宁波市各区县公务员待遇有一定的差异。总体来说，北仑区和鄞州区的公务员待遇相对较高，而镇海区的公务员待遇相对较低。以下是具体的例子：
北仑区公务员待遇优厚，住房补贴比较高。一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到8000元，每年各项奖金大约为9万左右。如果单位的考核位次较高，一年奖金最多可以达到12万。其他补贴每年大概两三万。
鄞州区公务员待遇同样优厚，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到7000元左右，每年各项奖金为7-8万元，其他补贴每年大约为2万元。
镇海区公务员待遇相对较低，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴大约为6000元，每年各项奖金为8万元，其他补贴每年大约为1万元。
另外，宁波公务员待遇根据职位不同也有所差异。例如，有的单位二级机关待遇较低，可能低于8万元。而一些部门和街道办的公务员待遇则较高，可以达到20万元以上。
以上信息仅供参考，具体的待遇情况还需要考虑不同部门和职位的差异以及个人表现等因素。在选择报考宁波公务员时，可以参考上述信息，结合自身情况进行决策。
这是宁波市 市级全额拨款，公益一类事业单位，副科的工资待遇。看不懂，比较复杂，三个表。
宁波奇美电子的关系企业，为显示面板生产配件，台资企业，各方面还算规范，福利和收入比较稳定。
待遇好的，平均每个月可以收入一万，课时越多待遇越好。
看业绩情况 工资平时发60 剩下的作为年终奖离职没有年终奖 工作一年差不多可以拿8000 刚入职底薪4000多 加业绩提成 干的好的可以拿一两万目前经济形势难 贷款利率太高
待遇好的！宁波市自来水总公司为大型二类城市供水企业。下属江东、东钱湖、毛家坪、北仑共4个水厂。目前拥有日供水设计能力达到165万吨/日，DN100mm以上供水管道1077.445公里，引水管道（DN800—2600mm）114公里，供水面积900平方公里，包括全市5个区及鄞县部分乡镇，供水人口约380万，市区供水普及率达100%。在装计量总水表约80471只。2002年供水量23023.37万吨，售水量18758.36万吨，最高日供水量133.1万吨，平均日供水量63.08万吨。职工1630人。
很好
。宁波均胜电子位于浙江省宁波市鄞州区冬青路，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。在宁波均胜电子上班是不累的，每天只需上6个小时，该公司对待员工待遇好，薪资高，包吃包住，环境也好。所以是不累的。
公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。
其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
住建局的公务员待遇和其他单位的公务员待遇一样，没有好坏之分，在山西普通科员每月3000多，副科级一个月5000多，正科级一个月7000多元！
好
公务员编制的话，那么你的收入在当地的收入当中是比较高的。如果是事业编的话，你的收入介于公务员之下，但高于普通收入也是很可观的，很稳定的，但如果你没有事业编或者是公务员编制的话，那么你的收入不是很高。
