长安待遇比较一般，在当地如果比起重庆的房价，真就别评价了。
印象中本科生6000左右？硕士略高一点点。
应届生关注下职位吧，乘用车平台里面，长安算是中等水平，跳槽认可度也多局限在自主品牌。
请问比亚迪，恒润，长安offer该怎么选？长安汽车和陕汽offer如何选择？多找找，做个对比。这是我的回答，参考下。
好。
1、重庆长安汽车平均工资在5345元/月，并且给予缴纳社保，福利待遇比较好。
2、重庆长安汽车行业前景好，朝阳行业、方兴未艾，市场空间很大，这表示这该公司员工的就业前景比较好。
作为中国汽车制造业的先行者之一，长安汽车是备受瞩目的汽车品牌之一。长安汽车的发展历程可以追溯到1959年，如今已成为一家具有国际影响力的汽车制造商。那么，我们今天就来聊一下长安汽车待遇怎么样。
作为一家注重员工发展的公司，长安汽车秉承着“以人为本”的企业文化。公司重视人才的培养和发展，并为员工提供广阔的发展空间和良好的待遇。长安汽车人才发展计划包括以下几个方面：
长安汽车注重员工的专业素养和综合能力培养，建立了完善的员工培训体系。这个培训体系包括：
长安汽车为员工提供丰厚的福利待遇，关注员工的生活质量和福利需求。
1. 薪酬福利：长安汽车的薪酬福利体系具有竞争力，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等，员工的努力和贡献将得到公平回报。
2. 健康保障：长安汽车为员工购买了全面的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为员工提供全方位的健康保障。
3. 员工关怀：长安汽车注重员工的生活品质，为员工提供各种员工关怀活动和福利，如员工生日礼物、员工旅游、子女教育补贴等。
4. 工作环境：长安汽车致力于打造良好的工作环境，为员工提供舒适的办公场所和先进的工作设施，提升员工的工作效率和满意度。
长安汽车秉承着“诚信、团队、创新、奋进”的企业核心价值观，构建了独特的企业文化。
1. 诚信：长安汽车注重诚信为本，倡导员工诚信行事，与合作伙伴建立互信关系。
2. 团队：长安汽车鼓励团队合作，强调员工之间的协作和沟通，共同追求卓越。
3. 创新：长安汽车鼓励员工勇于创新，提倡不断学习和进取，推动企业持续发展。
4. 奋进：长安汽车倡导奋发向前，积极进取，为实现企业和个人目标而努力。
总结起来，长安汽车作为一家国际知名的汽车制造商，注重员工的发展和福利待遇。公司提供完善的人才发展计划和培训体系，为员工提供广阔的发展空间和机会。同时，长安汽车还注重员工福利，关注员工的生活品质和健康保障。这些措施和企业文化的倡导，使得长安汽车成为吸引人才和员工留存的优秀企业。
我在研究院，研发这边的情况是，加班没有加班工资，每个月有最低的加班时长要求。就算没有这个要求，实际上的加班时间也会很多，因为各种事情会比较多，经常加班都做不完。
离职率比较高。我们部门小几十号人，今年，光上半年就走了六个人，马上我也要走了。跟我同一天来的一个其他部门的哥们，也要走了，哈哈。
招的人还没有走的人多，感觉长安汽车把川渝地区的人都霍霍完了，现在招不到人，所以招人的标准也在有些降低。
我最想说的是，待遇不是衡量一份工作好坏的唯一标准，这边加班比较多，大概率你一年算下来会比不加班的公司多干了四个月以上。每个部门可能有一些混日子不咋干事的老人，有些事情也不好推动。现在开发周期都没按标准流程来，缩短了很多，但是交付物数量还是跟以前一样，所以会比较累。建议想好了再说，不然后面你离职的概率很高，浪费青春。
就像围城一样，外面的人觉得可能长安汽车高大上，想去；但去了之后可能发现那只是你想象中的工作环境。
真的，待遇不是衡量一份工作好坏的唯一因素，它不是最重要的。更何况它其实待遇也不算好。
那肯定是科技研发部门，长安品牌的公司汽车部门待遇最好的就是科技研发部门，因为他们属于整个公司最顶尖的人才储备，待遇非常好
很好的公司，工作环境好，待遇好。
1.
重庆长安汽车股份有限公司研发部有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好。
2.
长安汽车研发部博士待遇非常不错。重庆长安汽车博士月平均工资待遇一般在20K到30K。长安汽车是国有企业。
3.
重庆长安汽车平均工资在5345元/月,并且给予缴纳社保,福利待遇比较好。重庆长安汽车行业前景好,朝阳行业、方兴未艾,市场空间很大,这表示这该公司员工的就业前景比较好。
长安汽车平均工资为8072元/月，其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，长安汽车年终奖平均16385元。 长安汽车员工分享说：公司的岗位级别从L3-L22，硕士一般定L4，晋升取决于个人工作后能力表现，工资收入构成为基本工资加绩效，各个级别工资差异相较于互联网公司小。
待遇非常好的，缴纳五险一金，有固定的工资收入，有比较大的晋升空间！
很好。
河北长安汽车有限公司，简称河北长安，是重庆长安汽车股份有限公司的子公司，成立于2002年7月8日，坐落于定州市河北长安汽车工业园，是河北省重点工业项目，定州市重点工业立市项目，河北省百强企业，省级著名商标企业。
重庆长安汽车是中国的一家汽车制造公司，享有较高的声誉。由于对待和福利方面的具体细节可能根据个人职位、工作经验和级别而有所不同，因此在提供详细待遇和福利信息之前，最好与公司直接联系或查阅官方渠道上的相关信息。
然而，一般来说，重庆长安汽车作为一家大型汽车制造公司，通常会提供以下一些常见的员工待遇和福利：
薪资和福利：根据个人的工作岗位、工作经验和绩效情况，公司通常提供相对具有竞争力的薪资和福利待遇。
健康保险：公司通常提供完善的健康保险计划，包括医疗保险、意外伤害保险等。
养老金和社会保险：公司通常提供养老金计划和社会保险，以保障员工的退休金和社会福利。
培训和职业发展：公司通常提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和专业知识，并提供晋升和职业发展的机会。
工作环境：重庆长安汽车注重员工的工作环境和条件，为员工提供舒适的办公环境、先进的工作设施等。
需要注意的是，具体的待遇和福利可能会因个人情况、岗位级别和公司政策等因素而有所不同。因此，最好联系公司的人力资源部门或咨询相关信息，以获取准确和详细的待遇以及福利信息。
