事业编综合岗主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。而现在还有一些考《综合应用》之类的科目。当然也有不少地方的会考《行测》、《申论》。
笔者在一所211高校工作过,耳濡目染了学校招录高校财务岗、管理岗、辅导员、教辅岗、行政人员的全过程。我自己也在财务处工作过,后来也指导很多身边的同学走进高校,有些也成为高校财务处人员,对这个话题有一定的发言权。
有同学问我:去学校应聘财务会计面试时一般会被问些什么问题??
我个人的观点是:其实学校财务岗位的面试一般比较简单,会涉及一些日常的管理和人际沟通的内容,专业性相比CPA之类的,没有那么强。
这两年经济形势不好,很多财会专业同学一时找不到工作,就把学校的财务处财务岗作为个人起步的第一站了~
同时,我也建了一个微信群。有志于学校财务处岗位,对于面试备考感兴趣的可以加我微信skqx08,备注:高校财务岗面试手动拉群,共同探讨上岸技巧。
我也为大家准备了一些学校财务岗面试必备知识,大家可以学习!
(一)具体工作1.负责机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。2.负责编制部门年度预决算,及时按要求填报各类财务报表,按期做好纳税申报工作。3.认真审核原始凭证的合法性、真实性和完整性,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准,对不合理、不合规的支出不予报销。4.建立固定资产明细账核算,定期进行清查盘点,发现问题及时纠正,做到账账、帐物、帐卡相符。5.协助出纳做好工资、奖金、福利的造表数据的复核、税费扣缴及发放工作。定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案应及时移交给单位档案管理机构保管。6.完成科室负责人交办的其他工作。(二)岗位职责1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3.遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。4.出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公款和私自外借。5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。6.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。7.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。
如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。8.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。9.现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”,多付或少付金额,由责任人负责。10.一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
(一)专业知识1.行政事业单位会计分类:行政单位会计和事业单位会计。2.行政事业单位会计组织系统:①主管会计单位(同级财政部门领报经费、发生预算管理关系);②二级会计单位(向上级财政部门领报经费、发生预算管理关系);③基层单位会计。3.行政事业单位会计特点:①会计目标侧重于满足预算管理的需要。②以收付实现制为基础。③会计要素分类:资产、负债、净资产,收入,支出。④会计报表:资产负债表和收入支出表。⑤某些会计核算不同于企业会计:固定资产不计提折旧。4.资产: 货币资金、应收及预付款项、存货、对外投资(事业基金-投资基金)、固定资产。5.无形资产(按是否实行内部成本核算分为一次性摊销和分期平均摊销,分别计入当期支出),固定资产一般不计提折旧(除融资租入固定资产外),固定资产的账面余额一般等于固定基金。6.负债:借入款项、应缴款项、应付和预收款项应缴款项包括应缴预算款(应缴入财政预算的各种款项)、应缴财政专户款(代收应上缴的财政专户的预算外的资金)、应缴税金。7.净资产:(1)事业基金:一般基金和投资基金(对外投资)一般基金是事业单位滚存的结余资金,有两个来源,一是从本单位当期未分配结余转入,二是从拨入专款结余按规定留归本单位使用的金额转入,期末都要转入。(2)固定基金:事业单位固定资产所占用的资金。(3)专用基金:按规定提取,设置有专门用途的资金,包括修购基金;职工福利基金;医疗基金以及住房基金。(4)结余:事业结余(年度终了,事业结余应当全数转入结余分配);经营结余(年度终了,经营结余应当转入结余分配,但如果是亏损,则不予结转)“经营结余”借方为亏损。(5)结余分配:事业单位当年实现的结余应按照规定进行分配,主要有两项,一是计算应缴纳的所得税,二是事业单位计提的专用基金,分配后,结余的当年未分配结余转入事业基金(一般基金)。8.收入:事业单位收入包括财政补助收入,上级补助收入、拨入专款、事业收入、经营收入(可以采用权责发生制)、附属单位缴款、其他收入。9.支出:开展业务活动或其他活动所发生的各项资金耗费及损失。事业支出、经营支出、专款支出等。10.会计报表:资产负债表、收入支出表,分为月报、季报、年报三种。
事业编笔试内容
1.职业能力倾向测验:内容包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.综合应用能力:主要考察应考人员的综合分析能力,阅读理解能力,提出问题以及解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.公共基础知识:以客观性试题为主,常见题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种,主观题型一般是综合写作。考试内容主要包括:法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。
4、专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育类等专业知识。
作为石家庄地区的职业考试备考者,了解石家庄事业编考试的考点对于顺利通过这一挑战至关重要。石家庄事业编考试是为了选拔高素质、高素养的人才,为事业单位的发展贡献力量。那么,究竟石家庄事业编考试都考什么呢?
石家庄事业编考试的首要考点之一就是行政能力测评。作为事业单位的一员,具备优秀的行政能力是必要的素质。此部分主要考核应试者对行政管理、组织协调、决策、沟通协商等方面的能力。在考试中,可能通过案例分析、综合素质面试等方式来评估考生的行政能力。
在石家庄事业编考试中,综合素质评价是一个重要的考点。这部分主要考察应试者的综合素质水平,包括道德品质、思想政治素质、团队合作能力、创新能力等方面。通过综合素质评价,考官能够更全面地了解应试者的综合能力,从而选拔出最适合事业单位岗位要求的人才。
石家庄事业编考试当然也会考察应试者的专业知识与能力。根据所报考的职位,相关专业知识将成为考试内容的一部分。比如,如果报考财务管理岗位,可能会考察财务管理、会计学、税务法规等方面的知识。这部分考点需要考生具备扎实的专业基础知识,能够在实际工作中运用所学知识解决问题。
石家庄事业编考试的最后一个考点是面试与综合素质测评。这一部分考核的是应试者的应变能力、表达能力、语言组织能力等。通过面试,考官能够直观地了解考生的个人素质和能力水平。此外,综合素质测评也会在面试中进行,以更全面地评价应试者。
除了以上几个重要的考点外,石家庄事业编考试还会涉及综合能力测评。这一部分主要考核应试者的分析判断能力、问题解决能力、组织协调能力等。在实际工作中,担任事业单位岗位的人员需要具备较高的综合能力,能够处理各种复杂情况,有效解决问题。
在备考石家庄事业编考试时,应考生需要注意以下几点:
总之,石家庄事业编考试的考点主要包括行政能力测评、综合素质评价、专业知识与能力、面试与综合素质测评以及综合能力测评。考生在备考过程中,需要合理规划时间,系统学习相关知识,注重实践能力培养。希望广大考生都能取得优异的成绩,顺利通过石家庄事业编考试,为事业单位的发展贡献自己的力量。
考编,指的是参加编写国家公务员考试的考生。国家公务员考试是我国选拔公务员的重要途径,经过多轮考试,选拔出各级各类部门公务员。那么,考编都考什么内容呢?下面就为大家详细介绍。
政治理论是国家公务员考试中非常重要的考点之一。考生需要熟悉党的理论、路线方针政策、政治制度和法律法规等方面的知识。此外,还需要了解国家最新政策政治动态,具备基本的政治素养。
行政法规是国家公务员考试的考试内容之一。考生需要熟悉行政管理法律法规、行政职权行使的原则和程序、公务员法及其实施条例等内容。这也是考生需要掌握的重要知识点。
公共管理是国家公务员考试的重要考点之一。考生需要了解公共管理的基本概念、原理和方法,掌握相关的理论知识和实践经验。公共管理包括组织管理、人力资源管理、财务管理、项目管理等方面的内容。
时事政治是国家公务员考试的重要考点之一。考生需要了解国内外重大时事政治事件、热点问题以及相关的政策调整和变化。只有对时事政治有一定的了解,才能在考试中更好地应对分析和解答相关问题。
外语文化知识也是国家公务员考试中的重要考点之一。考生需要掌握一门外语的语法、词汇和语言表达能力。同时,还需要了解相关国家或地区的文化背景、历史发展和社会制度等方面的知识。
经济管理是国家公务员考试的考试内容之一。考生需要了解宏观经济学和微观经济学的基本原理,了解国民经济运行的基本规律,掌握经济管理的基本理论和实践经验。
国家公务员考试还包括各专业领域的知识考核,如法律专业、财务专业、工程专业等。考生需要根据自己所报考岗位的专业要求,掌握与该专业相关的基础知识和专业知识。
综上所述,国家公务员考试的考编范围广泛,涉及政治理论、行政法规、公共管理、时事政治、外语文化知识、经济管理、专业知识等多个方面。考生需要全面准备,掌握相关知识和技巧,才能在考试中取得好成绩。
护士考事业编主要考四个科目:综合知识、行测、申论和专业知识。 1.综合知识包括政治、经济、法律、文化等方面的知识,综合考察应试者综合素质和综合知识水平。2.行测考察应试者的基本文字素养和常识能力,包括文字阅读理解、基本的数理逻辑等。3.申论考察应试者的运用语言文字进行表达的能力、组织材料的能力、解决问题的能力等。4.专业知识考察应试者医学、护理学等方面的专业知识水平。考试科目丰富,涉及面广,综合考核能力素质和专业知识水平。
1 考试科目包括综合素质面试和笔试两部分。2 综合素质面试主要考察考生的综合素质和能力,包括思想政治表达、组织协调能力、沟通协商能力等。笔试主要考察考生的基础知识和能力,包括行政职业能力倾向测试、公文写作、行政能力测试等内容。3 此外,根据招录岗位要求及比例,还会设置专业知识测试、面试等环节。延伸:在备考山东事业编时,考生需要注重自身综合素质和基础知识的提升,积极准备面试、笔试等环节,以提高考试成绩和竞争力。同时,还要关注最新的招考政策和信息,合理规划备考时间和策略,提高应对考试的能力和自信心。
吉林省内的事业编考试主要是分地市和省直,
1、省直的考试一般都是考察通用知识,无论什么岗位基本都是这样的,复习这一本书就行;
2、地市的事业编,分岗位考察,一般是综合岗,教师岗和医疗岗;像长春,近几年,三个岗位考察的内容都是一样的;其他地市一般综合岗是通用知识,教师岗会考察专业知识或者教育学之类的;医疗岗的,有的也会考察专业知识;建议大家有针对性的用教材学习
以上内容都是根据往年公告情况,大体总结出来的相关考试内容,大家备考可以查看往年公告,公告会明确写清楚,考试的具体内容是什么,预祝早日上岸!
考试科目:
《综合知识》、《专业知识》、《申论》
考试内容:
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试,满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、信息与通信工程、体育学、卫生基础知识等)主要为所报岗位应知应会专业基础知识,满分100分;
《申论》满分100分。
青岛事业编考试内容法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定