公务员招考笔试一般130分以上就有机会进入面试了。公务员招考最重要的就是笔试，笔试多少分可以进入面试，要看具体的岗位情况，一般来说大多数岗位130分以上就可以进入面试，但有一些岗位比如三不限岗位可能分要高一些，对于一些特殊专业要求的岗位可能要低一些。
江苏省B∕C类总成绩=(笔试成绩∕2)*50%+面试成绩*50%：（67.5+78.7）/2*50%+72.6/50%=36.55+36.3=72.85分
公务员招考笔试一般130分以上就有机会进入面试了。公务员招考最重要的就是笔试，笔试多少分可以进入面试，要看具体的岗位情况，一般来说大多数岗位130分以上就可以进入面试，但有一些岗位比如三不限岗位可能分要高一些，对于一些特殊专业要求的岗位可能要低一些。
这个要根据你报考的岗位或者人数或者考试能力有关吧，比如在发达地区，人与人之间的竞争能力强，出现高分的情况也比较多，一百三四十应该都正常，可想而知，相对于较落后地区，例如甘孜州，阿坝州，凉山州应该130是高分了，所以根据你报考的地方，岗位，人员要求有关
省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
山东省招录公务员笔试上岸分数为: 普通职位笔试成绩不低于50分。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。
公务员面试人选从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
答:2024公务员笔试及格分为:
中央和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分105分，其中行政职业能力测验科目占60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位以及行政执法类职位的合格分数线为总分95分，其中行政职业能力测验科目占50分。
主要是视报名人数而定。
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上;如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果学生报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
北京地区公务员笔试的及格分数线一般为60分左右，但考生进入面试的分数线则不是固定的，因为面试分数的划分存在多种方式。
一般来说，笔试成绩只是进入面试的门槛，通过面试的分数才是最终决定是否录用的关键。因此，无法给出准确的分数线。但是，一般来说，笔试成绩越高，进入面试的机会和竞争优势就越大。
这个不一定，主要还是看自己报考岗位的竞争激烈程度。如果岗位的竞争比较激烈的话，那么通常还是需要200以上的分数才可以进入面试的。
