政策性银行工资、福利待遇较好， 工资：档案工资+岗位工资+效益工资 至于待遇，一般逢年过节、单位的庆典、节假日、年终的红包、
待遇好。有五险一金和各种补贴，免费免息。
从大方面讲，农发行的工资比商业银行和同级别国企（同级别是指世界500强）工资低，但比一般事业单位（效益特别好的事业单位当然比不上，但这类事业单位占极少数）和公务员工资高。因为农发行说是银行，但他是政策性银行，跟普通银行两码事，从考试内容就可以看出，我们考的和公务员一样；但你说他是职能部门也不对，归根到底他还是银行，说到这我相信农发行的待遇在社会上的水平大家应该有一个基本的认识了。
2万上下
据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐。
据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。
省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管
这个问题不好正面回答。
原因我不是银行的工作人员，不太清楚银行里面的薪资待遇哈！
我是猜猜看哈！
农业银行的薪资待遇非常的好。各种福利都会有的。
我有一个朋友在农业银行上班，他是正式员工哈！到年底的福利好多哦！只要你平时的成绩非常棒。领导非常满意，估计有奖励多多哦！冬天有烤火费，夏天有降温费。平时过节有过节费哦！还有好多哦！真羡慕他们铁饭碗。
属于政策性国有银行，待遇比商业银行要好些
第一年1000多，第二年2000多，第三年转正3000多，这是基本工资，每月有通信补助，医疗补助等补助，不多也有几百，一个季度有1600的季度奖，年终奖几千，绝对靠谱。
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。
中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐。
据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。
建行以来，中国农业发展银行在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程。特别是近年来，中国农业发展银行以科学发展观为指导，认真贯彻2004年国务院第57次常务会议精神，坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。
目前，形成了以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营业绩实现重大跨越，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。
随着社会主义新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化，中国农业发展银行进入重要发展机遇期。站在新起点，面对新机遇，中国农业发展银行将一如既往地把贯彻执行党和国家政策放在首位，进一步发挥政策性银行在服务国家宏观调控、促进“三农”发展中的职能作用，努力做政府的银行。
将一如既往地坚持改革创新，积极配合中国农业发展银行外部配套改革，按照发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、操作手段先进、具有可持续发展能力的要求，完善体制机制，强化经营管理，努力打造现代农业政策性银行。
将一如既往地以支持国家粮棉购销储业务为主体，以支持农业产业化经营、农业农村基础设施
建设和生态农业建设为重点，努力培育“建设新农村的银行”的品牌形象，做支持新农村建设的银行。银行业待遇都不错
中国农业银行和中国农业发展银行，一个是全国国有四大银行之一，也是商业银行，一个是政策性银行，属于事业单位序列。相对来说，中国农业发展银行，比较好一些，毕竟是事业编制序列，压力小，工作单纯，没有业绩考核的压力，也不用面对形形色色的客户。
