在外企财务部做 AP（应付会计），发展前景怎么样？-招聘街

一、在外企财务部做 AP（应付会计），发展前景怎么样？

我是大型互联网公司AP出身，而且最开始做的是大家觉得最没有含金量的个人费用报销审核。但相比较大家而言，我不是财务出身，毕业之后有这个机会已经很不错了。从AP个人到业务，从对财务一窍不通到有一定的了解，我在这家公司用了三年。坦白说，大公司系统健全，我们用的是Oracle，基本傻瓜操作。但内部控制，风险把控，而且每周总结，你可以知道其他的业务模块做法。之后跳槽去了亚马逊做AP财务分析，虽然还是AP模块，但理解的会更深入一点。最关键的是，从大公司跳到大公司非常容易，对方会认同你的经历。

我不觉得一毕业去小公司hold全盘是一件好事，去大公司主要学得是规则。这些都是为了以后的财务管理打下的基础。目前在一家D轮融资公司做财务主管，我是经历了三家大公司才决定去小公司的。其实领悟的有点晚，我在亚马逊出来就应该奔小公司了。刚刚接到一家创业公司的offer，做财务经理，但还没有决定去不去，因为所在公司这两年有上市的计划，想多学点东西。

希望我的经历能对你有帮助。

修改一下答案，很多人都在问我AP的发展问题，再次强调一下，我不是财务出身，专业也和财务没有任何关系，完全是误打误撞的进入这一行业的。对于应届毕业生，如果你不是985,211，普通二本甚至专科的会计专业，可以从大公司过渡一下，对你下一份工作是一个加分项，但名牌大学生，可以选择四大、八大，或者是财务分析等岗位，没有必要非得从基础岗位做起。我觉得从基础岗位做起就是一个忽悠刚毕业学生的笑话。对于有了工作经验的人来说，AP除了大型公司的主管岗位，不需要考虑的。AP是你财务的一个过渡，这个阶段不需要很长，两三年足够了，即使你想将所有的财务岗位从事一遍的话，也不需要特别久。

二、外企财务晋升路线？

晋升路线：出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监

企业会计是大部分的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一定要比别人付出更多的努力。

需要累积，需要目标明确，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

三、外企财务几年可以晋升？

一般3-5年就可以晋升的，

税务人才可以从报税做起，能熟练完成各项税务申报，清缴，最终演变为可以进行税务筹划为单位节省成本。

四、外企财务职位级别EE

外企财务职位级别EE的含义和发展路径

在现代经济全球化的背景下，越来越多的人选择加入外企，尤其是在财务领域。外企财务职位级别EE无疑是许多财务人员梦寐以求的晋升目标。那么，EE是什么意思，以及在外企财务领域中的发展路径是什么呢？本文将为您详细解答。

什么是外企财务职位级别EE

EE是外企财务职位中的一个专业等级，代表着较高的职位级别和更广泛的职责范围。EE可以理解为英文“Executive”缩写，可译为“执行者”或“主管”，与国内某些企业中的高级职位相当。

在外企财务中，EE级别相对于其他级别，通常具备更多的管理、决策和领导能力。他们负责制定财务策略、管理财务风险、监督财务流程，并与公司高层沟通，为公司的财务目标和战略提供支持和建议。

外企财务职位级别EE的发展路径

想要成为一名外企财务职位级别EE的人员，需要经历一定的职业发展路径。下面是常见的外企财务职位级别发展路径：

财务助理：作为一个新手，进入外企财务领域通常从财务助理开始。财务助理主要负责处理基础的财务事务，例如账务处理、报表准备和数据录入。这是一个学习基本财务知识和技能的阶段。
财务分析师：在财务助理的基础上，财务分析师将开始参与更复杂的财务分析工作，例如财务报告、预测和预算制定。财务分析师需要具备较强的数据分析和解决问题的能力。
财务经理：一旦具备了一定的经验和技能，财务经理是下一个发展阶段。财务经理需要负责日常财务管理工作，包括财务团队的监督、财务报表的准备和审查，以及与其他部门的协作。
财务总监：财务总监是财务部门的高级管理职位。他们需要更高级别的财务知识和领导能力，负责整个财务部门的运营和管理。财务总监需要与公司高层合作，制定财务战略，并监督财务风险。
财务总裁：财务总裁是财务部门的最高职位，直接向公司高层报告。他们在公司的财务战略决策中发挥重要作用，并负责监管公司的整体财务状况。财务总裁需要具备卓越的财务和领导能力。

当然，这只是一个常见的发展路径示例，实际发展路径可能因企业性质和个人能力而有所不同。值得注意的是，想要获得外企财务职位级别EE，持续学习和提升自己的能力至关重要。