对于没有工作经验的求职者来说，简历内容主要分为以下几大模块：
1、基本信息和照片
基本信息包括姓名、手机号码、邮件、地址和求职意向。地址的话就写自己现就读的大学就行，比如广州市广州大学城华南理工大学即可，不要写家庭具体住址，防止被坏人利用。求职意向的职位一定要写上去，这样显得有针对性，不会被认为是海投。
2.教育背景
只明自己的毕业院校、学历文化程度、专业以及起止时间即可。一般HR看教育背景主要就是看学校（是否是名牌），学历（本科or研究生）、专业（是否对口）。
3.实习经历
如果有多个实习经历，书写顺序应与你应聘的工作的匹配度的高低来排序，实在找不出联系经历的可将其舍弃。最有料的东西越早呈现给HR越好。
4.校内实践
如果没有实习经历和项目经验的话，校内实践得重点写一写。校内实践包括：校园大使或合伙人（有时归在实习经历，如果没有实习经历可以把它当做是实习经历）、社团实践以及兼职。
5.自我评价
自我评价使简历看起来更加丰满，可以从两点结合来写，一是从你面试的公司类型来写，比如是某家手游公司的岗位，你可以写你就这个手游的重度用户，玩这游戏有XX年等等；如果不是，可以说自己是一个深度游戏用户，玩过X年游戏，N个游戏等等。二从岗位要求的一些素质切入来写，比如岗位要求要公关能力强的，你不能就直接说自己公关能力很强就没，要有理有据！以事实加上数据佐证，让人信服。
6.个人技能：
技能写法，也要有针对性。要看你简历投什么地方，目的所在，按对方的需求来写个人技能才行。例如计算机技能，外语技能水平，专业技能等，这些都是技能。
没有工作经验，就多写些和要应聘岗位相关的经历。 如果是技术岗，就多写些和技术相关的经历，撸过多少源码、写过多少博。 如果是管理岗，就多写些和社团相关的经历，参加过多少社团、组织过多少活动。 诸如此类。 在自身的软条件、硬条件、和要应聘岗位三者之间，一定是存在着交集的，将交集放大，优势也就出来了。 如果实在找不到交集的话，可能就要问一下自己了，选择这个岗位真的明智吗？
没有工作经历该如何写个人简历，下面就写一下自己的看法.
一、诚实是第一位的.其实面试官还是能看出来你是否在说谎.
二、工作经验固然重要.但实际上在面试官看来,一个人的学习能力更重要.当然不排除那种项目比较紧就是缺少熟手的可能.
三、学历反正是很多公司要卡的东西，一定要按照自己的真实学历填写。
四、如果填写虚假的简历,可能会导致你连二面的机会都没有.因为公司不需要一个不诚实的人,换作你是领导,你也不希望你的职工经常欺骗你.
五、没工作经验就去多了解一下自己想要从事的职业.有时候别人的经历也能成为自己的财富.如果你一个没有工作经验的人,碰到具体的问题都知道怎么处理.那比有工作经验的人来说你又缺少什么呢.
六、另外工作经验并不一定是为别人工作,自己做一些相关方面的研究一样可以写进去.有时候这些也往往能让你更简单的进入面试。
希望以上回答，能够帮助到你，祝你早日找到合适的工作！
基本内容如下：
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍，如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位，参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。
面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
应届生没有工作经历是很正常的，那在简历里该怎么写呢？
首先，可以写实习经历。
同等条件下，有实习经历的应届生往往更容易受到面试官的青睐，因为有实习经历意味着你之前已经经历过企业的面试筛选，进入了职场，参加了企业组织的新人培训，对职场的实际运作情况有一定了解，也参与了一些具体工作，积累一定的工作经验，对自己未来的职业发展有更加清晰的认知，相比毫无实习经验的同学来讲，会更成熟一些，也能更快的上手，稳定性也会更强一些，自然在求职的时候有更大的优势。
所以如果大学期间寒暑假有时间，还是要给自己找一些实习岗位去历练历练，这样不仅可以对未来的职业发展有一个更清晰更真实的了解，也能积累一定的工作经验，让自己的简历更加充实，在毕业求职的时候有更大的竞争优势。
其次，可以写项目经历或实践经历
如果大学期间没有实习经历，别着急，还可以写自己的项目经历或实践经历。大学期间，大家总会或多或少的参与一些项目研究，诸如导师的研究课题、调研项目、社会实践、田野调查、支教、勤工助学、帮学校或老师做一些事情等，可以从这些经历里挑选一些重要的、含金量比较高的、跟你应聘的职位有一定关系，能体现出你优点和长处的写到简历里。
再次，可以写学校社团活动经历。
如果以上都没有，还可以在简历里将自己大学期间参与的重要社团活动写进去。学生会及其他各种学生社团多少都参加过吧，可以写一些自己在里面担任的职务以及做过的重要项目和取得的一些成绩。这里要注意，很多同学喜欢在简历里写自己担任了“学生会副主席”“学生会XX部部长”，然后就没有然后，但比担任职务更重要的事，你做了哪些事情？组织了哪些活动？你是怎么服务同学的？取得了哪些成绩？在这个过程中，展现出来你什么样的能力，你又从中学到了什么？这些才是最重要的。
大学四年，仔细想一想，相信大家在学习之外还是做了不少事情的，只要仔细梳理，多少还是能写一些的，不至于交白卷。
挖掘出自己的长处，找到自己的经历跟应聘职位之间的联系是最重要的。
例如你想应聘新媒体运营，那如果自己比较擅长写作，有自己的微信公众号，并且经常发表一些自己编写的文章，能有一定的阅读量并收获一定的粉丝，这些经历无疑就会成为你的简历加分项。
再举个例子，如果想应聘市场专员的岗位，而你自己在学生社团服务期间就经常组织各种社团活动，对外要跟商家谈合作拉赞助，对内要协调学校各个部门支持，锻炼出较强的沟通协调能力，那无疑对你应聘会有一定的帮助。
经历人人都有，就看你是否善于挖掘了，加油吧，少年！
更多求职应聘问题，欢迎咨询！
一是真实，涉及个人诚信问题。
二是突出重点和亮点，近期的工作经历写在前面，突出你的工作业绩、工作亮点和工作提升。
三是细致，不要有时间、表述等错误。
三不要：
三标准：
参考：
找工作的简历应该怎么写？我是姚博轩，职场简历专家！
工作经历是简历上最最最必不可少的一项了，它可以让hr了解到你之前的工作背景，工作内容以及工作的成绩。但是可能有的人工作经历并不丰富，那怎么写比较好？其实有时候知识我们自己觉得不丰富，但是只要去挖掘就会发现其实再简单的工作也有值得去写的地方。但是简历最忌讳的就是掺假，工作经历就是有一说一，如果掺假的话后面进入了公司那不是就露馅了。
https://m.52cv.com/pages/school-friend/shareFriendAmbassador?userId=1b05d9889e5b52fa
有的时候也许是我们记不起来自己的工作经历到底有什么值得一提的地方了，这个时候需要去网上找一些简历模板来看，里面有很多可以提醒到自己的地方，职徒简历功能就很强大，在上面写简历完全不用担心自己会有疏漏的地方。
写的时候旁边会有提示该怎么改进，还会有一个估分，对写简历的帮助不要太大。而且针对不同的行业有不同的模板
就算真的不知道怎么写了可以参考模板中给出的案例，不是去抄，而是可以让自己的工作经历这一part更加规范。
既是应届生，没有工作经历属于正常，而求职市场中的企业，用人单位和HR也默认能接受零工作经验的应届生。但即便如此，不同的应届生之间，简历的内容及其中呈现出来的（技能和能力）还是会千差万别。这种巨大的差异一方面源于大学四年的个人积累，另一方面则是对过去经历的挖掘及提取成简历内容的差距。说得简单点前者是你的硬件，属于根源；后者是软件，属于写简历的技巧。我先讲第二点即写法。
首先，对于应届生来讲 实习经历 > 专业项目经历（以及成绩） > 学生会/校外活动/志愿者等所谓体现你‘能力’的活动经历。而实习经历中又分 知名公司的专业岗位 > 小公司的专业岗位 > 知名公司打杂 > 小公司打杂。
假如确实没有实习经历怎么办？那就通过项目经历来显示自己的专业度和职场潜力。实际上由于不少本科生在大二/大三期间想进教授的实验室尝试科研或者暑假需要备考，没有实习经历我能理解。又或是硕士生博士生暑假要继续做科研项目，争取早日发paper，倘若再碰到个很push的导师，没时间去实习或者没机会去实习再正常不过。此时就得用你的科研经历或项目经历填补没有实习的空白。写法同上，只不过稍微注意下写科研/项目经历时有些该保密的内容要保密，控制专业术语的数量，不可通篇都是也不可完全没有。
同时也要善于挖掘：像专业的比赛项目如大学生建模，创业大赛等经历也可以当作项目经历来写；一些高级别的专业课里做的论文，调研，数据分析大作业，三维建模大作业，编程大作业都可以作为项目经历来写，自圆其说即可。
假如所有实习及项目经历都没有，实在不行没招了就只能动用那些学生会/校外活动/志愿者活动经历了，总的方向围绕这些活动你是怎么组织/策划/参与执行/控制预算及风险等这几个角度构思去写。主要是从这几个方面体现你‘活动策划’‘文案撰写’‘团队协调及团队领导’‘风险及预算控制的思路’的能力，只是专业程度肯定比不上实习和项目，但聊胜于无。
最后回头讲一下第一点：个人积累。上面讲了千把字的写法以及如何发掘经历，都是基于你大学几年有所积累的情况下，通俗点讲就是有经历，有东西写才能写。再一点就是经历尽量丰富，横向及纵向都要发展，也就是在保证有一定专业经历（纵向）的前提下，尽量多拓展1-2个本专业以外的项目或实习经历(横向)。最典型的莫过于语言类，英语，小语种，汉语言文学专业的大学生，除了尝试教育培训机构的实习以外，我强烈建议你试下知名公司的HR，市场营销，互联网企业的新媒体运营，产品运营等实习生或实习助理的岗位，其他文科类甚至工程类的同理。不要看到企业招聘XX专业优先你就不去尝试，实习生的工作太容易上手，只要你投出去一线城市里几十上百封实习岗位的申请，肯定有机会。
就怕你语言类的专业生，想转行不想当老师，但又不敢尝试也不努力，思维和行动上都不是巨人，很难突破思维及专业的限制，更别说转行成功。
但我最怕的还是那些以“我不喜欢这个专业”‘我对这个专业实在没兴趣’为理由的学生，虚度四年光阴除了打游戏谈恋爱一事无成，然后大四校招的时候匆匆过来问我简历怎么写，职业怎么发展。一句话：没法写也难发展，几年的个人积累怎可能是你几天就能突击成功的。所以，大学几年，好好积累，丰富自己的专业背景和实习经历，千万别懒别虚度，不然简历都写不出来。
工作经历的英文：work experienceexperience 读法 英 [ɪk'spɪəriəns] 美 [ɪk'spɪriəns] n. 经验；经历v. 经历；体验；感受例句短语1、firsthand experience 直接体验2、funny experience 有趣的经历3、glorious experience 令人愉快的经历4、good experience 有益的经历5、gradual experience 逐步的经验扩展资料词语用法1、experience的基本意思是“经历”,指人们在生活中所遇到的事情,经过或通过学习、实践取得经验的过程。也可用来表示“体验”“感受”。2、experience只用作及物动词,接名词、代词、动名词或疑问词从句作宾语。3、experience的过去分词experienced可用作形容词,在句中作定语或表语。4、表示“在…方面的经验”时, experience后一般接介词in,也可接动词不定式作后置定语。词汇搭配1、hands-on experience 亲身经历2、hard experience 艰难的遭遇3、hereditary experience 遗传的经验4、indirect experience 间接经验5、inductive experience 感人的经验
