2021年公务员考试笔试分数线：中央机关和省级总分不低于10分，且行政职业测试不低于60分，市（地）级和县（区）级总分不低于95分，且行政职业测试分不低于50分；西部地E区和边远山区（山西、内蒙、吉林、广西、重庆等）15个省、市总分不低于90分，且纤政万次业测试分不低于45分。
吉林公务员公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。公安专业科目笔试满分为100分，参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。
是否能够进入面试，还要根据进入面试的比例。
公务员的笔试合格分数线是以平均分作为参考标准的。只有达到了分数线，才有可能得面试，才有可能被补录。为什么这样说呢？因为如果不过分数线，肯定不能进入面试，但过了分数线也不一定能进入面试，关键是看达到面试比例的人成绩如何。此外公务员补录的时候也是要求达到分数线的。
1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
一、A类（自治区级、市级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩一般不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
二、B类（县级、乡镇级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
三、C类（行政执法类）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于50分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40
2021年公务员考试笔试分数线：中央机关和省级总分不低于10分，且行政职业测试不低于60分，市（地）级和县（区）级总分不低于95分，且行政职业测试分不低于50分；西部地E区和边远山区（山西、内蒙、吉林、广西、重庆等）15个省、市总分不低于90分，且纤政万次业测试分不低于45分。
满分200分或300分。
公务员笔试一般是《行测》和《申论》两张试卷，每科100分，公安岗位等需要加一门《公安专业科目》考试，所以是300分。但是在计算考生总分数时先折合成百分制，然后再折合50％和面试的50％分数相加是考生的总成绩。
1.笔试一定要字迹端正卷面整洁
2.快速把会的题先答完
3.对于不会的题，根据自己的以往类同经验往上靠。尽量把回答的点说的越丰富，越翔进越好
因为公务员选拔是同一个岗位分数由高到低来选的。学员基础参差不齐，会出现这样的现象，有的岗位分数很高，有的岗位分数很低，也跟竞争对手的情况有关。所以可能会遇到同一个岗位没有达到最低分数线也能进面，这也是运气比较好的情况。
不固定吧，一般根据录用人数进入面试人员的最后一位的成绩来确定。比如，你参加公考，你所报考职位需要3个人，按1比3确定进入面试的人员，那就是9人，如果你是第9名，是进入面试的最后一位，且你的成绩是65分，那么该职位笔试的最低合格线就是65分，也就是进入面试的最后一名的成绩。
