1、简历照最好是职业装或者工作服，穿戴整齐精神饱满，凸显求职者的干练，而不是穿着随意的生活照。女生可以化些淡妆，男士胡子和发型建议整理一番。
2、简历照片应该放近半年的照片，而不是多年以前的，这样的话形象与现在变化太大。而且照片的尺寸和位置要注意，证件照1-2寸左右。
3、女性妆容正式淡雅，发型只要整理的好，马尾或者把头发拢到耳后披肩也是可以的。男性最好是短发，有领的衬衫为主。
4、照片可以稍微美化，比如亮度调整、稍微美白磨皮都可以接受，但是千万不要P成网红脸跟自己完全两个人，这样显得很虚假和夸张，看到真人反差就会很大。
5、最后，放到简历上的照片要大方得体，应该是正面看得清楚外面和身高，最好是专业拍证件照或者形象照的工作室拍的，不建议用艺术照、古装照片或者自拍之类的，显得太过随意，而且艺术照妆面太浓。
很简单，对于生活经验和用人经验丰富的人， 差不多一眼可以看出这个人靠不靠谱，虽然有时候会漏掉人才，比如马云被肯德基漏掉，但是多数情况下还是比较准确的。
生活阅历多了，你自己也可以通过照片对一个人评价个大概。所以你挑生活照时尽量挑那些阳光、积极的照片，展现自己丰茂的照片。
生活照应放到封面处,一寸照片就可以放到简历处,常规是右上角.
1、简历照最好是职业装或者工作服，穿戴整齐精神饱满，凸显求职者的干练，而不是穿着随意的生活照。女生可以化些淡妆，男士胡子和发型建议整理一番。
2、简历照片应该放近半年的照片，而不是多年以前的，这样的话形象与现在变化太大。而且照片的尺寸和位置要注意，证件照1-2寸左右。
3、女性妆容正式淡雅，发型只要整理的好，马尾或者把头发拢到耳后披肩也是可以的，有刘海也是可以的，只要不盖过眼睛就可以。男性最好是短发，有领的衬衫为主。
4、照片可以稍微美化，比如亮度调整、稍微美白磨皮都可以接受，但是千万不要P成网红脸跟自己完全两个人，这样显得很虚假和夸张，看到真人反差就会很大。
5、最后，放到简历上的照片要大方得体，应该是正面看得清楚外面和身高，最好是专业拍证件照或者形象照的工作室拍的，不建议用艺术照、古装照片或者自拍之类的，显得太过随意，而且艺术照妆面太浓。
毕业照片采集要求主要为背景要求、图片尺寸大小要求、着装要求、图片格式要求以及其他要求，具体如下：一、背景为蓝色。二、图片尺寸（像素）和大小：宽480，高 640，大小在“30K-900K”之间，比例为“4：3”。三、着装要求：免冠，要求着浅色上衣（推荐白色），露额露耳，不穿与背景相近的蓝色上衣，必须穿着有领上衣，不要穿遮挡脖子的高领衣，不戴变色眼镜及墨镜，不要佩带项链、耳环等饰物。四、图片格式：JPG。五、图像严禁扫描、翻拍、PS处理。
材料补充：
毕业照片采集就是指毕业生的电子图像通过电子照片形式上交，主要目的是办理毕业证书以及办理相关档案，并存档备案。
毕业照片采集由学校统一安排地点，如果少数学生执意要到其它地方拍摄毕业相片，由此产生的后果学生本人承担。毕业照片采集注意事项：
1、照相学生需携带个人居民身份证，现场读取个人信息。
2、照相学生不要着蓝色衣服，以免影响效果。
3、照相学生应自觉排队，特别是现场“名单签名”后，按签名顺序采集，避免相片信息出错。
4、研究生毕业相片不要重复采集，避免毕业证书上的相片与学信网毕业相片不一致。
不可以，还是穿正规一点，不用照的美或者帅，照出来要看着精神就很好。一般照相馆都有这样的衣服，简历照片只要上半身，如果你里面穿自己的白衬衫，在照相馆搭他的外套穿下就行，也不费什么事
简历上的照片没有明文规定是全身照还是免冠照。不过一般助理、秘书、销售等职位对个人形象方面会有要求的需要附上一张个人气质佳的免冠照。另外简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
除非招聘单位有要求，或者应聘职位的需要（比如模特之类），简历中最好不要加生活照，如果想加招聘，使用标准的证件招聘最好。照片和真人之间总有一些差距，美美的照片总会不由自主的让人产生一些好感，但当见到真人时，如果你能保证你比照片上更加吸引人，则可以加照片，否则不加最好。
可以带眼镜，只要让人认得出来就行了，为了形象最好微笑。企业对于简历照片实际上没多大的要求，如果照片不是太出格的话对于招聘者是不会造成任何的影响，即使是大头贴等另类照片也不会有太大影响的。
但是招聘者毕竟是人，如果你应聘的又是一些技术性要求严格的岗位，招聘者可能会认为你做事情是不太严肃的。
简历照片的要求 倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好；完全与个人形象无关的职位，可不用附上照片。 关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。 简历照片注意事项
1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。
