办公室文秘考试题，举几个例子：
一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？
二、假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作？
三、由于你是办公室工作人员，你和领导的联系比较频繁，领导也很器重你，但身边的同事很嫉妒，处处为难你。你如何与身边的同事搞好关系？
四、有句俗话说：靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒。你怎么理解?
自我介绍，围绕简历发问工作中的情景，怎样看待文秘工作，怎样做好文秘工作，自己的优劣势，如何开展工作。
恭喜你进入“消房队”面试，你这个要是单独招考面试主要问你一些人际沟通和应急应变的问题。比如问你与拆迁户沟通问题，还有假如你亲戚是拆迁户，领导安排你去做思想工作你怎么去做，对于拆迁户对补偿标准漫天要价，完全超出国家范围，你怎么办？
要是和其他单位一起招考一起面试，就不会问道你这些问题，去参加一个面试培训班，对你应该有很大的帮助。
办公室文秘工作职责：
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；
2、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；
3、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作；
5、做好单位印章管理，按规定开具介绍信；
6、对外宣传工作。
扩展资料：
文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。
它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。
在文秘所担任的实际角色和理想角色问出现角色的差异时，文秘应尽力使自己的角色行为与文秘角色相符，跟人们对文秘的角色期待相协调，缩小或消除差距，达到理想角色的境界。
文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。 一、办公室文秘主要工作内容如下： 1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作； 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作； 3、及时处理上级文件的签收、传递、催办； 4、做好文件的回收、清退、销毁工作； 5、做好文秘档案收集管理及保密工作； 6、做好各种会议的记录及会务工作； 7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜； 6、做好单位印章管理，按规定开具介绍信； 7、做好来访接待工作； 8、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作； 9、负责本单位办公用品的采购和供应工作； 10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 二、文秘工作的作用 1、具有承上启下的枢纽作用 ； 2、具有上司的助手作用文秘的助手作用； 3、具有上司的参谋作用； 4、具有公司信息、耳目的作用； 5、具有协调作用； 6、具有上司的门面作用； 7、机要性和潜隐性。 三、办公室文秘岗位要求： 1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如 投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先； 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力； 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力； 4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实； 5、服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。
1.协助直接领导处理日常事务，完成领导交派的任务；
2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3.策划组织公司各种活动，负责网站管理和维护，做好公司的宣传工作；
4.负责公司办公用品的领用和分发工作；
5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
6.接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
7.协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
8.在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机（车）票，联系各种培训事宜。
9.联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。 负责公司年、晚会的筹备等工作。
以下是几个文秘面试问题及其参考答案：
1. 你认为作为一名文秘，最重要的职责是什么？
答：作为一名文秘，我认为最重要的职责就是综合协调和处理公司内外部的沟通交流以及记录归档工作。文秘在工作中要承担良好的沟通、协调、组织和记录能力，能够为领导和公司的工作高效和顺利进行提供支持，保证工作的顺畅进行和信息的准确记录。
2. 你在工作中如何处理多项任务的优先级问题？
答：我通常会先列出所有待办事项，并将其按照紧急程度、重要性、时效性等因素进行分类和排序，然后制定一个详细和合理的计划来处理每项任务，确保时间和资源的最优分配。如果出现紧急情况或不可避免的意外，我会及时调整计划和排班，以保证能够在最短时间内处理好优先级最高的事项。
3. 如何保证公司文件的机密性？
答：保障公司文件的机密性是文秘的职责之一，我的处理方法是掌握文档保密的标准操作流程和工作原则，严格控制文件存储、传输和处理过程中的安全性和保密性，对于需要保密的文件，在传递、处理、存储前要进行相应的保密手续，确保机密信息不会泄露。
4. 如果有部分工作无法完成，你会如何与领导沟通？
答：如果遇到无法完成的任务，我会第一时间与领导进行沟通，将问题和原因都讲清楚，并提出实际可行的解决方案和建议。可以与领导协商调整任务范围和时间，或者临时调配其他协作人员进行协助，以满足公司的工作目标需求。
5. 你过去的工作中最大的挑战是什么？如何应对的？
答：在以前的工作中，最大的挑战是需要同时处理多种复杂任务，面临紧迫的工作时间表和初始的资源限制。我通过与领导积极沟通，相互配合合理分配任务，同时不断学习和提升质量和效率来应对挑战，最终完成了工作任务。
如果是文秘专业，最好说：我学的是文秘专业，选择这样的岗位，可以发挥专长，专业对口。在上大学时，就喜欢文秘专业，所以选择了文秘。在上大学期间，为了将来能够做好文秘工作，我特意又针对性地学了很多相关的知识。选择这样的岗位，我是有备而来。所以，如果公司选择我，没错，我一定会做好的。
假如不是文秘专业，是相关专业，也可以这样说：我虽然不是文秘专业毕业的，但是喜欢这样的岗位，在上学期间，就作了相关的知识储备。如果是其它理科专业，估计很难通过的。
1、谢谢你能来我公司面试，我想了解一下您的家庭背景，可以吗？
2.你应聘是文秘工作，那你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能，简要说明一下吧？
在文秘面试中，以下是一些常见的问题：
1. 请介绍一下你自己。
2. 为什么你想成为一名秘书？
3. 你认为一个优秀的秘书需要具备哪些技能和特质？
4. 你过去的工作经验中，最具挑战性的任务是什么？你是如何应对的？
5. 如何管理和处理多个任务和紧迫的项目？
6. 你在处理机密和敏感信息方面有何经验？
7. 描述一次你与团队合作取得成功的经历。
8. 如何与上级领导、同事和客户保持良好的沟通？
9. 在高压和紧急情况下，你是如何保持冷静和高效的？
10. 举例说明你在组织和安排会议、行程等方面的经验。
11. 你对时间管理有何策略和方法？
12. 你是否熟悉使用办公软件和工具？例如，Word、Excel、Outlook等。
13. 你对公司/组织有何了解？为什么对这份工作感兴趣？
14. 如何处理来自不同部门或团队的冲突和优先事项？
15. 你如何确保保密信息的安全性和机密性？
这些问题旨在评估您的工作经验、沟通能力、组织能力、团队合作以及处理紧急情况和保密信息的能力。在面试中，要准备好具体的例子和情境，以清晰地展示您的技能和经验，并与职位要求相匹配。此外，还要注意表达清晰、自信和积极的态度。
