高中老师可是脑力体力活呀，所以工资相对来说还是比较高的3000-5000吧，具体看你带不带毕业班或当不当班主任，周末补课是肯定的。现在有哪所高中不要补课的呀!
看你在那个学校了，五中，十中，山大附中…是有水平有名有钱的学校，工资不底吧，没事家里代课也比其他学校贵，还有就是给看你的水平，年龄，总体看太原高中老师的收入还是相当高了。
如果是县里的老师的话那么工资不高的刚进去也就1800左右的工资你转正了，就有2000多，
表示曾在xdf待过一段时间，稍微说说吧，因为已经离职了也没签任何协议，默认应该没什么需要保密的。
一般情况下可能说的都是k12体系的，北京的k12，小学应该xdf叫泡泡少儿，初高中叫优能中学，老师起薪这个事情，大班反正和在学校给带一对一的起薪差不多，很可能扣税以后还少点也不一定。
如果是带一对一，那么应该是大班课时费的一半左右。
至于涨薪，xdf大班应该是每年两次，0-40不等的涨薪幅度。
一般比较优秀的老师，年收入可能能达到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，应该是一年以后就差不多了）。
当然xdf还需要做的是续班这个工作，具体的情况一搜基本上都能知道，续班是有续班奖的，这个是在开课以后的一段时间发。
不过呢，如果是入职北京xdf，并且你确定自己特别想去的话，一个问题就在于需要考虑一下合同的事情，一般老师三年之内拿不到五险一金，没有底薪只有课时费。
三年别生病，高强度工作，半夜11点发现什么东西不合格也得起来重做的日子，这些都是和所谓的高收入一起来的。
这个地方晋升也确实太难，达到所谓收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造业之类的要来的钱多点。
具体情况也就这么多，反正入职xdf要谨慎～尤其是这两年北京学校的变化太大了，一定思考清楚。
在北京学校里面，不太好过是真的╮（╯＿╰）╭
特别高，唐山这几年发展的不错，不公务员工资都高，传统节日还会发些东西奖励什么的，高三班主任比较累点，但是根据高考成绩会有不同的奖金奖励，说实话，真的不错，都平时开玩笑说当高中老师好啊！希望队你有帮助，好运，唐山欢迎你啊
冠县位于山东省聊城市，是一个教育大县，拥有众多优秀的中学。这里有几所高中的具体信息，供您参考。
冠县一中是冠县最著名的高中之一，拥有悠久的历史和丰富的教育资源。学校师资力量雄厚，教学设施完备，为学生提供了良好的学习环境。一中注重培养学生的综合素质，注重实践教育，使学生能够在实践中获得更多的知识和技能。
冠县二中是另一所优秀的高中，学校拥有一支优秀的教师队伍，教学设施先进，教学质量高。学校注重学生的全面发展，开设了各种选修课程和课外活动，使学生能够在轻松愉快的氛围中学习。
冠县三中是一所新兴的中学，学校注重培养学生的创新能力和实践能力，注重学生的个性发展。学校拥有一流的教学设施和优秀的教师队伍，为学生提供了良好的学习环境。
以上是冠县几所高中的简要介绍，如果您需要了解更多信息，可以到学校官网查询或咨询当地教育部门。
初中与高中的教师均是中学教师。中学教师的工资主要由职称、教龄、工作量、职务等因素决定。实行的是结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。
所以，初中与高中的教师工资水平在原则上是没有什么不同的。
至于工作状况以及工作待遇、压力方面的不同要看自己的实际情况了。从目前的状况而言，高中教师的压力要比初中大一些，特别是普通高中，高考的压力是明显的。工作状况以及工作待遇要看具体的学校了，不能一概而论。
冠县武训高中是本地的一所公立学校，与冠县一中相距不远，冠县一中马武训高中是冠县县城里的两所重点高中，这两所高中汇集了冠县的众多优质生源，生源好了，学校的升学率就好的多，学校的校风不错，师资力量也很优秀，能考上该校的学生自然也是优秀的。
太原高中教师的待遇相当不错。
过年过节学校会给发津贴或者福利。各种各样的形式去发。本身老师的工资也很高，一个月平均下来在1万以上，在太原来说这个工资就是高工资了。还不加额外的津贴还有课时费，主要是还有寒暑假，学校给发13薪。
以郑州为例来说明
第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；
第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；
第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了，基本工资+绩效（半年发一次，我们这平均半年7000）+月的考核奖（1300-1500元/月），还有增补性绩效，住房公积金和社保还不算，算下来还可以。
另外还有寒暑假，节假日，周末双休，女的当老师没有问题，还有取暖费，周转宿舍等等。
