这属于事业单位招聘合同工的一般流程
公务员招考分国家公务员招考和省公务员，一般都是统一组织的，国家公务员全国统一招考，一般在前一年的10月或11月报名，上班一般在7、8月份也就是应届高校毕业生毕业的时间，省公务员招考由各省统一安排，看具体省份，一般上班时间在8、9月份，差不多也是毕业生毕业后的时间。希望能帮到你。
哪个环节都相对来说比较公平！ 笔试由组织部，人事部以及招考单位共同组织，面试本单位以外的考官必须有3个人以上，政审也是2人或2人以上的考察小组进行考察，都是尽最大化的避免不公平现象，所以遴选还是很公平的！ 如需了解更多遴选资讯，可以搜索一下北辰遴选！
教师招聘考试一般分为笔试和面试两个环节，通过后需要进行政审。政审是指由公安、国家安全部门对申请人进行的安全审查，其目的是保证公职人员的政治素质和廉洁自律，防止危害国家安全和社会稳定的人员进入职业。
一般情况下，政审的具体时间可能因地区和部门而有所不同。在通过教师笔试和面试后，一般会有相关工作人员联系您去进行政审。通常在笔试面试通过后的一个星期内，政审人员会通过电话或邮件等方式通知参考人前往当地的人力资源和社会保障局等部门完成政审手续。如果超过一个星期仍未收到通知，可以主动联系招聘单位或当地相关部门询问具体政审安排。
需要注意的是，政审具有一定的时间性，在规定的时间内完成政审是您顺利拿到职业证书的必要条件之一。如果政审超时或不合格，可能会影响您的职业认证和入职。
就是必须参加，面试，体检，政审，这些环节
为什么要辞职呢？办理调动手续不香吗？
在任何环节，办理辞职手续都是不合算的。办理了辞职手续，意味着你和原单位解除了劳动关系，就不会再有工资收入。如果这个时候你的公务员入职手续还没有办好，那么中间会有一个断档期，这个断档期哪怕只有一个月，你也会损失一个月的工资收入，会中断一个月的养老保险、医疗保险等的缴纳。
别小看这一个月，退休时的养老金的计算是按月计算的，很有可能比在退休时就是因为差了这一个月，你的工龄会少计算一年，霓就会损失一年的退休工资，不但如此，在退休后的每一次调资中，你的工龄都会少一年，工龄工资也会相应少一年。这少的一年的退休工资，几元或者几十元不等，虽然不多，但会严重影响你的心情。
也许你会说，我不在乎这点钱。这话说得有点早了。我见过很多退休老人因为一元钱甚至几角几分钱的养老金而争得面红耳赤。他们往往争的不是这点钱，而是一口气。
那么调动手续该怎么办呢？新入职地区的组织人社部门会给你分一分录用公务员的录取通知书和干部调动登记表，你填好调动登记表，然后持录取通知书到原单位提档案，并请原单位和其所在的组织人社部门在调动登记表上盖章，原单位开工资介绍信，新单位和组织人社部门也在这张表上盖章，走完行政调动手续后，组织或人社部门的工资管理部门重新认定一下你的工资（公务员的工资结构和事业单位及企业的工资结构是不一样的，需要重新认定工资），你的工资就可以完美衔接了。比如，你在原单位工资发到七月份，那么你的公务员工资就是从8月起薪。
如果你有特殊情况，必须得办理辞职手续。那么，我建议你最好在政审结束后再辞职。因为，虽然大部分人笔试面试通过后，体检政审环节基本没有什么问题，但是也不排除有问题的人。每年公务员招考都有在体检政审中被打下来的，虽然不多，但是确实有。我记得我们这里去年招辅警，就有一个考生在政审环节被打下来了，原因是他的父亲醉驾入刑了，很是可惜。
虽然你可以保证，你也相信你的体检政审不会有问题，但是我还是强烈建议你政审结束后再辞职，因为，这个位置迟早是你的，也不在乎早一天晚一天，是吧？那么着急干什么？
特岗教师岗位一直备受关注，作为教育体制的重要组成部分，教师的招聘工作备受瞩目。特岗教师招聘流程包括报名、笔试、面试、体检等环节，每一步都需要应聘者认真对待。在整个招聘过程中，特岗报名、笔试、面试以及体检的公示是非常重要的环节，涉及到了考生的权益和公平公正的原则。
首先，特岗报名是整个招聘流程的起点，考生需要按照招聘公告的要求如实填写报名信息，提交相关报名材料。报名阶段的公示内容主要包括报名时间地点、报名所需材料清单等，考生需认真阅读相关信息，并按时准确提交报名信息，不得虚报个人信息。
接下来是特岗笔试环节，笔试是考察考生基础知识和应用能力的重要环节，也是初步筛选考生的手段。笔试内容通常涵盖教育、心理、教学等相关知识，考生需认真备考，掌握考试重点和难点，做到知识储备与应试技巧相结合。笔试公示内容包括考试时间地点、考试科目及权重分配等，考生需密切关注公示信息，合理安排备考时间，增加考试成功的几率。
第三个环节是特岗面试，面试是考察考生综合素质和专业能力的重要环节，也是体现个人实力和沟通能力的机会。面试公示内容一般包括面试时间地点、面试流程及注意事项等，考生需做好充分准备，提前规划面试流程，展现出良好的个人形象和专业素养，争取面试成功的机会。
最后是特岗体检环节，体检是保障教师身体健康和工作能力的重要步骤，也是教师招聘的必要环节。体检公示内容主要包括体检项目清单、体检标准要求等，考生需关注体检通知，了解体检注意事项，做好身体准备，保证体检顺利通过。
总的来说，特岗招聘环节中的报名、笔试、面试和体检公示是考生顺利通过招聘流程的关键环节，考生需认真对待，按规定程序完成相关环节，保持良好的应试状态，争取顺利通过每个环节，最终实现教师岗位的梦想。
因此，在特岗招聘过程中，考生应做到认真备考、合理规划，全面准备，做到严格遵守公示要求，保持诚信守规。只有做到每个环节都充分准备，才能最大程度地提高通过率，实现自身的教学理想和职业目标。
希望每一位考生都能够在特岗招聘中发挥自身优势，勇敢迎接挑战，最终获得理想的教师岗位，为教育事业贡献自己的力量。
面试后一般一周以内会通知你是否通过面试以及体检、政审时间。
军校政审面试体检合格后就等入校通知吧。
可以录取了。如果考生的笔试面试体检全部通过了，涚明基本上岸了。因为体检时，是按录取1：1参加体检，也就是说，参加体检没有虚数。
