公立医院财务出来的。医院财务和企业财务有一些不同，因为公立医院是非盈利性质的事业单位。事业单位目前算是体制内，就要分在编和不在编，在编人员的工资是稳定的，发展道路看得见，考证进职称是必要的。
但一般情况下，挂号收费室的人多是不在编，在编人员很多不愿意干这活儿，因为挂号收费是窗口工作，还要值夜班。要想在医院长期做财务工作，还是找渠道考编好。
至于私立医院。国内的私立医院环境就不说了，发展好的很少。要说做财务工作，要不是新人做跳板，要不是老板亲戚，要不是退休返聘。
挺好的呀，以前在菁英地产做的时候看我们财务的待遇挺好的，都有自己独立的一间大办公司，不会跟其他行政人员待在一间办公司里，也不是很累，至于每个月能拿多少钱我就不清楚了，反正硬性条件跟不错。
毕竟跟公司的钱挂钩嘛，待遇怎么会太差按照今年的行情不错了,重要的是美的的财务和供应链做得非常好，能学不少东西的,2500的工资不算底,我们是一个500强,我们的应届也就2800的样子
在学校做财务是属于学校职工，公立学校的话也会入编制，社保的话学校一般都会帮买，不过工资高不高得看你学校所属地区。私立的话我就不清楚了
你是西部矿业哪个分公司做总监还是做会计、出纳啊，一个单位和一个单位不一样，职务不一样，待遇也不一样的
首先，我们来看京东的收入和利润情况。根据公开数据，京东的收入逐年增长，利润也保持稳定。但是，我们还需要关注一些细节。比如，京东的收入主要来自于自营业务，而平台业务还处于发展初期。另外，京东在物流和科技方面的投入较大，这也是影响利润的重要因素。 接下来，我们分析京东的负债情况。京东的负债总额较高，主要来自于对供应商的欠款和对外投资。这意味着京东需要承担较高的财务风险。但是，京东通过良好的现金流管理和高效的运营，可以有效控制负债率。 另外，我们还需要关注京东的现金流情况。京东的现金流表现一直较为稳定，这得益于公司良好的应收账款管理、库存管理和物流效率。这些因素有助于公司保持良好的财务状况和抗风险能力。
作为IT从业者，大家最关心的莫过于薪资待遇了。在北京这个高房价高物价的城市，IT工资待遇到底如何呢？
北京IT行业是国内最发达的IT行业之一，拥有众多知名企业和高端人才。随着科技的不断发展，IT行业在北京的地位越来越重要。
北京IT工资待遇相对较高，但也存在一定的差距。以下是北京IT工资待遇的一些参考数据：
需要注意的是，这些数据只是参考，具体薪资待遇还取决于个人的能力和经验、所在公司的规模和实力、所在行业的发展情况等多方面因素。
想要获得更高的IT工资待遇，需要注意以下几点：
通过不断的努力和提升，相信大家的IT工资待遇一定会越来越高。
北京IT工资待遇相对较高，但也存在一定的差距。想要获得更高的工资待遇，需要不断提升自己的能力和业绩，了解市场行情，扩大人脉圈。
京东方财务校招每月工资都是在陆仠元左右，每天工作时间八个小时，星期六星期天全部双休，交五险一金，其它福利根据公司规定全部都有，必须要服从公司财务管理制度，每一笔财务账目要清楚，不能弄虚作假，不能挪用公款。要有责任心，认真学习。
呵呵 是内勤就不错啦 不过有点辛苦哦，特别是财务的，好好干哦。
加油，我是太平洋外勤的，入司3个月准备冲主任京东作为中国最大的电商平台之一，其财务状况一直备受关注。本报告将对京东的财务状况进行分析，以便更好地了解其经营状况和未来发展趋势。
京东的财务报表主要包括收入、成本、利润、现金流量等方面。通过分析这些数据，我们可以了解京东的盈利能力和经营状况。
京东的主要收入来源是电商平台交易佣金和广告收入。根据历年财报，京东的收入呈现稳步增长趋势，特别是在近年来，随着互联网的普及和消费者对品质生活的追求，电商平台交易量不断增长，京东的收入也随之水涨船高。
京东的成本主要包括物流成本、人力成本、技术研发成本和营销成本等。随着竞争加剧和消费者需求的多样化，京东在物流、技术研发和营销等方面的投入也在不断增加。但是，京东通过优化供应链管理和提高运营效率，有效地控制了成本的增长，从而保持了盈利能力的稳定。
京东的利润主要包括净利润和毛利润。根据历年财报，京东的净利润呈现稳步增长趋势，而毛利润则呈现波动增长趋势。这表明京东在保持稳健经营的同时，也在不断寻求新的盈利增长点。
京东的现金流量表现一直较为稳定，其主要来源是经营活动产生的现金流入和投资活动收回的投资。同时，京东也在不断加强现金流的管理，以提高资金的使用效率和降低财务风险。
总体来看，京东的财务状况表现稳定，盈利能力稳步增长。但是，随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化，京东需要不断优化经营策略，提高运营效率，以保持其在电商领域的领先地位。
