一面，主要是对所投简历的求职者中，挑出符合者进行初次面试，主要目的是确认应聘者基本信息的真实性、考察应聘者沟通、应变等综合素质……
二面，主要是针对招聘岗位所需专业知识及技能的匹配确认；了解应聘者对所应聘岗位的理解及未来规划等……
总面，主要是通过一面与二面后，对于符合者进行一次意向的确认。包括应聘岗位的满意度、希望的薪资福利、预计到岗时间等
面试走到第二关的，一般都是真正想要你了，恭喜你，可以准备谈钱了。
正常普通面试一般是2面，1面业务能力，2面直属领导，最终基本可以确认入职与否了。互联网大厂一般也就是2面，结束之后hr会电话跟你确认薪资福利等等。
其实面试面到第三次，主动权已经握在求职者手里了，作为公司愿意通过不同的人面试你三次，意向已经很明显。而作为求职者，千里迢迢跑第二趟的时候，就已经确认这是个心仪的offer。这时候我一般会改约一次时间，借口有其他事情改时间，如果对方没有任何犹豫就答应，那么谈钱的时候就可以大胆一点聊。
总监/老板面
面试分为两面，一面是产品经理面，二面是总监和HR面。
一面感觉比较轻松，和产品经理聊的比较好，也不紧张，之后还加了微信，二面总监和HR面问实习经历比较多一点，看对产品的感觉，所以一定要对简历上的内容负责，细节把握好，要有自己的想法和积累。
一面二面只是正常的面试流程，你还处于面试的流程中，跟offer没有任何关系。
只要你通过了所有的面试，才有可能拿到这个offer。
公司的一面二面指的是不同级别的面试者对你的面试，比如一面是人事，二面是部门经理，有可能后面还有三面，也就是总经理。
也没有说哪个更难之分，每一轮面试他的侧重点不一样，你见到的人不一样，第一面有可能是HR筛选，你有可能是部门负责人，直接跟你沟通专业方面的问题，二面应该是部门负责人的领导进行面试，有可能会更加注重面试者的综合素质，还需要全面准备，比较稳妥
中行一面后要等多久二面，这个问题的答案并不是固定的，因为不同的公司在招聘流程上可能会有所不同。一般情况下，如果你在一面表现良好，公司会尽快通知你参加二面，但是具体等待时间还要看公司的招聘进度和安排。
如果你等待的时间较长，可以主动联系公司的招聘负责人，询问面试进展情况，以便及时了解面试结果。总之，等待二面的时间因公司而异，但是你可以通过主动沟通来了解面试进展情况。
银行一面会更关注考生简历上相关的一些问题，二面则会更注重考生的岗位匹配度和一些银行专业相关的内容。
一般来说，银行的一面是由人力资源部门进行面试，二面则由具有人事决定权的领导或者部门领导进行面试，主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用，应聘人员的性格能不能长期为公司服务，是否符合岗位要求等。
二面的专业性要求更高，所以面试的难度也会相对的更大。竞争压力。相对于一面，银行的二轮面试在人数上会少很多，相对应的竞争压力也会更大。
搁半个月到一个月左右，具体看分行的效率了。这个做为国有银行的通病就是效率慢。
Oppo 1面过后需要一个月多时间才能够进入第二轮面试，而且第二轮面试的话会比较难一点，所以说你这一个多月时间里面好好准备一下，第二轮面试的一个难点，把第一个个面试经验吸取一下，然后到第二轮面试的话，会更成功一点，慢慢准备吧！
工行一面距笔试一般会是在一个星期之后左右。这是行业里面的规矩，在面试完了以后距离笔试差不多会有一周的准备时间。
