桃花在桂大路口到大圩路口之间约1/2处
桂大路-----桂林到大圩的路
路线;
三里店---七里店路-----铁山路，桃花在铁山路上。（七里店路、铁山路，都是桂大路中的一部分）
桃花就在路边。
在“桂林市七星区横塘路29号桂林英山监狱”附近 214米石油六公司技校-公交车站途经公交车：6路, 曙光所专线 439米十八中-公交车站途经公交车：6路, 曙光所专线 812米火车东站-公交车站途经公交车：6路, 9路, 35路, 曙光所专线
本人身份证件；与探视罪犯的关系证明（如户口簿，村委或当地派出所证明）；每周二或每周四上班时间，最好是早上10：00，下午16：00前到监狱会见室办理手续（其它时间一般不办理）。
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导航到柳州市鹿寨县英山镇就可以了
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在“桂林市七星区横塘路29号桂林英山监狱”附近
214米石油六公司技校-公交车站
途经公交车：6路, 曙光所专线
439米十八中-公交车站
途经公交车：6路, 曙光所专线
812米火车东站-公交车站
途经公交车：6路, 9路, 35路, 曙光所专线
省直单位...待遇必然比普通单位好
而且主要羁押长期服刑罪犯,相对比较安逸...
不过监狱嘛,必然不是太自如
根据中国监狱管理法规定，任何被判刑的罪犯都应该受到平等的待遇，不分贵贱。但是，一些重刑罪犯和特别敏感的犯罪分子可能会受到更加严格的监狱管理和看管。
就厅级干部来说，他们在监狱中的待遇可能会比普通罪犯更好一些。这主要是因为他们的身份特殊，可能会受到一些特殊的待遇，比如单独的房间、更好的饮食和医疗条件等。但是，这些待遇都是根据法律规定的标准来执行的，而不是由于他们的特殊身份而给予的特权。
同时，监狱管理机构会根据罪犯的表现和改造情况，给予相应的奖励或惩罚。这些奖励或惩罚都是根据法律规定和监狱管理规定执行的，不会因为罪犯的职务或身份而产生差异。
基本待遇方面都差不多，柴达木和西川貌似稍微好点！
合肥监狱是中国安全监管系统的重要一环，负责监管、管理和教育罪犯。作为一个专业、权威的机构，合肥监狱面临着许多挑战，需要高效的部门协作和优厚的待遇来保持工作的稳定性和效率。
合肥监狱的管理部门起着组织、协调和监督作用，对于监狱的正常运作至关重要。管理部门负责制定监狱的发展战略和政策，制定规章制度，确保监狱工作符合法律法规和相关标准。
管理部门的职责包括罪犯的分级管理和分类教育，确保罪犯在合适的环境中接受教育和培训，帮助他们改造自己，重新融入社会。管理部门还负责安全管理，监控监狱的各个区域，预防和应对可能的安全风险。
合肥监狱的管理部门对于员工的待遇非常重视。他们认识到，只有给予员工良好的待遇，才能增强他们的工作积极性和责任感。因此，他们提供有竞争力的薪资和福利，为员工提供职业发展空间和培训机会。
合肥监狱的教育部门负责罪犯的教育和培训工作。他们通过开展多样化的教育活动，帮助罪犯改变思想，提升技能，为他们的重返社会做好准备。
教育部门提供基础教育和职业培训，以满足罪犯的不同需求。他们注重培养罪犯的职业技能，提供就业机会，增加他们在外面生活的可能性。教育部门还开展心理辅导和法律知识教育，帮助罪犯认识到他们的错误，并为他们提供重新开始的机会。
合肥监狱的教育部门承认，只有给予罪犯足够的关注和教育，才能真正帮助他们改造自己。因此，他们提供高质量的教育资源和设施，培养专业的教育人员，确保教育工作的有效性和可持续性。
合肥监狱高度重视员工的待遇，并制定了一系列的政策来保障员工的权益。这些政策包括：
合肥监狱坚信，只有给予员工优厚的待遇，才能激发他们的工作热情和责任感。这不仅有助于保持监狱的稳定运作，还能提高他们的工作效率和服务质量。
总之，合肥监狱的各个部门在保障安全监管工作的同时，注重员工的待遇和发展。他们通过合理的管理和优厚的待遇，为员工提供良好的工作环境和发展机会。这不仅有助于罪犯的改造和教育，也有助于提高监狱的整体管理水平和服务质量。
