1.根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理；
2.结合产品和运营，制定市场品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌设计，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户；
3.拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系；.对外协同媒体、执行机构、跨行业合作伙伴、政府机关，确保最大化线上线下用户参与度及品牌口碑传播；
4.负责市场团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场团队，提升工作效率；
5.负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。
我补充一些，多数公司的市场总监，是负责 Marketing的，以上分享的实质上是负责sales的销售总监；两者其实区别还蛮大的；
1、销售总监侧重于带领团队完成销售目标；
2、市场总监侧重于品牌管理完成营销目标；销售总监的分享，上面几位前辈分享的比较齐全了，我就谈谈市场总监，我觉得核心要做好以下三点：1、具有战略规划能力：了解该领域未来3-5年发展，根据发展趋势发现生意机会点，制定发展规划；2、具有品牌管理能力：进行品牌定位，提炼品牌的核心理念，制定推广计划；
3、具有广告媒介宣传能力：通过各种方式将品牌的各项理念及定位清晰、低成本的传递给消费者；其他还有很多，不一一细说。
首席营销官是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。
Director 运营总监 MD：Marketing Director 市场总监 OM：Operations Manager 运作经理 。
CMO：是Chief Marketing Officer的缩写，即首席市场官(首席营销官)。
CMO是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。
抗压，组织协调，策划，时间管理
1、制定品牌营销策略，包括竞品分析、市场调研、品牌定位、传播策略梳理、传播规划、资源整合等；
2、整合营销传播策划、项目管理与执行，并进行效果跟踪与优化，提升品牌认知度与美誉度，占领社交和行业的舆论高点；
3、市场推广、广告宣传、媒体公关、市场活动策略和计划的制定，执行工作的统筹组织、管理、监控与协调。任职要求：
1、本科及以上学历, 5年以上同岗位经验,2、有家电、家居等行业经验、拥有行业资源者优先3、有结果导向意识，规划能力和执行能力强
很有前途，如果你当上了市场总监，应该算是市场元老了，成为职场巅峰了
PR是公共关系英文缩写(public relations)是缩写，简称PR或公关，主要从事组织机构信息传播，关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理职能。包括宣传组织的成功，降低组织失败的影响，宣布变更等。在市场营销学体系中，公关关系是企业机构唯一一项用来建立公众信任度的工具它是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。
它又是一种活动，当一个工商企业或个人有意识地、自觉地采取措施去改善和维持自己的公共关系状态时，就是在从事公共关系活动。作为公共关系主体长期发展战略组合的一部分，公共关系的涵义是指这种管理职能：评估社会公众的态度，确认与公众利益相符合的个人或组织的政策与程序，拟定并执行各种行动方案，提高主体的知名度和美誉度，改善形象，争取相关公众的理解与接受。
市场总监作为企业中最高级别的市场职位之一，承担着重要的责任和使命。他们的表现直接影响着企业的业绩和竞争力。因此，市场总监的业绩成为评估其能力和价值的一个重要指标。
市场总监的业绩不仅仅关乎企业的销售数字或市场份额，还包括市场策略的制定与执行、品牌推广与传播、市场调研与分析等方面的综合能力。一个优秀的市场总监能够利用自身的专业知识和市场洞察力，驱动企业实现更高的增长，并与业内竞争对手保持着持续的竞争优势。
市场总监的业绩不仅仅取决于个人能力和努力，还受到众多因素的影响。以下是一些影响市场总监业绩的关键因素：
为了客观地评估市场总监的业绩，企业可以采用一系列的指标来衡量。以下是一些常用的市场总监业绩评估指标：
要提升市场总监的业绩，企业可以采取以下一些方法：
市场总监的业绩对于企业的发展至关重要。他们不仅需要具备丰富的市场经验和专业知识，还需要具备良好的团队管理和领导能力。通过科学有效的业绩评估指标和方法，企业可以全面客观地评估市场总监的业绩，并采取相应措施来提升其业绩，推动企业持续发展。
