我来回答下这个问题，希望能帮到你。
我在这里理解的大学生是大专本科毕业的应届生。
从事人力资源10年，看过太多的毕业生经历，总结出自己最想看到的4个要点:
1.基本自我简介
这是作为整份简历的头部内容，里面必须清晰的写清楚自己的概况，要有重点的写。例如，如果去私企面试，民族重要吗？不重要，面试官在你没有说明的情况下，默认汉族，所以不是小数民族就不要写了，浪费版面。再例如，有的应届生只写出生年月，不写具体岁数，这是一个要核算的过程，面试官还要去想你几岁，如果数字感差的，他在想，你好意思说话吗？不说话，冷场了，你觉得面试效果会好吗？
2.学习情况及兴趣爱好
学习情况是应届生最不注重的地方，为什么这么说？因为都在想当然，写个行政管理，就好像面试官一定会知道你到底学了什么东西一样，时代日新月异，专业名称一样，不代表课程一样，专业知识完全一样，或者你直接学的是电子商务，这不是欺负人么，年龄大点的面试官人家当时没这门课程，怎么知道你是学什么的。
学习是校园生活的一部分，但是不学习也是一部分，学习之余有什么兴趣爱好，代表的是精神层面。如果是看书，就是有可能是个文静的人，如果是运动，就有可能是个跳脱的人，总要给面试官一个方向去判断你平时是什么样的人，能不能和同事相处得来吧。
3.经历
事实上，这部分大多数应届生都会写，然而更多的事牵强附会。写这部分内容之前，请你一定要相信，面试官都是人精，看过太多的人了，你写的东西有水分，一句话就把你套住了，没工作就先有水分了，以后工作了水分会不会更多？有水分或者牵强附会就很容易让人产生误会，所以，请一定要真实，宁愿没有也不要乱说，只要告诉人家真实的自己就可以了。
4.想成为什么样的人
其实在我看来，这部分才是录用的重点，如果一个人，连为什么要干这份工作，为什么要写好这份简历都说不出来，甚至连一个比喻都没有，那你到底为什么把简历投过来，没有工作会欢迎随便什么工作都行的人。这一点上，是大部分应届生没有的内容，因为大部分的应届生都没有想过这个问题，有想过的，相信就是你们班上手拿n份of的同学了。
最后要说一下，应届生的简历就不要长篇大论了，无论你当过什么主席，当过什么部长，那些对于企业来说并不重要，更重要的是态度，你认为的丰功伟绩在公司角度看来是幼稚的，而且会影响面试官判断你对低位的态度，我相信大部分的应届生应聘的都是基层岗位，并不是什么主管经理，所以请谦逊一点。
应届生本来就没有太多的经历，经验，背景，一页纸就够了，做出真实的自己，即使虚度了光阴也不要紧，只要你重点说好第4点，自己有什么样的态度做到，那才是最佳的简历和面试态度。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
1、“本人基本情况”
包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也要记住一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
2、“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
3、“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
4、“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
5、“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
6、“求职意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
7、“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。
首先，很高兴我能回答你的问题。对于大学生团委之间表的个人简历。首先我们第一步就是要填写自己的基本信息。对大学生而言，我们的基本信息有姓名，专业，学院电话号码。等等。
然后我们还要突出自己的一些能力和职位，比如说在班级中担任什么职位，而且同时在生活中有什么突出的地方，还有自己兴趣爱好都要一一展现出来。要让人家第一眼看到你的闪光点。这样才对你的自我推荐。有帮助。
这希望我的回答对你有帮助。
一般包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
90％以上的人在写简历的时候，都把重点都放在描述工作经历、技能奖项、教育背景上。其实最容易被忽略，也最容易出彩的是自我评价部分，也叫“微简历”。HR每天会查看成百上千份简历，筛选每份简历的时间只有20一30秒，自我评价是节省HR筛选成本和快速凸显自己的部分，是帮你的简历脱颖而出的关键。
自我评价不是自我总结，而是一篇个人推销文案，包含“了解岗位关键需求+ 总结匹配的经验事件+数字化展示论证”，要找到招聘岗位职责描述中最关键的点，明白最需要的经验和技能是什么，然后找出自己可以胜任的经验和事件，最后用数字化的方式去证明，展现你的核心卖点。
企业招聘的本质是招募到匹配的、能够为企业快速创造价值的人，招聘岗位信息表面上罗列了很多条，但其实最重要的就两点：一是岗位的关键职责，入职后最需要我做的工作是什么；二是岗位关键要求，想要做好这份工作最需要我具备什么能力。你可以根据自己过往的经历，对应关键需求来写。
具体写法：
1.不要使用空洞的辞藻堆砌，用数字化的描述最有冲击力。不要抄千篇一律的模板，不要只写“认真踏实、正直善良、善于沟通、坚韧不拔”这种套话。建议你使用数字抓住HR的眼球，比如：
法务岗：10年大型互联网公司法务管理经验，包含6年知识产权法从业经验，帮助公司成功申报72项专利
运营岗：运营过3年公司公众号，累计增长30000名粉丝，10篇文章5W+阅读量， 流量转化率为3％
2.如果自我评价要求只有一句话，那么每个字都要用在刀刃上，有个万能模板：对应岗位需求的关键点+数字化的经验和事件，比如：
“本硕7年金融专业背景，曾在3家世界500强公司金融业务部实习，2次获得国家级奖学金，创新创业大赛省级一等奖。”
3.自我评价字数最好控制在100字以内，可以挑选3一5个与招聘岗位关键需求相匹配的经验和事件，用数据加以佐证，比如：
“擅长沟通表达，曾3次获得校辩论赛最佳辩手，主持12次跨部门业务沟通会议”；
“擅长策划组织，曾组织10余场校园论坛和5次校园创业大赛”；
“擅长SEM，曾负责2年百度搜索和头条广告投放工作，经手预算50万，产出80万”。
4.写完之后，我再给你2条法则，检验写得优不优秀：是否针对求职岗位展现出了你的核心卖点，是否能在第一时间吸引陌生人HR的注意力。如果你自己看拿不准，请一个朋友用陌生人的视角来看看，给你反馈意见。
5.还有几个需要你注意的“坑”，千万别做：抄千篇一律的模板；使用空洞、老套的词，或者过于大众化的描述，并且还不给事例证明，比如“专业的系统学习和足够的工作实践，使我具备了更强的工作能力”，“本人能吃苦耐劳，适应性强，协调性好”；不要刻意炫耀，也不要自暴缺点。
可以把教育经历写上去，就是在哪里上的初中高中之类的；还有就是参加过的什么活动，什么比赛的经历，都可以写。大学新生基本情况登记表主要还是写个人技能与特长，比如：
大学生个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
大学生个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
梅婷 国籍：中国 民族： 汉 出生地： 江苏南京 出生日期： 1975年4月30日 毕业院校： 中央戏剧学院 主要成就： 第22届开罗国际电影节最佳女演员 代表作品： 《不要和陌生人说话》，《激情年代》
刘恺威，1974年10月13日出生于香港，毕业于怀雅逊大学，中国内地男演员、歌手、制片人。
1993年，获加拿大华人歌手选拔赛冠军，1994年，进入TVB正式踏足演艺圈。1997年推出首张国语专辑《LALALA我爱你》。2005年，在主演《甜孙爷爷》后离开了TVB北上发展。2008年凭《凤穿牡丹》中霍冬青一角在内地崭露头角，获得福建电视台“我爱我剧”颁奖典礼“最受观众喜爱的男演员奖“。 2010年，主演电视剧《国色天香》；同年凭借《娘妻》获得江苏电视剧颁奖典礼“最佳男演员奖”。2011年，主演电视剧《千山暮雪》。2012年，与杨幂主演电影《hold住爱》。2013年制片并主演《盛夏晚晴天》、《一念向北》。2014年，获得第2届亚洲彩虹奖“优秀男演员” 奖和第13届华鼎奖“古装题材电视剧最佳男演员”奖。 2015年1月，参演电视剧《千金女贼》，网络总播放量超过50亿。后参演的电视剧《寂寞空庭春欲晚》、《飞刀又见飞刀》、《蜂鸟出击》、《柠檬初上》等多部影视作品即将陆续播出。2016年4月13日，获得乐视生态共享之夜2015年年度最具实力演员奖。同年，主演都市生活话题剧《周末父母》。 2017年，主演都市情感律政剧《继承人》 。2018年5月，参加北京卫视大型明星跨界音乐真人秀节目《跨界歌王第三季》担任首发嘉宾。9月6日，“2018中俄艺术家大联欢”在哈尔滨举办，刘恺威参加并演唱歌曲《征服》。2019年10月，刘恺威与嘉行合约到期不再续约。
2018年，刘恺威与杨幂离婚。
姓名：蒋勤勤 艺名：水灵(清秀如水，灵气逼人) 生日：1975年9月3日 生肖：兔 星座：处女座 血型：A型 籍贯：重庆 民族：汉 身高：167cm 体重：48kg 初恋年纪：十八岁 喜欢的城市：巴黎、威尼斯 喜欢的运动：保龄球、羽毛球 喜欢的颜色：黑、白、灰 喜欢的演员：张曼玉、梅丽尔.斯特里普 喜欢的歌手：林忆莲、许如芸 喜欢的食物：所有辣的食物 登台作品：《苍天有泪》 身份背景：十岁时开始进入艺校学京剧，艺校毕业后，94年越级投考北京电影学院，以全国第一名的成绩考取，为演艺生涯跨出漂亮的一步，而后以姣好的外貌，优异的才华受到许多制作人.导演的青睐，表演机会不断.98年自北京电影学院毕业后，被分发到北京电影制片厂，继续其光明璀璨的演艺道路。 电影: 1994年《新大小不良》 蒋勤勤 饰演 小遥(中港合拍) 1995年《铁血传奇》 峨眉电影制片厂 1997年《减肥旅行团》 蒋勤勤 饰演 精精小姐 2000年《英雄郑成功》 蒋勤勤 饰演 薛良 2004年《七夜》 蒋勤勤 饰演 宋瑶 2004年《姐姐词典》蒋勤勤 饰演 牛红梅 电视: 1992年《媚态观音》 蒋勤勤 饰演 媚态观音(重庆电视台) 1996年《西施》 蒋勤勤 饰演 西施 1998年《东周列国春秋篇》 蒋勤勤 饰演 齐姜(晋文公重耳的夫人) 1998年《沪上艳妓》 蒋勤勤 饰演 小凤仙 1998年《苍天有泪》 蒋勤勤 饰演 萧雨凤 1998年《京都神探》 蒋勤勤 饰演 祁梦姑 1999年《康熙微服私访记之八宝粥记》 蒋勤勤 饰演 朱云巧 1999年《流氓太子》 蒋勤勤 饰演 段玉 1999年《神医华陀》 蒋勤勤 饰演 柔柔公主 1999年《白发魔女》 蒋勤勤 饰演 练霓裳 1999年《达摩祖师》 蒋勤勤 饰演 胡姬 2000年《神探科蓝》 蒋勤勤 饰演 李杏儿 2000年《卧虎藏龙》 蒋勤勤 饰演 玉娇龙 2000年《青河绝恋》 蒋勤勤 饰演 沈心慈/梁绣云 2001年《王中王》 蒋勤勤 饰演 纤云格格 2001年《射雕英雄传》 蒋勤勤 饰演 穆念慈 2001年《风云雄霸天下》 蒋勤勤 饰演 明月/第二梦 2002年《半生缘》 蒋勤勤 饰演 顾曼璐 2002年《风云争霸》 蒋勤勤 饰演 北堂馨儿 2002年《四大名捕》 蒋勤勤 饰演 黑蝴碟 2002年《还珠格格三之天上人间》 蒋勤勤 饰演 夏盈盈 2003年《末代皇妃》 蒋勤勤 饰演 文绣 2004年《耳光响亮》 蒋勤勤 饰演 牛红梅 2004年《大汉巾帼》 蒋勤勤 饰演 辛追 2004年《香粉世家》 蒋勤勤 饰演 莲衣 2005年《乔家大院》 蒋勤勤 饰演 陆玉菡 2005年《如果月亮有眼睛》 蒋勤勤 特别客串 范玫因 广告: 2002年 玉情儿服饰代言人 2003年 玉情儿服饰代言人 2004年 玉情儿服饰代言人 2004年 SK-II"晶莹佳人"代言 2004年 飘柔-柔滑新主义代言人 2004年 蒋勤勤出任《重庆时报》推广大使 2005年 玉情儿服饰代言人 2005年 欧珀莱化妆品代言人
