博士入职后直接给予事业编制，安家费20W--40W不等，科研启动经费3W--8W不等，一年后给予副教授职称。
转正后，工资＋申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间，这个数额并不固定，和自己申请的课题有关。
当然高等院校博士的待遇也和自己本科、硕士、博士毕业的院校同时和自己的科研成果有关。
中铁博士研究生的待遇非常好。首先中铁就是一家知名的大型央企。有强大的研发能力和技术队伍。每年中铁都会到各高校招收著名的相关技术人才。尤其对博士研究生分外关注。不仅给他们提供了广阔发挥的舞台，而且还给他们提供了优厚的福利待遇。
本科在宁大对面的北民大上的，据说宁夏大学待遇还不如北民大，但本人很喜欢银川这座城市，如果让我选的话，无论是宁大还是北民大都愿意去
待遇很好。条件优越。
博士福利待遇按照中国南方电网有限责任公司博士后有关规定执行，其薪酬、保险福利等比依托单位劳动或者劳动力市场同等人员价位执行。
公司还为博士提供优良的科研环境和工作条件及科研经费。进站博士研究人员，均可又公司推荐申报广东省政府两年的生活补贴共30万元。
银行总行博士待遇好。
根据查询相关公开信息显示,银行总行博士工资高,有7000元,其中基本工资有4500元,绩效和奖金有1500元,补贴有1000元,有五险一金。
毕业之后博士的学生就业企业不一样，个人所得的工资待遇也不一样：在高等院校，标准工资较为低，月薪在5—6K上下，可是薪资福利很好，。
博士新员工入职高等院校除开一切正常薪水外，大多数都是会有安置费、科研运行金及其各种各样补助，安置费在五万—2五万，科研运行金在一万—5万左右，每月会出现一些补助，一年10w 。视学生就业院校的水准和地域而定。
有能力临床大医院，轻松一点医科大学的大学老师
不一定。按照一般的道理，同一个专业，应该博士的待遇比硕士的待遇高。但是，专业不止一个，不同专业之间的比较呢？其实，说到底，待遇是由供求关系决定的。当某专业毕业生供不应求时，用人单位自然会提高薪水和待遇，争抢毕业生；而当某专业毕业生供大于求时，用人单位就会对毕业生挑挑捡捡，提出很多额外的要求，而且待遇也不一定很好。
所以，某紧俏专业的硕士研究生待遇比某过热专业的博士研究生待遇高也就不是一件奇怪的事情了。我觉得还有一个变量不容忽视，那就是时间。某单位给出的待遇好，但可能几年后这个单位就因种种原因倒闭了；某个毕业生选择自主创业，也许十几年后会成就一番大事业。
海尔财务研究生的待遇是非常好的。海尔是我们国家大型的呃集团，主要是制作家电等。他的财务研究生待遇是非常不错的，有六险二金，而且福利待遇还是很高的。
医学博士去省认上医该侍遇好。英雄有用武之地。
