人生和事业都是需要有规划的，选一座未来想待的城市也是其中之一。
其实这些招聘网站上必填的这些信息，你可以好好梳理一下，借助于此，简单规划一下自己也挺好的。非要将写好的简历发给某一家用人单位，实际上也是在对自己有规划的基础上而言，有具体的目标了，就可以在网上留意某个领域和用人单位的招聘信息，然后直接给用人单位投递简历。还可以关注并参加一些大型招聘会，去现场看看，但这也要首先确定自己要在哪个城市工作和生活。BOSS，58同城，赶集网，智联招聘。
那你应该有在58同城注册吧，你在你的个人空间里把你的简历删除应该可以的。如果之前已经有把这份简历发出去过的信息是收不回的，这份简历还是可以删除的。
找工作对于每个求职者来说都是一个具有挑战性的过程。投递简历是求职的第一步，很多时候它决定了你是否能够进入面试环节。在这篇博文中，我将与大家分享一些投简历找工作的技巧与经验，希望能够帮助到正在求职的你。
简历是求职过程中至关重要的一环，它是雇主了解你的第一印象。因此，撰写一份精准、简洁、有吸引力的简历非常重要。
一份好的简历只有被投递出去才能发挥作用。在投递简历时，需要注意以下几点：
不断提高简历的质量是投简历找工作的关键。以下是一些可以提高简历质量的技巧：
投简历找工作不仅仅是为了找到一份工作，更是为了实现职业发展的目标。下面是一些关于职业发展的建议：
希望以上的技巧和经验对于投简历找工作的求职者们有所帮助。投递简历虽然是求职的第一步，但不要忽视后续的面试和沟通环节，它们同样重要。祝愿大家在求职过程中能够取得成功，找到一份合适的工作！
在求职过程中，简历是非常重要的一环。一份好的简历可以帮助你脱颖而出，得到心仪的工作机会。然而，简历的组织和内容如何才能打动招聘人员呢？今天我们将一起探讨一下如何撰写一份能展现你自我评价的完美简历。
简历的开始部分应该包括你的个人资料。这包括你的全名、联系方式、地址等基本信息。确保提供的信息准确无误，并且能够方便招聘人员联系到你。
自我评价是简历中非常重要的一部分，它可以让招聘人员更好地了解你的能力和个性特点。在自我评价时，务必要客观、真实地描述自己的优势和特长。同时，要将这些优势和特长与所申请的工作岗位紧密结合起来，突出你的适应性和价值。
工作经历是招聘人员对你能力和经验的重要参考。在简历中列举你的工作经历时，要按照时间倒叙的方式，从当前或最近的工作开始，依次列出过往的工作经历。对于每一个工作经历，不仅要列出公司名称和职位，还要详细描述你在该职位中承担的责任和取得的成就。
教育背景部分是简历中的重要组成部分。在这一部分，列出你的教育经历，包括就读的学校、所学专业、学位等。如果你有相关的学术或专业荣誉，也可以在这里详细列出。
在技能与能力部分，突出你与所申请的工作相关的技能和能力。这可以是你在工作中所掌握的技术或软件，也可以是你在学校学到的专业技能。同时，如果你在某些领域拥有认证或资格证书，也要在这里列出。
如果你参与过一些与所申请工作相关的项目，那么在简历中可以列出这些项目经验。对于每个项目，简要介绍项目的背景和目标，以及你在项目中所扮演的角色和取得的成就。
语言能力对于很多职位来说是一个重要的要求。如果你精通多种语言，或者具备一定的翻译能力，那么在简历中一定要详细列出你的语言能力。
参与社区活动或志愿工作可以展现你的社会责任感和团队合作能力。如果你有相关的社区活动经验，可以在简历中适当列出，以突出你的综合素质。
在简历的最后一项是参考人。在这一部分，提供一些愿意为你担任推荐人的专业人士的姓名和联系方式。确保在提供他人联系方式之前，得到他们的允许。
好的简历是你求职过程中的一张王牌。通过有条理、清晰、具体、真实的方式展现自己的优势和能力，你将会在众多求职者中脱颖而出。希望上述的建议能帮助到你撰写一份令人印象深刻的简历。
在这竞争激烈的就业市场中，作为一名职场新人，一份出色的简历可以为你赢得求职的第一战。虽然简历的作用仅仅是让你获得面试的机会，但是它却是展示你个人能力和经验的重要渠道。那么，怎样才能写出一份令人印象深刻的职场新人简历呢？下面是一些建议，希望能对你有所帮助。
职场新人通常缺乏工作经验，但是肯定会有某些方面的亮点，比如在校期间曾经获得的奖项、担任的职务、参加的实习项目等。在简历中，务必突出这些个人亮点，用粗体字或者斜体字来标注，以引起招聘者的注意。
虽然职场新人可能没有丰富的工作经验，但是他们往往拥有一些特定的技能。在简历中，应该列出这些与目标岗位相关的技能，并且用无序列表的形式进行呈现，以便于招聘者一目了然。
对于职场新人来说，教育背景是简历中最重要的一部分。在简历中，务必详细列出自己的学历信息，包括学校名称、所学专业、学位等。如果你在校期间有过与目标职位相关的课程或项目经验，也应该突出强调。
虽然实习经验与正式工作经验略有不同，但也是职场新人简历中重要的一部分。在简历中，应该详细描述自己的实习经历，包括所在公司、担任的职务、参与的项目等。同时，还应该突出实习期间所取得的成绩和经验，以证明自己的能力。
简历的排版和格式对于职场新人来说同样重要。简历应该采用简洁、清晰的排版，并且保持一致的格式。可以使用标题、段落、列表、加粗等方式来整理简历内容，以提高可读性。
简历中应该提供有效的联系方式，方便招聘者与你取得联系。常见的联系方式包括手机号码、邮箱地址和个人主页等。确保这些联系方式是准确无误的，以免错失求职机会。
简历中的语法错误和拼写错误会给招聘者留下一个不专业的印象，甚至可能导致简历被直接淘汰。因此，在提交简历之前，务必仔细检查语法和拼写，确保简历没有错误。
在简历中，要避免夸大和虚假的内容。尽管你希望展示自己的优势，但是不要夸大实际情况，更不要编造虚假的经历或技能。一旦被招聘者发现，将会给你带来严重的后果。
即使你已经有了一份令人满意的简历，也应该定期更新它。尤其是在获得新的工作经验、技能或教育背景时，务必及时更新简历，以展示你的成长和发展。
总之，一份出色的简历是职场新人找工作的重要 trove。通过突出个人亮点、列举相关技能、强调教育背景、描述实习经验、注意排版和格式、提供有效的联系方式、确保语法和拼写正确、避免夸大和虚假以及定期更新简历，你将能够提高求职成功的机会，并开启职场新篇章。
祝你好运！
1、进入58平台，账号登陆。有三种方式登陆。QQ登陆，微信登陆，已经注册账号登陆，点击右上角的我的58下方的招聘选项。点击招聘简历中的创建全职简历。在创建简历中的选项分别填写完整。选项填写完整后点击保存简历。
2、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
3、2020年6月16日，58同城发布公告，与Quantum Bloom Group Ltd.签订合并协议。根据协议，买方投资财团将以每股普通股28美元购买58所有已经发行股票，预估的总交易额为87亿美元(约合617亿元)。
如实写出时间。但要详细介绍生孩子之前的工作情况。不要欺骗，态度一定要诚恳，用心，踏实。
1、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
2、写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
3、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
4、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
1、基本信息部分：姓名（全名）、性别、出生年月（最好是年月日都能体现，有些私企老板会看重属相和星座的哦）、籍贯（HR会考虑候选人稳定性问题）、家庭所在地、期望工作地、电话、邮箱、可入职时间、目前薪资（一般可以在简历上稍微写一下无需太具体，基本综合年薪（标注税前税后）、月薪及绩效、年终奖金的占比。有必要加上自己的个人一寸免冠照片，尽可能是五官清晰、利索大方的证件-照，太过随意的生活照会减分的哦-----以上为第一部分的大体内容
2、院校背景：从高而低：硕士-本科一定要写清楚：年份-院校名称-专业-是否非统招
3、重头戏来了：工作经历的撰写：时间、公司名称、岗位就不说了，重要的是此岗位汇报对象、下属人数、以及重要的工作职责。关于工作职责，建议由大往小写，日常最重要的工作内容分条写，最好是至少4条以上；除此之外，项目经历及项目业绩尤为重要
4、总结部分：说实话，有可能在这个地方才是简历真正的亮点，一个都不知道自己有什么技能和长处的人凭什么让猎头和HR发现这是块金子；总结部分建议分条写，或者用类似这样的符号Ø Ø 本人211/985院校xx专业毕业，持有注册建筑师、注册造价师等国家认证证书；Ø本人于国内知名地产开发商华润置地就职多年，稳定性高，系统性强，操作多个大体量项目，且具有完整项目操盘经验，熟悉从项目开发到竣工交付各阶段的管理流程；Ø担任管理岗位多年，具备较强的领导能力及沟通能力；Ø......
需要带着简历的。
1）现场招聘一般不需要预约，可以找一些大型人才市场，出示学历证书等相关证件就可以进入现场；
2）现场招聘会会有很多企业招聘各种职位，投递简历前需要看清楚公司介绍，经营产品，工作地点，岗位要求和职责等信息；
3）现场招聘会直接安排面试，所以不仅仅是需要带着简历，更需要做面试准备。首先准备一个1-3分钟的自我介绍（包括个人基本信息介绍，工作履历简单介绍，应聘职位等）；其次，要准备1-2个过去工作中的成功案例，证明个人具备这方面经验，能够解决这方面的问题；
4）现场招聘会面试时间较短，对企业了解有限，所以面试结束后可以记录下公司名字，以便后期更详细查询公司信息。
