字节跳动校招都去哪些学校？

一、字节跳动校招都去哪些学校？

一般都会去985、211这些高校吧，字节跳动现在也是互联网大厂公司了，招聘肯定是要招聘高校人才的，肯定有学历要求的。

二、字节跳动校招sp是什么级别？

高水平级别

通常在校招中，SP也就是Special Offer，它区别于大批量的统招，是给优秀生源开的Offe通道，意味着更高级的Offer，在薪资等各方面会得到一定的优待。

SP代表许多英文缩写，比较常用的如信息技术中的Structured Programming，即结构化编程；Systems Programmer，即系统程序员；广告公司中的strategy planner，即广告投放战略策划员等等。

三、字节跳动校招违约金是多少？

字节跳动校招违约金是1000元

四、字节跳动笔试怎样算过？

笔试都是打分制，只要通过及格线，就算通过

五、字节跳动招药师吗？

不招吧，药师不是医院药店才招的吗，没听说字节跳动开医院了，你可在字节APP产品开直播。

六、字节跳动笔试通过率？

互联网公司笔试是最难的关卡之一，平均通过率只有 10%~20%。

滴滴出行笔试通过率为 18.2%；腾讯秋招笔试通过率不足 15%；字节跳动通过率不足 25%

七、字节跳动招什么专业的？

1.

专科及以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,优秀应届生可考虑;

2.

1年及以上游戏测试工作经验,热爱游戏;

3.

逻辑分析能力较好,细致认真,有责任心,善于沟通与合作;

4.

工作时间:朝十晚九 

八、字节跳动社招面试流程？

字节跳动的社招面试流程通常包括以下几个阶段：

1. 简历筛选：首先，字节跳动的招聘团队会对提交的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

2. 初试/电话面试：通过电话或者在线视频会议的形式进行初试。初试通常由招聘团队的成员或相关部门的负责人进行，目的是初步了解候选人的背景、技能和适应性。

3. 技术面试：对通过初试的候选人，将安排进行技术面试。技术面试会涉及具体的专业知识和技能，通过笔试、编程题、算法题、系统设计题等方式来考察候选人的能力。

4. 部门面试：在通过技术面试后，候选人可能会进行部门面试。部门面试由相关部门负责人或技术专家来进行，旨在进一步评估候选人在特定岗位以及团队合作能力、沟通能力等方面的适应性。

5. 终面/高层面试：通过前面的面试阶段后，候选人可能会有机会进行终面或高层面试。这一轮面试通常由高层管理人员或公司高层负责人进行，旨在综合评价候选人的综合素质、领导能力以及对公司文化的适应程度。

6. Offer发放：通过所有面试环节后，如果候选人表现出色并与公司的要求和期望相符，字节跳动将向候选人发放正式的Offer，并与候选人商议待遇、合同细节等事宜。

需要注意的是，具体的面试流程和环节可能因招聘岗位、地区或特殊情况而有所不同。此外，字节跳动作为一家高科技公司，对技术能力、创新能力和团队合作能力都非常重视，面试过程中还可能涉及一些技术和/或项目相关的问题和挑战。因此，准备面试时，应对自己的技能和经验进行全面复习和准备，展示自己的优势和适应性。

九、字节跳动，社招流程多久？

投递简历后，一般先是hr初筛简历，如果通过则进入业务方评估简历，业务方通过则进入笔试/面试（社招通常无笔试，直接面试），面试一般是业务3面+HR1面，如果面试通过，则进入内部offer审批环节。

正常情况下，一个节点耗时一周时间，字节社招招人要求偏高，流程也偏慢些，面试每1轮耗时一周也是有可能的，因为出于谨慎考虑，通常会综合对比多个候选人

十、校招笔试重要吗？

招聘应聘本来就是个双向选择的过程，招聘者需要了解应聘者很多信息，能力，等等。笔试只是其中一部分。现在很多招聘者都有自己的想法，大多数会认为实践能力是应聘者最重要的实力。在高校扩招的情况下，我们这些年轻人谁不会写一手好字，作一篇文章呢？所以就不那么重要了。