可以用证件照或生活旅行照。照片要注意以下几方面：
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
简历照片的要求 倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好；完全与个人形象无关的职位，可不用附上照片。 关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。 简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
对于想要找工作的人来说，一份完整而专业的求职简历至关重要。在准备简历的过程中，你可能会被要求提供一张照片作为附加信息。然而，很多人对于求职照片的要求并不了解。在本文中，我们将重点介绍求职简历证书照片的要求，帮助你在求职过程中做出最佳选择。
首先，求职照片的质量非常重要。你需要确保照片清晰、亮度适中、色彩自然。一张模糊或暗淡的照片会给雇主留下不专业的印象，可能成为你被拒绝的原因之一。
你的服装选择应该取决于你所申请的职位类型。如果你面试的职位要求正式着装，那么你的照片也应该穿着正式的服装。职业装和西装都是不错的选择。如果你申请的是一份创意类职位，那么可以适度展现个性，但也要保持得体。
你的面部表情和姿势会直接影响雇主对你的第一印象。选择一张自然、自信、友好的面部表情，避免夸张的姿势或过度微笑。同时，保持直立的姿势，让照片看起来专业而自信。
在选择照片的背景和环境时，简洁、整洁是首要原则。避免杂乱的背景或与求职无关的元素。最佳的选择是纯色背景，如白色或浅色。确保背景没有干扰力，让雇主能够专注于你的形象。
不同的公司和招聘机构可能对照片尺寸和格式有不同的要求。因此，在准备照片时，你需要了解雇主的需求。通常，你可以选择使用方形的照片，尺寸约为2x2英寸或3.5x4.5厘米。至于格式，JPEG是常见的选择。
为了让照片看起来更好，有些人倾向于过度修饰或加滤镜。然而，在求职过程中，过度修饰的照片可能给人虚假的印象。保持照片的真实性和自然性，是更好的选择。
最后，记得定期更新你的求职照片。如果照片太老旧，与你现实形象不符，雇主可能会感到困惑或失望。保持照片的新鲜和真实，能更好地展示你的专业形象。
总之，求职简历证书照片是你个人形象的重要组成部分，能为你在求职过程中增加竞争力。通过确保照片质量、选择合适的服装、展现自然自信的面部表情和姿势，选择简洁整洁的背景和适当尺寸的照片，避免过度修饰和定期更新照片，你能够在求职过程中给雇主留下良好的印象，并增加获得面试机会的可能性。
简历的话 没有身份证和毕业证那么严格的 可以是随意一点的生活照 最好不要是很夸张的头发 一个公司最起码是要注意一点形象的 女生头发最好不是很夸张的颜色或者很蓬的那种 不然真的要面试的话 自己也会不自信的吧
简历照片的常规尺寸要根据简历排版情况来看，颜色通常有白色、红色、蓝色选择。
证件照五官要清晰，简单打整即可。
穿着方面先了解企业文化再决定是否穿正装，可以PS简单修饰但不要过度。
这个没有硬性要求，但是一般是蓝底，我的就是蓝底，周围的白边不要剪掉，这样看起来有个陪衬，不单调并且庄重。希望对你有所帮助，祝你求职顺利。
一、
点击“插入-插图-图片”。
选择要插入的图片，点击“确定”。
点击图片边缘的拉扯点可以改变图片大小。
图片调整至单元格大小。
点击“格式-大小-属性”，选择“大小和位置随单元格位置而变”即可。
二、拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满
足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
用手机拍个照就好了； 这个图片用附件中的画图打开，裁去不要的部分，另存就好了； 用右键点图片属性，确认图片大小，一般网站对上传图片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下； 另外如果在压缩图片大小的话，也可以在excel文档中插入图片压缩后，再把图片复制到PPT中再另存为Jpeg文件格式就OK了。
插入—图片—来自文件 找到你保存的照片后确定 然后双击照片， 在弹出的对话框中选版式—选择浮于文字上方—确定 根据简历中照片位置的大小用照片四周的框调整大小 放到合适的位置ok如果位置不太准确，教你个小巧门—按住ALT键再调整 祝你找到一份好工作
首先，一般扣扣邮箱发简历都是发的附件，因为是附件邮箱不会导致内容更改。
其次，如果你的简历是word文档形式，照片移位的原因可能是由于两次打开简历的阅读软件不同导致的。比如一次是word2003，另一次是wps，有时这会导致问题发生。
最后，如果你不希望文档格式发生改变，可以在做好简历后将之转换为PDF格式，这种格式的文档一般都很稳定，不会发生格式错乱之类的错误。
备注：一般office软件的另存为选项里面都有PDF格式可供选择，存储时直接选择就可以了。
