在中国湖北省的孝感市，孝昌县教育局宣布将举行特岗教师招聘活动。这是一项为教育事业贡献力量的重要举措，也为广大教育工作者提供了更多发展机会。
根据孝昌县教育局的通知，本次特岗教师招聘活动旨在吸引更多优秀人才加入教育行业，共同为孩子们的未来奠定坚实基础。招聘对象包括教育专业毕业生、优秀教师及有志于从事教育工作的社会人才。
本次特岗教师招聘将针对小学、初中、高中等不同阶段的教学岗位进行招聘，以满足学校教学工作的需求，同时为学生提供更优质的教育资源和教学服务。
有意应聘者需按照教育局公布的招聘时间和报名方式进行报名，提交相关材料并参加面试。通过严格的选拔流程，选拔出真正适合教育行业工作的优秀人才。
作为教育行业的一份子，特岗教师们将承担起培养未来人才的重任，传播知识，培育人才，为社会发展贡献自己的力量。希望更多有志于教育事业的人士能够抓住这次机会，加入到特岗教师的队伍中，共同书写教育事业的美好未来。
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招聘条件中的话补指的是话费补贴，是公司给员工发放福利费用中的一种。 话费补贴在一般的企业福利中属于补充福利，并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样，具有以下作用：
1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。
2、提高员工的士气。
3、降低员工辞职率。
4、激励员工。
5、凝聚员工。
6、提高企业经济效益。
01 教师编制vs教师招聘教师招聘
考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
02 教师招聘要求
-证书要求-
（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。
（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。
-年龄要求-
一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。
-专业要求-
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。
也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。
-学历要求-
在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。
对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。
-户籍要求-
关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。
户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。
现在没有，基本上网络不发布了，虽然缺人，但一般都是在职人员推荐到集团人资那，那边审核通过后，会通知面试的。
医院项目今年年底基本就结束了，就看明年还新开项目吗？
听说是要新开呢
芮城特岗教师招聘信息网
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