民航飞行员待遇?

时间:2024-04-11 09:11 人气:0 编辑:admin

一、民航飞行员待遇?

民航飞行员的月工资基础在10万左右,不得不说,这行业的收入在国内绝对是个暴利啊,干一个月就比得上普通人全年的收入还高,怪不得人家落地就是奔驰宝马的接送,这工资水平不住豪宅真是有点可惜了

另外,除去基本的绩效工资外,民航飞行员的工资大部分都来源于两项指标,一是浮动奖金,也就是因为飞行次数和从业年龄所带来的浮动奖金补贴,大头基本都在飞行补贴上,毕竟飞行员的工时都是按照飞行时长来算的,每个月在天上的时间越多,飞行补贴就越高,从这位网友的工资曝光来看,在10万的工资收入里,飞行补贴就占了7成左右

除却这些外,在保险和公积金缴纳方面,民航飞行员的待遇也不是一般的高,除却基本的人身保险,还有电脑补贴、每个月的住房公积金就2000,按照这种程度来算的话,一年只奖励的住房公积金就超过了几万块,这对一般人来说,真的是想也不敢想的事情,难怪这几年的空乘和飞行员行业会这么火热,这么高的工资,谁能够不眼红呢?

二、国航飞行员待遇?

1、国内三大航,国航,东航,南航。

中国飞行员的70%都在这三大航空公司里,其中南航的工资会高一些,东航的最少。总的来说平均工资是,机长月收入差不多在5到8万,差距主要体现在是不是教员,航线等方面。副机长大约在2到3万的样子。比机长身份更高级的飞行教员,年薪在70万元至80万元,如果他们的飞行时间够长的话,年薪恐怕也要将近百万元了。

2、地方航空公司,比如海南航空,厦门航空

约有20%的飞行员在这类航空公司,待遇平均被三大航空公司的要高2到3万。这类公司的体量小,不像三大航空公司规模庞大,运营成本要小很多,一线的飞行员能拿到的收入自然会高一些。

国内的航空公司并没有一个统一的标准,国际航线和国内航线的差距也会比较大,但是不管怎么样,飞行员绝对是个高薪的行业。飞行员的培养成本很高,不少航空公司招聘机长时还会提供各种福利,包括住房,解决小孩上学,配偶工作的问题。

扩展资料:

一、民航飞行员是民航事业的主力军.民航飞行员的衣服,夏天都是白色的衬衣,冬天一般都是黑色的西服,颜色基本上全球统一,但是款式为各个公司制定,每个公司都不是相同的。 民航飞行员粗略分为机长和副驾两等级,但是机长和副驾里面又分成好多等级,副驾驶一般又分为第一阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)第四阶段副驾驶(F4)左座副驾驶(FL);机长又分为机长,教员,检查员等等。

二、从业资格:

所有飞行员在执行航班任务前时应获得以下资格与证照:

(1)中国民航空勤登机证(2)民用航空器驾驶员执照(商照或航线运输执照)(3)空勤人员体格检查合格证(4)教员执照(飞行教员适用)

三、东航飞行员待遇?

机长的年薪在40万到50万之间,运输机机长的年薪可能超过100万元。

一般飞行员的工资是300到800元每小时。许多航空公司规定,飞行员在每年达到一定的飞行时间后,飞行员机长的飞行小时工资每年提高5%至15%。

四、飞行员级别待遇?

飞行员和其他的军队同级干部的工资是一样的,所不同的就是飞行员另有两项补助,一是飞行等级补助,根据你的飞行年限和技术等级而不同。二是飞行时间补助,根据你当月飞行的空中时间和指挥时间补助不同。

单纯算工资,看起并不高,飞行员的工资一般由现役军官工资+飞行等级津贴+飞行小时津贴+其他补助组成。

和军衔挂钩,飞行员大多都有中尉以上的军衔,基本工资在5000元以上,此外还有飞行补贴,飞的多就挣得多,比如,飞苏—27战斗机一小时补贴300元,飞歼—10战斗机一小时就有900元补贴,其它补贴包括每月1000元+的伙食费,综合平均年收入在10-30万左右,此外,你级别越高,工资就越高。

五、首都航空飞行员待遇?

飞行员是高级人才,一般待遇都很好,哪个航空公司都一样

六、春秋飞行员待遇如何?

一年大概30万到40万左右。

上海春秋航空飞行员的年薪还是非常不错的,对于那些初出茅庐的工作者来说,刚上任就能拿到二三十万的年薪,工作了一段时间之后就会有所提升,基本上一年都能拿到30万到40万左右的年薪,当然随着自己的资历提升,薪资还会不断的上升。

七、中州航空飞行员待遇?

好。

每月连续休假;年度疗养假和疗养费;探亲票;五险一金;交通、住房等补贴等。

中州航空有限责任公司于2016年6月完成工商注册于2019年2月获民航局批准筹建,2020年1月获民航局颁发经营许可证,2020年4月获民航局颁发运行合格证,2020年5月10日正式开航。中州航空是目前河南省内唯一一家以郑州新郑国际机场为主运营基地的民营全货运航空公司。

八、吉祥航空飞行员待遇?

吉祥航空飞行员的待遇相对较为优厚。

1. 相对较为优厚。

2. 吉祥航空是中国大陆一家民营航空公司,其自成立以来就一直秉承“以员工为家庭,以安全为本”的管理方针,不断提高员工的收入和福利待遇。

与国有航空公司相比,吉祥航空的飞行员工资可能要更高一些;此外,根据不完全统计,吉祥航空飞行员年休假时间相对也较多。

3. 但是,吉祥航空飞行员的职业要求和飞行任务比较苛刻,需要具备扎实的飞行技能、丰富的经验以及极高的职业操守。

此外,由于新冠疫情的影响,航空旅客运输业面临着前所未有的挑战,吉祥航空飞行员的收入也可能会受到一定的影响。

九、多彩航空飞行员待遇?

多彩航空是一家知名航空公司,其飞行员待遇优厚。飞行员薪资高,根据经验和级别不同,年薪可达数十万至数百万人民币。此外,多彩航空提供完善的福利待遇,包括医疗保险、养老金、带薪休假等。

飞行员还享有灵活的工作时间和机组调配,有机会飞行国内外航线,拓宽视野。多彩航空注重员工培训和职业发展,提供专业培训课程和晋升机会,为飞行员提供良好的职业发展平台。总之,多彩航空飞行员待遇丰厚,是广大飞行员的理想选择。

十、金鹏航空飞行员待遇?

金鹏航空公司是海航旗下的一个公司,在疫情前飞行员待遇还是挺好的,因为那时候会有国航,东航,南航,三大航的飞行员跳槽去海航,说明海航飞行员待遇更好,而那时候三大航飞行员中机长大约是年薪百万。但是疫情以后,加上海航债务问题,目前待遇可能不如从前了。

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