某饭菜招公关经理一名，要求五官端正，口齿伶俐，大专学历，年龄25到40岁
一句精彩的文案可以让求职者对公司产生浓厚的兴趣，从而提高招聘的效果。因此，公关招聘文案需要具备以下要素：明确结论：要简洁明了地表达公司的招聘目的、职位空缺和所需能力。解释原因：需要体现公司的吸引力和特色，以及对应聘者的需求和优势。内容延伸：可以配以一些亮点和互动方式，如加入趣味话题、独特的招聘方式等，提高文案的吸引力和影响力。例如，一句招聘公关实习生的文案：“我们正在寻找对公关工作充满热情的你，一起为打造有温度、有品质的品牌形象贡献力量！”结合互动形式，如发布兴趣问卷、分享员工故事等，可以更有效吸引目标求职者的注意力。
1、熟悉公关行业，有2年以上公关传播、中型企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验，年龄在25-35岁之间；
2、专科以上学历，公关、新闻、行政、文秘、市场营销等相关专业；
3、熟悉媒体，了解媒体运作规律，对企业文化的提炼与传播、公共关系的建立与维护有较深刻的理解；
4、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神；
5、具有良好的文字功底，较强的口头表达能力和逻辑思维能力，组织、协调能力和资源整合力；
6、性格开朗，交际能力强，有较丰富的人脉资源，有一定的社会政府关系的优先考虑；
7、女性身高在1.63-1.70之间，男性身高在1.70以上；
不太可信，成功几率也很低，官网的招聘信息是面对澳门本地人的，不是向外的。
但是为什么还是可以试试呢，那就要看你是否优秀，而且最重要的一是，酒店还有没有劳务名额去招聘你，你是否值得酒店跳过委托劳务中介海选的人选这个步骤而直接花费一个劳务名额来通过劳务公司把你招进来呢？这是个几率问题，你可以试试，但是一般成功率或许也只有10%，不是酒店不想招你，而是因为劳务政策，他不能随便招澳门本土外的人（菲律宾除外）。
公关公司的招聘一般不限职业，但要求英语及写作能力比较强，经常会写英文CLIPPING之类的东西，沟通能力突出，要会和媒体杂志打交道，要能承受压力，加班是家常便饭，不到12点都不算加班，呵呵!拿到了公关资格证书也不见得就能什么大的用处，不用担心专业不对口的，我知道的有名的公关公司没有几个人是专业对口的。
公关的话，为了讨客户开心，让媒体帮忙做事，不可避免会和对方有亲密接触，比如同客户和媒体去爬山，去泡泉，去KTV等等，而且一般都会搭配男女。
我估计楼主的年龄也不大，真的决定从事PR，要考虑到你身边家人、朋友的感受，倾听他们的想法，不因此对感情、生活有什么影响!祝你工作顺利!
可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。公关酒店招聘信息靠谱吗？苏州，我认为这肯定是不靠谱的。骗子最多，都是套路太深。
