五险一金 待遇 2000左右 有年假 好像有绩效奖 福利 生日 结婚 过节 生子 都发点银子
微软分成3个不同级别1。employee:正式员工2。vendor: 合同工（半年签约）
3。contractor：临时工（比2的工作时间更短）employee的工资，是按照付给你的股票级别界定的。据朋友说，普通的正式员工，根据学历和资历，区别也不小。大致的工资是职员：1万-2万经理：2万以上高级经理：3万以上我说的是月薪。不过微软缴税非常严格的。
相当有钱，挣得挺多，但看你要干什么了．
二楼说得对，他的背景可以看出是做什么行业的了吧？
不过，其地产方面现在很火．
工资待遇标准：基本工资岗位工资绩效工资
1、前瞻的行业应用：与国家5G战略发展深度融合，未来前景广阔；
2、多样的晋升空间：导师带教，制定导师培养计划，助力毕业生迅速成长；制度保障，提供技术、管理“双通道”晋升体系，为同学们的职业发展保驾护航；
3、优越的福利待遇：国企的薪酬保障（五险一金）+工会的多项福利（年度体检、交通补贴、通讯补贴、食堂补贴等）+舒适的办公环境+丰富的业余生活（体育社团等），还有更多隐藏福利，由您开启。
道达尔挺好的，全球四大石油化工公司之一，法国公司。
工资待遇这种大外企在中国还是很规矩的，国家要求的什么五险一金肯定都会有。至于薪水外企一般都会做过市场比价，通常尽量与市场价保持一致。具体的因岗位不同有所不同，可以去百度一下道达尔的面试贴子或问下猎头或朋友。
中国石油加油站上班待遇改成，但是你要有心机准备他们那上班是不可能上五休二那种，而且是不可能只让你上白班还得有夜班，夜班是半个月一倒，这边的工资应该是四千多吧，而且还给上五险一金这个是一个挺不错的工作，每个月还有四天休息时间，工作满一年还有五天年假。
一般员工也得分一二三等 比较高的5000左右 工资和奖金都算 中等的 3000以上下等的 1500多点 呵呵 如果你是新进公司的 前两满月 工资大概在1500多点 往后的话表现好2000-3000 都是根据业绩考核的 重要的也得分哪个厅 看你运气好不好了 好的 以后工资就是高的 不好的 1500 不过这是个锻炼人的工作 呵呵
电力职工43年退休，因为电力职工都是属于特殊行业的，他们的退休年纪，应该比正式退休年龄可以提前五年，这样你退休了以后，工资应该在4500左右。
因为单位和单位的体制不一样，所以交得养老保险也不一样。
店里职工交的养老保险的基数要比其他企业职工交的养老保险的基数高所以他们退休了以后，养老金也高，因为养老保险的原则就是多，交多得，少交少得，再加上你43年的工龄补贴，所以退休了以后，养老金收入应该很可观。希望以上的信息可以帮到你
国家没有政策规定，但有最低工资标准（请向当地人社部门咨询）， 美其名“编外人员”实际上就是过去的临时工，薪资1500+提成工资， 进入很简单，辞职也很自由。
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