页面。
网站重构工程师,负责web页面的制作,主要是html和css部分,可能还需要知道一些Java语言。
Web前端人才的岗位职责：
1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范;
2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;
3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法;
4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能;
5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器。
1. 自我介绍2. 学习流程3. 为什么选前端4. 步入正题(即问正常问的)5. 你还有什么要问的自己很紧张，面试官比较和蔼吧，但是还是很紧张。关于JS部分，随便问一个方向，比如数组。对于数组的方法有哪些。但是本人太菜，这个没回答上来，后续的问题也就没有问。之后就是关于网络方面的了解，比如http协议，关于内存等等。没回答上来几个，感觉凉凉。最后面试官给了一个学习的大概方向。好好努力
我推举使用windows，虽然现在IE基本上废掉了，但是国内大部分的电脑主要起码也是win7的系统，IE在国外的占有率虽然低，但是在国内仍然较高，web一个最大的问题就是兼容，再来说成本，MAC必须装在苹果自己的硬件上才有最高的效率,才能跑得起来，如果你不差钱的话你可以买一个，毕竟国内设计师的风气就是酷拽玄，但对于新手来说，windows完全够用，设计可以用ps或者dw等等，JS开发可以用vs或者dw，测试可以用firfox和IE开发者工具。
IT行业有两个方向，一个是前端开发，另一个是后端开发。
前端开发还包含很多东西，例如页面设计，网页制作等，因此子行业的特定工作类别没有明确定义。
前端开发是从网页制作演变而来的，以前可以使用Photoshop和Dreamweaver创建网页。但如果要使网页内容更加生动，提供更多交互式用户体验，以满足企业级需求。然后，您需要掌握基本的Web前端开发技术，包括：CSS，HTML，DOM，Ajax，JavaScript等。
1. Web前端和前端开发是同一概念，没有实质性的区别。2. Web前端或前端开发是指负责网站或应用程序前端（用户界面）的设计和开发，包括HTML、CSS、JavaScript等技术的应用和优化。这个领域非常广泛，涉及到各种技术和工具，如响应式设计、AJAX、jQuery、React等。3. 随着互联网的快速发展，Web前端或前端开发的重要性越来越高，因为用户体验和界面设计对于网站或应用程序的成功至关重要。同时，Web前端或前端开发也是一个不断发展和创新的领域，需要不断学习和更新知识。
3-4天，
所有的面试都离不开详细的简历准备。
而准备时间因人而异，有些人注意日常积累的，简历在短短的一天内就准备好了，面试也很顺利，可能今天面试明天就入职了。尤其是走内推的。
如果是陌投的，就建议尽可能的多些时间比如3-4天详细的琢磨下简历的描述了，有些公司要求技术人员做机试的，也可以提前网上先查查
如果你对互联网技术充满热情，热衷于前端开发，并且有丰富的经验和深厚的技术功底，那么我们公司正在寻找你这样一位高级前端开发工程师。
作为一名高级前端开发工程师，你将负责以下职责：
我们希望你拥有以下技能和经验：
我们为优秀的高级前端开发工程师提供以下福利待遇：
我们公司是一家领先的互联网技术公司，致力于为客户提供创新的解决方案和优质的服务。我们拥有一支年轻、充满激情和专业的团队，他们在各自的领域都具备丰富的经验和扎实的技术功底。
我们公司注重员工的个人发展和技能提升，在这里，你将有机会在挑战和机遇中不断成长和进步。我们鼓励员工持续学习和创新，为员工提供良好的发展平台和晋升通道。
如果你对该职位感兴趣并符合要求，欢迎将个人简历发送至我们的人力资源部门。
请在邮件主题中注明“高级前端开发工程师职位申请”，并在邮件正文中简要介绍个人背景、工作经验和技术能力。
我们将尽快筛选简历，并安排面试，请注意保持手机畅通。
感谢您对我们公司的关注和支持！
首先年薪多少和工作年限不是绝对正比的，当然前端是要看工作经验，但是你是说你工作年限越久你就越值钱，主要还得看你的技术水平和解决问题的能力。其实年薪百万的前端工程师并不多。当然不是没有，只是占比不多。大部分的都是在三五年之后转管理层，年薪一般也就四五十万左右。286 、991在阿里，腾讯这些公司的除外。
