航天科工集团239厂待遇如何?

时间:2024-05-03 22:41 人气:0 编辑:admin

一、航天科工集团239厂待遇如何?

航天三院239厂是国企,研究生进去待遇福利总体不错的,解决北京户口的可能性比较大。这单位在航天院所中属于上乘水平。有住宿和房补,这块就比较多了,硕士生进去转正后第一年年薪10万左右到手没有问题。

二、谁知道航天三院239厂待遇怎么样,谢谢?

此为航天三院下属企业,国企,工资尚可,待遇较好,航天企业吗,但现在招研究生,本科生就是操作工,不过能进国企已经不错了,工作环境不错。

三、239厂属于事业单位吗?

不属于,改制后就不再是事业单位了,应该是:北京航星机器制造公司 有独立法人的,事业单位是从事社会公益服务业务的非营利社会团体、组织。

这个明显不符合。

四、北京航天三院239厂怎么样?

航天科工239厂很好。

中国航天科工集团三院二三九厂(北京航星机器制造有 限公司)是一家集军品生产、民品研发、现代化服务业于一 体的大型军民融合企业。总部位于北京市东城区和平里东街 11 号,现有职工 1300 余人,拥有各级专家、学术带头人 20 余人,高级专业技术职务 200 余人;2020 年度营业收入逾 71 亿元。先后获国家科技进步特等奖、国防科学技术一等奖 等五十余项省部级以上科技成果,是国家大型一级企业、国 家重点保军单位、北京市高新技术企业、北京市百强企业。

二三九厂在智能制造、增材制造、数控精密加工、热成 形、激光焊接、数字化总装测试、复杂件精密铸造等领域, 专业技术和装备水平先进,处于行业前列。同时,军民融合 产业实力雄厚,研制生产的安检设备广泛应用于机场、港口、 地铁、天安门广场和新疆地区的反恐安检工作,并服务于 G20 杭州峰会、“一带一路”高峰论坛等大型国际会议。

二三九厂始终坚持以人为本的经营理念,全面实施“人 才强企”战略,期待各位有志青年的加入!!

薪酬及福利待遇

提供北京市东城区户口;

极具竞争力的薪酬:硕士 22~28 万/年,博士 28~35 万/年;

餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利;

宿舍公寓,交通便利,优秀博士生工作 2-3 年可提供 博士公寓(北京市东城区和平里地区,90 平以上);

七险二金;

清晰明确的职业发展通道。

五、铀239跟钚239有深度区别?

原子弹装的核燃料主要为铀235或钚239,分别称为铀弹和钚弹。天然铀矿石中铀235仅占0.7%,为获取高纯度铀235,通常要采用物理方法把天然铀矿石中的铀238分离出去,不断提高铀235的浓度。当铀235的浓度达到90%以上,就可以满足核武器的要求。美国在广岛投掷的原子弹就是铀弹。我国的第一枚原子弹也是铀弹。

钚239是铀238经过中子照射蜕变形成的。通常钚239需要对反应堆核废料进行后处理才能提取。钚弹中钚239的浓度必须达到93%以上。用钚作核燃料可提高核武器的比威力(威力质量比)。由于钚239的获取相对容易,一些实力不强的国家通常先研制钚弹。

六、芜湖5720厂待遇?

我就住在5720厂的,爸妈都是厂里的职工。事业单位,国有企业,福利待遇好,不足的就是地方偏。新进员工可以分配住房,条件都还可以。双休,8月份有带薪休高温假。 就是工作压力很大,节奏太快,我妈每次下班都说累。

七、珠海钢琴厂待遇?

工作是计件的,普通员工工资蛮高的

八、格力厂待遇怎样?

本人格力员工,不是本部(本部基层更惨)。

月基础工资1950,到手4000多,要求每天工作7.25小时才可以下班,但是基本上强制加班到满12小时(去掉中午1小时吃饭,早上提前十几分钟开会,下班工作量达不到就继续加班,实际一天工作不止12小时),人事会对你说可以直接下班,但是没人去接你的班,出了任何问题都要你负责,根本没法走,员工都默认了加班。(不要以为是个领导工资就很高,普通小领导一样要加班干活只不过轻松一点,只有高级别领导才不)

强制要求购买格力手机,而且买了还不能放着,还必须要用,说真的,我花几千块钱去买你个卡比手机,还必须要用,我觉得像吃了一坨屎般恶心。

强制要求销售工作量,(之前)如果达不到领导还会让员工去买产品(现在已经不要求了)

平时没休息,白班夜班一个月一倒,节假日基本上不会超过两天,宿舍两人间加阳台不超过15平米,寝室两人一站满了,空调制冷不制热,经常坏。

年终积分就更提现大厂的机智了,积分只能购买格力产品,有哪些产品呢,将近2000的电饭煲,用了都说不好的洗衣机,反包的空调等等。。。。。

至于加工资,加了几年也才加了400多,不要说加一千就真的以为会加,而且加工资之后,董砍掉了大部分的节假日奖金加班福利,所以员工到头来一年总收入不但没涨,反而变低了,明加暗削。

来的赶不上走的,人手不够,原本要培训一个月上岗,现在来了就拉去干活。

产品从组装打包好就算卖出去了一台,一个厂每天几万台,全国这么多厂,你算下格力年销量是不是很多呀!

回答这个问题也是想告诉大家,没把握进去几年内升任到正科或副部级领导,那就找别的工作吧,人才来了很大程度是对自己的浪费,真正涉及到专业技术的并不多,除非在研发,不然你就会看到领导每天专注的就是如何压榨员工,如何精挑细抓绩效分。

虽然有诸多不好,但是对普通基层人民的就业保障,给当地创税收,带动经济发展,对国家来说是好的不过这离我太遥远。

你要问我为什么还在这上班,其一是因为我有约在先,要年底才能走。其二是我在这个城市还有事要做。虽然我能往上升,但我不愿意熬下去,天黑到天黑,蹲监狱的生活谁爱去谁去吧!

九、广州日产厂待遇?

广州日产厂是日夲在广卅的一个合资厂。規模大,率率高,管理好,产品好,厂子利润高。职工待遇普遍很好。

十、扬州曙光厂待遇?

待遇挺好的。

江苏曙光光电有限公司国营第5308厂是国家重点保军单位、国家一级计量单位、江苏省高新技术企业,兵器工业集团公司激光定点生产单位属于事业企业有编制。

江苏曙光光电有限公司,位于风景秀丽的历史文化名城,江苏省扬州市,1969年7月由原扬州工业学院整体改建而成。

扬州曙光厂原为中国兵器工业集团公司属下的江苏曙光光电有限责任公司的数控伺服分厂和纺织机械电控分厂,于2002年合并改制为扬州曙光光电自控有限责任公司。

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