国家公务员的职级是怎么划分的呢?

时间:2024-06-27 14:10 人气:0 编辑:admin

不知道你问的是现在执行的职级还是原来县以下的职级,所以把公务员的几个概念都给你说以下吧, 一是职级和职级序列,二是职务和职务层次,三是公务员级别。

一是职级,这是2019年6月1日,新公务员法规定的,和领导职务并行的一种新的晋升通道,是由原来模非领导职务改造过来的,和2015年实施的县处级以下职级还不一样。职级分为综合管理类,行政执法类和专业技术类。综合管理类来举例子,设置一二级巡视员,对应厅局级,设置一到四级调研员,对应县处级,设置一到四级主任科员,对应乡科级,另外还设置一二级科员,对应原来的科员和办事员!职级最大的区别是按照编制核定职数,和原来非领导职务按照领导职数核定职数不一样,这样县处级以下机关比较得实惠!

二是职务是国家规定的领导干部类别,比如省长,市长,县委书记等,一般分为行政职务,党务职务和群团职务,这些都是领导职务!职务层次就是职务的高低,分为正国级,副国级,省部级正职,省部级副职,厅局级正职,厅局级副职,县处级正职,县处级副职,乡科级正职,乡科级副职等10个等次,目前职务最低的乡科级副职。至于目前有些股级干部,不好意思,国家不承认,只是地方特色而已!另外职务除了领导职务,原来还有非领导职务,设置巡视员,调研员,主任科员,现在都没有了!

三是公务员级别,这是中国特色管理方式的提现,我国公务员设置一到二十七级公务员,实行分级管理,但目前主要和工资有关系,基本工资里面的级别工资就是公务员级别和档次对应的标准!不同领导职务层次和职级层次对应不同的级别,会对应不同的工资待遇!

基本概念帮你理清楚,希望对你能够有所帮助。

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