人们常说，“官途如水，波澜不惊。”但对于许多志向成为公务员的年轻人来说，公务员职位表上的每一个岗位都代表着机会与挑战。在烟台市，作为著名的经济文化城市，公务员职位表上的职位备受关注。这些职位不仅是一份稳定的工作，更是实现理想、服务社会的平台。
烟台市作为山东省的重要城市之一，其公务员职位表涵盖了各个领域，包括教育、医疗、文化、环保、城建等多个方面。在这些岗位中，有的需要专业技能和经验，有的注重综合素质和公共服务意识，每个岗位都为求职者提供了展示自己才能的舞台。
无论是烟台市人民政府办公室、烟台市教育局，还是烟台市卫生健康委员会、烟台市文化和旅游局等部门，都在招聘公务员，为市民提供更优质的公共服务。这些职位不仅需要应试者具备扎实的专业知识，更需要具备良好的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。
对于想要在烟台市公务员职位表上脱颖而出的求职者来说，不仅需要具备硬实力，还需要具备软实力。硬实力包括专业知识、相关工作经验等，而软实力则包括沟通能力、团队协作能力、解决问题能力等。
在面对激烈的竞争时，如何展现自己的实力成为了关键。除了通过简历、笔试、面试等方式展现自己的优势外，求职者还可以通过参加公务员培训班、提升自身素质来增强竞争力。
此外，了解每个岗位的具体要求和特点也是非常重要的。不同的职位有不同的需求，求职者应根据自身情况有针对性地准备。只有了解岗位要求，才能更好地展示自己的实力。
担任烟台市公务员，意味着肩负重大的责任和使命。作为服务市民、促进社会进步的中坚力量，公务员需要具备高度的责任感和服务意识。
烟台市的公务员们，不仅要为市民提供高效便捷的公共服务，还要积极响应党和政府的号召，为实现经济社会发展目标贡献自己的力量。他们需要不断学习、提升自我，不断适应社会发展的需求，勇于担当，勇于创新。
在烟台市公务员职位表上，每一个岗位都是一个舞台，每一位公务员都是一名演员，他们的表演将影响整个社会的和谐与进步。
烟台市公务员职位表上的岗位，不仅是一份工作，更是一份责任，一份使命。对于每一位求职者来说，只有不断锤炼自己，展现出色，才能在这个竞争激烈的舞台脱颖而出。希望每一位志向成为烟台市公务员的人，都能够在公务员队伍中发光发热，为社会的发展贡献自己的力量。
随着社会的发展和进步，公务员的选拔标准也在不断提高，对于想要加入公务员队伍的人来说，选择一家优质的 烟台市公务员培训机构 进行培训是至关重要的。本文将探讨公务员培训的重要性以及如何选择合适的培训机构。
作为国家机关和事业单位中从事行政管理、执法监督和服务工作的人员，公务员在社会管理中起着至关重要的作用。因此，提升公务员的职业素质和综合能力是非常必要的。而选择一家专业的公务员培训机构进行系统的学习和培训，则可以有效地提高公务员的素质和能力。
烟台市公务员培训机构 在提升公务员能力方面发挥着重要作用。这些培训机构通常拥有一支经验丰富、业务能力强的师资队伍，能够根据考试大纲和实际工作需要，为学员提供系统全面的培训课程。通过参加培训，学员可以系统地学习相关法律法规、政策文件、专业知识和业务技能，提高自己的综合素质。
此外，烟台市公务员培训机构 还可以通过模拟考试、实际操作等方式，帮助学员在考试和实际工作中更加游刃有余。通过反复练习和模拟，学员可以更好地掌握解题技巧和应对策略，提高应试能力，增加考试通过率。
除了提高个人素质和能力外，选择合适的公务员培训机构还可以为学员提供更多的就业机会。一些优秀的培训机构通常与各级政府部门和企事业单位有着良好的合作关系，可以为学员提供更多的实习机会和就业推荐。通过培训机构的推荐，学员可以更容易地找到一份满意的工作。
那么，如何选择一家适合自己的 烟台市公务员培训机构 呢？首先，要选择一家有一定知名度和口碑的培训机构，可以通过互联网、朋友推荐等方式了解机构的名声和教学质量。其次，要看培训机构的师资力量和教学资源，师资力量强大、教学资源丰富的培训机构才能够为学员提供优质的培训服务。
此外，还要考虑培训机构的课程设置和教学方法是否符合自己的学习需求。一些培训机构可能会推出不同级别和类型的培训课程，学员可以根据自己的实际情况选择适合自己的课程。而教学方法也是非常重要的，要选择一家注重实践教学、注重能力培养的培训机构。
最后，还要考虑培训机构的服务和售后保障。一家优质的培训机构通常会为学员提供良好的服务，包括学习资料的发放、学习环境的提供、学习过程中的指导和辅导等。此外，一些培训机构还会提供就业指导和推荐服务，帮助学员顺利地就业。
总的来说，选择一家适合自己的 烟台市公务员培训机构 进行培训，可以帮助公务员提升自己的职业素质和能力，增加就业机会，实现自身的人生价值。希望每一位有志于加入公务员队伍的人都能够找到一家合适的培训机构，努力学习，提升自我，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
开发区、高新区工资比较高，莱山区也可以，芝罘区工资六区倒数第一。烟台整体工资低，一般公务员工资也就是比平均工资高一些，新闻报道的2018年烟台月平均工资在山东排第十二，所以你自己体会。
靠近甘肃那边
湖南省总面积21.18万平方千米，常住人口6604万人，辖14个地级行政区，其中13个地级市，1个自治州依次分别是长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州。
1.湖南省直，科员本科，试用期第一年，要到10万有点难度。月工资才3600块，这还是加了新人房补的，车补550，之前省政府绩效只有11000，到手才7万多（2017-2018）。另外就是公积金500单边。省直某单位四级主任科员，工龄3年，到手10万。公积金2000左右。
2.长沙市直，公积金三千多，到手13-15万，把所有一类和国家文明单位全部拿满是15万。公积金4万左右一年。长沙某区乡镇公务员，工作6年，去年到手15个多点，街道要多2-5W，区直要少2-3W。
3.衡阳市直，不算五险一金 一个月到手7000 还有各种补贴年终奖。衡阳市某事业单位,工作四年,每个月到手工资为2800,每个月车补为550(特殊单位有车补),每个月双边公积金一共986,其他绩效加上奖金一年一共1.4万左右,一年到手工资只有5.5万左右。
4.株洲市直，机关公务员，一级科员，每个月打卡工资为3400元，每个月的双边公积金一共950元，年终奖一年2.2万左右，其他福利奖金一共1万，一年全包收入大概8.4万（包含公积金），平均每个月大概7000。株洲市直公安，到手12W+，另外公积金双边2000+，医保卡1w左右。四个城区都差不多，云龙更高，县里就不清楚。株洲一般的县直就六七万 乡镇多些七八万。
5.永州市直，公务员科员，试用期到手月入3346元，没食堂和宿舍，每月餐补300，月公积金480，看了同事收入，月到手也是不足4000，看到一个过几年退休的一个同事，她的公积金双边1200。祁阳法院系统，转正每月到手4000，法助7-8w左右，行政人员5-6W。永州县城公务员:到手6w/年,区里7w/年。
6.邵阳市级机关单位公务员，职级为三级主任科员，每月打卡工资只有3846元，二级主任科员每月打卡4100多，一级主任科员每月打卡收入只有4200多。某市直事业单位，工龄3年，一年到手收入刚刚5万出头（加上所有补贴福利），每月双边公积金一共1000，一年全包收入刚到6.5万，平均一个月只有5000出头。
7.市直公务员，研究生享受副科待遇到手4000元+，研究生可以享受3年高层次人才补助，1000元/月，公务员多一个13个月工资。市直某事业单位，本人专技12级，月到手3500元，公积金双边1400元。年终:综合治理奖1.5个月基本工资，绩效奖14480元。
8.娄底区里到手7到8万，市里面高一些，工资系数高一些，文明综指奖跟着高，相差不到1万。娄底乡镇公务员实发到手4300上下，公积金共20%，个人交600上下。
9.怀化市直，科员，一年到手7W左右。怀化芷江，到手每月3500左右，已扣五险一金。怀化某乡镇，到手三千五，年终奖一般一万左右，全包5-6w左右。
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公务员上班都是按国家规定的上班时间进行安排，中午的休息时间有灵活的安排，不过不可能会有几个小时的休息时间。一般来说都是在1个小时到1个半小时之内。更多公务员考试相关信息，请参考 ：四川中公教育-公务员考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。这个还是看你自己喜欢做哪行，毕竟自已喜欢的事才可能会做得长久。银行肯定收入会相对高一些，工务员相对轻松稳定压力小，教师是个很不错的职工，要有耐心，教书育人要很负责任，自己先听听自己内心的声音，再作决定。
通过问卷调研已经上岸的公务员获得了本文章的基础数据，需要跟大家说明的是这些数据大概80人左右填写，基本涵盖天津所有区域，均为一手数据，未做任何修改，可能有些人觉得这些数据有的不太对，但是小编想说的是，这些一手数据或者有些比例上的不对，比如公积金和工资的比例，但是这些有的是转正的公积金可能还没有及时调整，总之一句话：仅供大家参考！
如果用一句话形容这几年天津公务员的工资情况，那就是：砍砍砍，自2022年4月工资调整以来，各区基本上取消了年底绩效奖金，每个月的补助也少了一些，2023年8月也开始让大家休干休假，因为实在没有钱发干休假补贴，23年6月底有一些区发了一些绩效奖金，好多区没有发，总结一句话，天津的工资其实跟各区的GDP很相关，GDP高的单从工资上看虽然只差几百，但是加上各项补贴，公积金，最好的区和最差的区，能差一两万每年，一点也不夸张。下面是各区的GDP情况供大家参考。
接下来，我们看一下，天津工资情况
先看看公安的工资，公检法的工资在天津算是比较高的，硕士转正后基本上9000左右，公积金在6000-7000之间，这个四级警长职级的工资情况，本科转正后8000左右。
接下来看看法检系统的工资，基本工资在7300左右，司法补贴每年3万多，这个数据基本都是硕士，四级法官助理和五级差了几百块钱，这个工资加上补贴跟公安差不多了。
接下来我们看看各区的区县工资情况。
滨海新区：滨海新区的GDP排名第一，所以工资情况也算是比较高的，大家可以看看，统计的数据里面到手工资8000左右，公积金5000左右，而且今年基本上都发了绩效奖金，转正后基本上都是一万多。
市内六区上三区，这三个区的工资差不多，和平稍微高一些，7500左右，发了绩效奖金，河西区基本上7000左右，南开区的数据为本科数据，这三个区整体来说待遇还不错。
市内六区下三区；河东区工资硕士七千出头，问了公务员没有发绩效奖金，可能个别单位发了，这个就短了好多钱，红桥区工资不到七千，河北区的工资基本上和上面两个区差不多。
环城四区：环城四区的工资硕士7000-8000左右，公积金在4000-5000，具体情况大家可以看一下表格，环城四区属于性价比比较高的区，工资不低，最主要其他补贴能跟得上，房价也不算高，交通也算便利。
五县：五县算是地理位置比较偏一些的区，基本工资好一点的区武清硕士七千多，差一点的静海宁河硕士可能还到不了七千，其他绩效奖金也基本没有，武清区少发了一些，三四千款前的样子，这几个区里可能武清占据高铁的优势可能相对来说会好一些。
国考天津公务员工资情况：国考天津岗位基本上是以国税海关为主，其中国税占绝大对数，国税天津公务员的工资和天津市考或者天津选调上岸的天津公务员的工资基本上是一样的，并没有太大的差距。也有补充公积金。
综上得出以下结论
1、目前财政紧张，公务员的整体收入在步步缩减
2、公安 法检的工资还是要高于普通公务员的工资，加公积金可能每个月高出一千多。
3、各区公务员的整体收入和本区的财政有关，不能只看工资，还有其他的补贴也会差很多。
4、国考天津岗位和天津本地公务员的工资是差不多的，基本上也是持平的，也有补充公积金
5、以上数据均未做任何修改，仅供大家参考，不用过分较真。
我正科虚职，工龄15年，现在到手不算车补3500
四川|成都公务员待遇，合计20万！
工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。
四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！
工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。
