待遇不错。因为科技行业在现代社会中越来越重要，德科作为其中一部分，受到了政府和社会的高度重视，各个企业和机构对于人才的需求非常大，因此德科人才的市场价值相对较高，待遇也相应地优厚。此外，德科行业的职业发展空间也很广阔，有着丰富的技能和经验能够帮助德科人士在职业生涯上更好地迈进。
现在刚进去的，操作工：底薪1140，绩效奖金按考核来算：A+ 600、A450、B+300、B200、C没有，其他的就是加班费...每天12小时，算11小时出勤，加班费按1.5倍算的，提供2顿免费餐。
加班费按长白班上班时间来算的
外包分为俩种，有人力外包和业务外包，人力外包很不错，业务外包相对比就不是很好了。
1、人力外包：
人力外包是最接近正编的，有些工资甚至比正编还高，比如高级顾问，费用走的是穿透。
2、业务外包：
业务外包就是跟华为没关系的，有些可能连临时工号都没有。正编入职工资1w左右，业务外包一般3－4k。
德邦物流工资待遇，在职朋职业圈上已有2789位圈友现身分享，根据网友分享统计，德邦物流平均工资为6745元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，德邦物流年终奖平均8333元。 德邦物流员工分享说：德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
张掖益科德科技软件有限责任公司成立于2013年08月28日，注册地位于甘肃省张掖市甘州区南环路甘州明珠A塔3004室，法定代表人为尚芸芸。经营范围包括计算机软硬件、计算机及配件、耗材销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营）、计算机软硬件的开发、系统集成、综合布线、科普产品的开发。
科德数控售前技术的薪酬区间为8K-10K，最多人拿8-10K。售前技术支持是科德数控的重要岗位之一，主要负责与客户的沟通，提供产品技术咨询和解决方案。该岗位需要具备一定的技术知识和沟通能力，能够有效地了解客户需求并提供相应的解决方案。在科德数控，售前技术支持的薪酬水平相对较高，但具体待遇还需根据个人能力和经验而定。此外，公司还提供完善的培训和晋升机制，为售前技术支持人员提供良好的职业发展空间。总的来说，科德数控售前技术支持的待遇还是比较不错的，但具体待遇还需根据个人能力和经验而定。如果您对该岗位感兴趣并符合招聘要求，可以尝试申请该岗位并展示自己的能力。
一线普通工人，薪资基本由5K左右的基本薪资+奖金、津贴和加班费组成，1年开出17薪，平均下来每月工资接近1万元。福利方面，即便是普通的一线员工，也能享受免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等，甚至连父母看病都能报销。不得不说，这样的薪酬福利待遇，确实让很多打工人羡慕了。
私企国企待遇都有所下降，具体薪酬待遇还要分煤矿分工种。国有煤矿，大的集团公司就是山西焦煤，下属的有西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、山西焦化集团公司、华晋焦煤公司、煤炭销售总公司。然后就是同煤、阳煤。
社工属于非营利组织里面的一个职位，现在的福利待遇还是挺好的。当社工不仅是一份职业，而且还可以实现自己的人生价值。
质量很好
德科电瓶的质量和寿命都是比较长的，就是价格相对来说要高一些。AC德科是美国通用汽车旗下的独立售后市场业务品牌，主要经营：蓄电池、油品、汽车保养化学品等汽车相关产品。
