昆明移动分公司待遇中等水平。
移动公司工作好处是，不用担心公司发不出工资，五险一金购买而且比例还比较高，工作时间固定。
云南移动公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计，云南移动公司平均工资为5805元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，云南移动公司年终奖平均14666元。
云南电网的待遇，在省内是属于好的，只是低于烟草，比昆钢、云天化、云南建投等企业强多了。均有五险一金，公积金还不低，月工资应该不会低于八千吧。
中国移动正式编制云南省昆明市西山区工资6000~8000元。5天，8小时工作制。中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等）
朋友，我经常和天津移动的打交道，经常做他们营业厅的装修，监控系统等，和他们都比较熟的，你如果进去是正式员工的话待遇相当不错的哦～！
我有朋友挣的很多的，分十几级工资标准，物业的头一年年薪是50万，其他部门只要是个小头目一年怎么也得十多万，总之移动的待遇就是很不错的，很多人都想进，可是现在不是关系很难进的，朋友你有这个机会还是考虑去吧～！
正式员工一般正常的享受五险一金除外每月工资都是在玖仠元左右，福利待遇也相当好，每天工作时间八个小时，国家规定的节假日正常休息，住房公积金公司每人交一仟伍佰元，有交通补助费和出差补助费，每年年终奖金都是在肆万元左右。
云南省嘉华员工待遇都在三千以上，供吃供住，一天上早中晚班，全白班，无加班，所以说它里面的待遇还是不错的，请大家品嘉。
听说待遇很好，奖金高。
有一个绩效突出车间主任的年终奖发了20万(一)员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
(二)员工薪酬为：年人均收入8.5万元，试用期间，薪酬按不低于同岗位标准的80%执行，研究生、双一流大学本科生及省属重点院校本科生月薪不低于5000元，其他院校本科生月薪不低于4500元。
(三)视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资。
(四)公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体活动，丰富员工业余生活。
(五)新招录的全日制省属及以上重点院校毕业的本科及以上学历学生(包含毕业三年内学生)，计发学历补贴。
1.计发标准
(1)硕士及以上学历人员50000元。
(2)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。
(3)省属重点院校的本科学历人员26000元(不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生)。
2.计发方式
(1)硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元。
(2)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。
(3)省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。
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个人感觉还不错，刚进去工资不高,后面就是看你能力了.提供集体宿舍。
有医疗，意外，好像还有失业保险。年底发点奖金 我建议你还是自己的打电话到相关部门去问一下,就说我想应聘贵公司,想了解一下待遇及发展情况,这也不是丢人的事情.就算在这里有人知道,也要等好几天,你最好主动点去解决困难,不能等,这不是等的事,你说是吗?祝你好运了
