1998年毕业于北京大学国际关系学院，获法学博士学位。1998年进入中国国际问题研究所工作。2003-2007年先后在中国驻牙买加使馆和驻孟买总领馆工作，历任政治处主任，一秘。
现任中国国际问题研究院欧洲研究所所长、研究员。并担任中国欧洲学会理事，中国国际问题研究基金会欧洲研究中心执行主任，中国经济社会理事会理事。
长期从事国际关系、欧洲问题和中国外交研究，发表有关论文和时评数十篇，承担相关课题多项，主编著作一部、译著一部[1]。
中建八局是中国一家享誉盛名的建筑企业集团。作为该集团的员工，我们需要一个充满活力和实用性的员工门户网站，以提供相关的资讯和服务。员工门户网站的重要性不言而喻，它不仅能提供便捷的信息传递，还可以加强员工之间的沟通和合作。
一个优秀的员工门户网站可以为中建八局员工提供快速和便捷的信息传递渠道。无论是公司内部的公告、新闻动态，还是员工福利和活动信息，员工门户网站都能够及时发布和更新。此外，网站还可以提供公司政策、手册和流程等重要文档的在线查阅，方便员工能够随时获取所需信息。这样的信息传递方式不仅高效，还可以减少管理层的工作量，提高工作效率。
员工门户网站不仅仅是信息的提供者，还可以成为员工之间沟通和合作的平台。网站可以设立论坛或社交平台，供员工之间进行交流和讨论。这种实时的沟通方式能够突破地域和时间的限制，让员工们更加方便地分享经验、解决问题，凝聚团队的力量。此外，员工门户网站还可以提供在线培训课程和知识库，让员工能够随时学习和增长知识。这样的合作和学习环境将会促进员工的个人成长和团队的发展。
一个好的员工门户网站不仅能提供信息和交流渠道，还可以提升员工满意度和忠诚度。通过网站能够直观地了解公司的发展动态、战略目标和业务成果，让员工感受到自己的价值和作用。此外，网站还可以提供优秀员工的表彰和奖励机制，激励员工为公司的发展贡献力量。当员工感受到公司的关怀和重视时，他们会更加忠诚于公司，不仅积极工作，也会为公司争取更多的机会和资源。
要实现一个高质量的中建八局员工门户网站，我们需要面对一些挑战。首先，整合和更新各类信息需要一套完善的管理系统。这包括新闻编辑、公告发布、培训资源管理等。其次，网站的安全性和稳定性也是个重要问题。保护员工的隐私和信息安全至关重要，同时网站的稳定性要保证员工能够正常访问和使用。另外，用户体验也是一个考量因素。一个友好、简洁和易用的界面设计能够提高员工的满意度，促进他们主动使用。
为了解决以上挑战，我们可以考虑与专业的IT团队合作，共同设计和开发员工门户网站。他们可以提供先进的技术支持和经验，帮助我们实现网站的功能和安全保障。此外，定期收集员工的反馈和建议，不断优化和改进网站的性能和用户体验。
未来，中建八局员工门户网站将会越来越重要和发展壮大。随着企业的不断扩张和发展，员工门户网站将成为信息管理和沟通的重要渠道。我们可以预见，网站将会整合更多的功能和服务，满足员工的多样化需求。例如，提供在线申请与审批系统、智能化的人力资源管理工具等。同时，随着技术的革新，我们也可以期待更好的用户体验和更高的安全性保障。
中建八局员工门户网站的建设是一个不断进步和改进的过程。我们应该抓住机遇，积极参与和利用员工门户网站，为自己的成长和公司的发展贡献力量。
近年来，中建八局科技创新在建筑行业中扮演着日益重要的角色。随着科技的不断进步和创新的推动，传统的建筑领域也在逐渐融合新技术，实现数字化转型和智慧化发展。
中建八局科技创新不仅可以提高建筑施工效率，降低成本，提升质量，还可以改善建筑工人的工作环境，提升他们的安全意识和施工技能。同时，科技创新还有助于减少对资源的消耗，降低对环境的影响，实现可持续发展。
中建八局在科技创新的应用领域非常广泛。从建筑设计和施工管理到智能建筑和绿色建筑，中建八局都在不断探索先进的技术和解决方案，以提升建筑行业的竞争力和可持续发展能力。
中建八局在科技创新中涉及的主要技术包括建筑信息模型（BIM）、工程机器人、无人机应用、新材料应用等。这些技术的运用，使得建筑施工更加精准、高效、安全，为工程管理提供了全新的视角和方法。
未来，随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的不断融合，中建八局科技创新将在建筑行业中发挥更加重要的作用。通过不断探索和应用新技术，中建八局将持续推动建筑业的创新发展，引领行业向智慧化、数字化方向转型。
1. 是中国建筑工程集团有限公司旗下的子公司，是一家专业从事建筑工程施工的企业。2. 在建筑工程领域有着丰富的经验和专业的技术团队，能够承接各类规模的建筑项目。3. 在国内外都有着广泛的合作伙伴和项目资源，能够为客户提供全方位的建筑工程解决方案。同时，公司也积极参与社会公益事业，推动可持续发展。
不属于中建，中铁十八局集团有限公司（中铁十八局），是全国首批工程施工总承包特级企业，并具有对外承包工程资质和对外经营权。可承担铁路工程、房屋建筑工程、水利水电工程施工总承包特级；公路、市政公用工程施工总承包一级；隧道、桥梁、城市轨道交通、机场场道、公路路面工程专业承包一级、地质灾害防治工程施工甲级资质、建筑行业甲级设计资质经营范围的施工项目。
经营承包境外工程及境内国际招标工程；上述境外工程所需的设备、材料出口；对外派遣实施上述工程的劳务人员等对外经济技术合作业务。
看重，如果是办公室类岗位，此类单位会以名校研究生学历为人才引进的第一标准；如果是一线工人，学历不重要。
不同公司招聘方法也不一样，校招的话不同时间段方法也不一样 一般校招基本没有技术面，顶多让公司负责技术的给你出张卷子测一下，秋招的时候还两三轮面试。春招基本就看你是好大学毕业，平时成绩不错，谈个话就要了，社招大部分都是内部招聘了，也有部分外部的，我们公司面试是部门领导和分管的班子领导，HR到场，面试内容我不是很清楚，但肯定要求比较高。随着中国建筑第八工程局集团有限公司（以下简称“中建八局”）在全国范围内的项目不断增加，其EPC管理体系备受关注。EPC，即Engineering, Procurement, and Construction（工程设计、采购和施工），在建筑行业中占据重要地位，是确保工程项目顺利进行的关键因素之一。
中建八局的EPC管理体系涵盖了从工程规划、设计到采购、施工、验收等全流程的管理要点。通过建立科学完善的管理体系，中建八局能够高效协调各个环节，确保工程质量和工期的同时，最大限度地控制成本，提高项目的整体竞争力。
在中建八局的EPC管理体系中，注重了与各方的沟通协调，包括内部各部门之间的协作以及与合作伙伴、业主等外部方的沟通。通过明确责任、建立标准化流程，中建八局能够确保每个环节的顺利衔接，实现项目的整体目标。
中建八局在EPC管理体系方面的优势主要体现在以下几个方面：
这些优势使得中建八局在EPC项目中具有一定的竞争优势，得到了业主和合作伙伴的高度认可。
随着建筑行业的不断发展和市场竞争的加剧，中建八局正在不断完善和优化其EPC管理体系，以满足客户需求，提升企业核心竞争力。
未来，中建八局将继续加强科技创新，推动信息化管理在EPC项目中的应用，提升项目管理效率和质量；加强人才培养，建立更加专业化、高效化的团队；不断优化流程，提升服务水平，实现更加可持续的发展。
总的来说，中建八局的EPC管理体系是其成功发展的重要支撑，也是其持续提升竞争力的关键因素。通过不断创新和完善，中建八局将继续在EPC领域取得更大的成就，为客户和合作伙伴创造更大的价值。
中铁十八局集团有限公司（中铁十八局），是全国首批工程施工总承包特级企业，并具有对外承包工程资质和对外经营权。
可承担铁路工程、房屋建筑工程、水利水电工程施工总承包特级；公路、市政公用工程施工总承包一级；隧道、桥梁、城市轨道交通、机场场道、公路路面工程专业承包一级、地质灾害防治工程施工甲级资质、建筑行业甲级设计资质经营范围的施工项目。
经营承包境外工程及境内国际招标工程；上述境外工程所需的设备、材料出口；对外派遣实施上述工程的劳务人员等对外经济技术合作业务，通讯地址天津市河西区柳林东中铁十八局。
中建八局（全称：中国建筑第八工程局有限公司）是一家国有大型建筑骨干企业集团，隶属于中国建筑股份公司，始建于1952年，总部位于上海浦东新区。
标志图案是CSCEC，中建八局英文名称的缩写
中建八局在科学发展观的指引下，传承军队优良作风，融合在市场竞争积淀下来的宝贵经验和科学管理，形成了独具特色的铁军文化，确立了引领企业发展的使命、愿景、价值观等企业文化理念体系。
中建八局企业文化核心理念心圆模型
1.企业使命：为人类建设美好的生存空间
造物--创造经典工程，建设美好空间；塑人--塑造栋梁之材，成就传世伟业。
2.企业愿景：成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业
以科学发展观为统领，把中建八局建设成为国内著名、国际知名、员工满意、各方认同的现代建设企业集团，2015年综合实力位列国内同级次企业前三名，海外业务占营业总量的20%以上，员工满意度保持在80%以上，社会综合信誉评价评价保持AAA级。
3.企业核心价值观：团队、责任、诚信、卓越
团队：全体员工同心同德，有共同的目标和价值观，成员间不仅有简单而质朴的人际情节，彼此兄弟般的情谊，而且具有令行禁止的作风和不折不扣的执行力。
责任：员工对岗位负责，企业对员工负责，企业对业主负责，企业对社会负责。员工对岗位负责，就是员工以履责为荣，无论工作环境多么艰苦，都必须坚守岗位。企业对业主负责，就是我们始终把业主放在首位，为业主提供卓越品质和超值服务。企业对社会负责，就是我们要承担起国有大企业的社会责任，树立负责任的国有大企业形象。
诚信：法律规范的自觉遵守和有诺必践的信用操守，是经济社会健康稳定协调发展的基本保障，中建八局保证对国家法律法规、社会公德、商业道德、行业规则、社会信用的模范遵守，反对恶性竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。
卓越：不断追求卓越，是中建八局从部队到企业持续发展的动力源泉。
4.中建八局倡导：
--诚信经营、绿色施工、追求卓越、关爱生命。
--优质服务不仅是我们对社会的承诺，也是我们为业主和社会提供产品与服务的自觉行为。热情、快速 、灵活、认真地替业主着想，为业主分忧体现了我们企业自身的价值。
--领导就是旗帜。领导者要以坦诚、正直和信任为基础，不仅自己要有激情和创造力为企业服务，而且要把这种精神传递给每一位员工，使之成为整个团队的精神和力量。
